193 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infineon Technologies Germany Vorstellungsgespräche
Infineon
Technologies
Germany
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
anspruchsvoller und professioneller Ablauf jedoch mit fragwürdigem Angebot
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies AG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschrieben war eine unbefristete Anstellung, die Zusage war jedoch dann mit einem befristeten Vertrag für 1 Jahr, mit der Begründung, man hätte sich im Team nun anders entschieden und viele im Team hätten ja auch nur einen befristeten Vertrag ... Bitte im Vorfeld die Bedingungen für eine Anstellung klar kommunizieren und nicht nach Gustu im Nachhinein ändern!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, Kompetent und Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies in Dresden als Maintenance Technican beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- alles möglich was so im Lebenslauf vorkam, waren sehr angetan und haben vieles nachgefragt
- Grundwissen aus der Ausbildung wurde überprüft mit kleinen Aufgaben. War sehr interessant
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Professionalität des Gesprächs
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Unfair, fraglicher Datenschutz
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies in Dresden als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalseite wurde von einer Consulting Firma betreut. So weit nichts schlechtes.
3 Tage später bekam ich von dieser Consulting Firma aber Angebote für Stellen, die sie selber auf der Homepage anbieten. Daher war klar, das ich abgelehnt wurde (sonst wäre es ja sinnfrei anzufragen) und von der Consulting Firma hinterher schlecht gemacht wurde, damit ich den eigentlichen Job nicht bekomme (aber deren Angebote).
Also hat die Consulting Firma die Daten einfach für ihre Zwecke genommen und kriegt dafür bestimmt auch wieder Prämien, wenn es geklappt hätte. Eine offizielle Absage habe ich aber bis heute nicht, obwohl ich weiß das der Job vergeben ist.
Es fühlt sich unfair an, da es eigentlich ein sehr gutes Bewerbungsgespräch war und meine Fähigkeiten sehr gut passten. Aber wenn die Consulting Firma andere Ziele verfolgt und die Daten anders nutzen will....
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Sehr professioneller Prozess inklusive Feedback Gespräch nach Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Neubiberg als Trainee Product Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles top
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Enttäuschung im zweiten Anlauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei INFINEON AG in Regensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich bereits eine Bewerbung bei Infineon durch hatte, die sehr vorbildlich verlief, wagte ich einen zweiten Versuch. Alles was im ersten Bewerbungszyklus super verlief war nun absolut nicht mehr der Fall. Bisher keine Rückmeldung (mehr als 5 Wochen!!), die Stelle ist aus dem Netz raus, also wird vermutlich auch niemand mehr benötigt. Eine Rückmeldung zur Bewerbung ist aber meiner Meinung nach das mindeste, was ein Bewerber erhalten sollte
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Eigentlich vernünftiger Prozess, der aber zu lange dauert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Neubiberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zeit zwischen Ausschreibung und Besetzung der Stelle verkürzen.
- Bewerbungsgespräch nicht als Kreuzverhör nutzen, sondern versuchen den Bewerber kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Extrem viele typische Personalfragen.
- Teilweise sehr unangenehm, unangebracht und völlig übertrieben (!8 Schwächen! beschreiben). Gespräche hatten teilweise mehr den Charakter eines Verhörs, als das eines Gesprächs auf Augenhöhe.
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Standardabsage per E-Mail mit generischer/unspezifischer Begründung und ohne telefonische Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies AG als Director Strategy Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen online stellen für die auch ergebnisoffen gesucht wird. Bei Bewerbern die auf dem Papier die formal gefragten Kriterien erfüllen eine bessere Begründung überlegen als „defined requirements“.
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Sehr angenehmes Interview, sehr schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Neubiberg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe direkt zum Ende des Telefoninterviews das Feedback erhalten, dass mir internationale Erfahrung fehlt und ich nicht weiter berücksichtigt werden kann. Ich empfand das als sehr fair und transparent.
- Nach wie vor halte ich Infineon für ein herausragendes Unternehmen, bei dem ich weiterhin sehr gerne arbeiten würde - der Gesprächspartner hat also alles richtig gemacht!
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Nie mehr etwas von Ihnen gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies in Ditzingen als Vertriebsassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemand zum Bewerbungsgespräch einlädt und Freitags schreibt das man nächste Woche das Ergebniss mitgeteilt bekommt sollte man dies auch machen. Nun sind 2 Monate rum und ich hab nie eine Zusage oder Absage von Ihnen bekommen, es kam einfach gar nichts mehr.
Bewerbungsfragen
5 Schwächen, Fragen zu den einzelnen Positionen aus meinem Lebenslauf
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Professioneller Eindruck auf der Zielgeraden zunichte gemacht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon Technologies AG in Regensburg als Einkauf / Beschaffung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten sollten nach Einreichen der Dokumente auch erstattet werden. 2 Monate nach dem Gespräch immer noch kein Zahlungseingang. Telefonische Kontakte werden selbst gegenüber aussichtsreichen Bewerbern gehütet wie die Kronjuwelen von England.
Für ein Unternehmen dieser Größe und in dieser Branche weder angemessen noch fair gegenüber den Bewerbern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.