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Vorstellungsgespräche

193 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nein

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Dresden als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf sämtliche Schritte nach der Zusage genau aufklären

Bewerbungsfragen

  • Zuerst erhielt ich eine Absage für die Ursprüngliche Bewerbung zur Ausbildungen X. Kurz darauf kontaktierte mich Infineon mit der Frage, ob ich an Ausbildung Y interessiert wäre. Einige Wochen später fand ein Bewerbertag mit ca 10 anderen Bewerbern statt. Es mussten in Teams Aufgaben absolviert werden was sehr interressant war und von HR kreativ organisiert und umgesetzt wurde. Davor gab es noch einen Einfachen aber umfangreichen Leistungstest und nach den Teamaufgaben noch weitere spannende Einzelaufgaben. Im Interview, das 6 Stunden später stattfand (viele Bewerber) wurde nach Person, Hobbies etc gefragt. Danach wurde detailliert auf die Übungen und Tests eingegangen. Hier nahm HR auch kein Blatt vor den Mund und war besonders hartnäckig. Bezüglich der Tests in denen ich nicht überzeugen konnte wurde mir die Chance eingeräumt mich zu rechtfertigen und meine Lernbereitschaft zu beweisen was mir letzendlich eine Zusage ermöglichte. HR wollte das ich nachvollziehbar erkläre warum mir Ausbildung Y vorgeschlagen wurde.
  • Das übliche
  • Und hier der Haken: nach der Zusage wurde mir gesagt es gebe noch eine ärztliche Einstellungsuntersuchung (nicht unüblich) und erst danach gibt es einen Vertrag. Ich habe den Verdacht dass bei der Untersuchung ein Drogentest vollzogen wurde (teststreifen lagen bei urinprobenbecher) auf den ich nicht hingewiesen wurde und daher auch nicht konkret eingewilligt habe. Das war schon eine gelegenheit bei der ich hätte aussteigen können da mir die Praktik mißfiel aber ich hatte ja nichts zu befürchten. Eine Woche später kam der Vertrag. Ich entschied mich aber dann doch dagegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess! Schnell und transparent, so wie es sein sollte.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infineon in Neubiberg als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Erwartungen
  • Erfahrungen im Allgemeinen
  • ...
  • Guter fachlicher Dialog mit Bezug zur Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage 3 Monate nach dem Bewerbungsgespräch, keine Kontaktaufnahme möglich

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies AG in Warstein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Bewerber und Unternehmen sollte verbessert werden. Drei Monate nach dem Gespräch erhielt ich eine Absage. Während dieser Zeit hatte ich Bewerbungsgespräche für eine andere Stelle und habe diese auch schon angetreten. Zudem erhält man eine standardiesierte Email als Absage. In dieser, sowie auch in der Einladung zu einem Gespräch, steht keine Telefonnummer an die man sich bei Fragen wenden kann und man erhält im Gespräch auch keine Visitenkarten mit Tel der Interviewer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies AG Warstein in Warstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit der Fachabteilung!! Der Bewerber ist auch pünktlich.
Schriftverkehr an entsprechende Situation anpassen. Keine automatisch generierten Mails verschicken. Obwohl ich mich gegen den Job entschieden habe, erhielt ich 2 Monate später eine Absage mit den Worten man hätte sich für jemand anderen entschieden und die Fachabteilung hätte mich darüber informiert. Von dieser habe ich aber nach dem Gespräch nie wieder etwas gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Späte Antwort, unprofessionelles Verfahren

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon in Warstein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Initiales Interview sollte, wenn möglich, persönlich durchgeführt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Lesen Bewerbung nicht richtig, keine Initiativbewerbung möglich, keine Kommunikation mit Bewerbern

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon in Dresden als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1) Jedes vernünftige Unternehmen, welches im 21. Jahrhundert angekommen ist, sollte Bewerbern die Möglichkeit geben sich initiativ zu bewerben! Und wenn das bedeutet einen Bewerberpool anzulegen, dann ist das so.
2) Bewerbungen wirklich lesen (!) - ich nutzt eine ausgeschriebene Stelle als Aufhänger für eine Initiativbewerbung, da in diesem Bereich gesucht wurde und bekam einfach nur eine Absage auf diese Stelle - für die ich mich gar nicht beworben hatte!
3) Kommunikation mit Bewerbern!!!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Marketing Team, Global Talent Marketing Specialist
Talent Marketing TeamGlobal Talent Marketing Specialist

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich kann Ihnen versichern, dass sämtliche Bewerbungen von unseren Talent Attraction Managern gründlich gelesen und bearbeitet werden. Über die Jobsuche finden Sie immer aktuell alle verfügbaren Positionen bei Infineon. Sollten Sie nichts Passendes finden, können Sie auch unseren Job Alert abonnieren. Dort können Sie individuelle Suchkriterien festlegen und bekommen einen Job-Newsletter sobald eine Stelle Ihren Präferenzen entspricht. Bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle können Sie gerne den zuständigen Talent Attraction Manager kontaktieren. Die Kontaktdaten finden Sie direkt in dem Jobprofil.

Viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche,
Chris Stanke

Ich bebam eine Absage , weil die Erfahrung leider fehlt. Ich hätte sie bei dieser Firma erreichen können. Nichtmal eine

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon in München als Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte geben Sie auch den Personen eine Einladung, die noch keine Erfahrung haben.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Industriekauffrau und mag das Controlling
  • Wechsel ? Anfangen können....
  • Gint es eine Stelle zum bewerten des Lebenslaufes ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich bringe für diese Position nicht ausreichend Erfahrung mit. Das hätte ich in dieser Firma doch erreichen können. Leid

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon in München als Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch die Personen zum Gespräch einladen, deren LV keine Berufserfahrung nachweist.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Industriekauffrau, kaum Erfahrung und mag das Controlling.
  • Ich suche ja stetig.
  • Können auch die Personen eine Chance bekommen, die keine Erfahrung machen konnten ? Wie soll der Anfang gemacht werden ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Typ hatte beim Telefoninterview meinen Lebenslauf “nicht greifbar”

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies in Neubiberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

be straight


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundliche Menschen, angenehmes Gespräch, ein tolles Erlebnis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infineon Technologies AG als Thesis Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stark auf die Bachelorarbeit eingegangen, Fachwissen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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