Infineon 

Technologies 

Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Super entspanntes Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund einer interessanten Stelle habe ich mich beworben und meine Bewerbung in der sehr professionellen Internetseite eingestellt. Die Internet-Seite ist gut gemacht und man kann auch im Nachgang auf seine Bewerbung zugreifen und den Status einsehen.

Nach mehreren Wochen kam jedoch keinerlei Reaktion (ausser der automatisch generierten Mail). Aus meiner Sicht ein No-Go für ein Unternehmen, dass (wie andere auch) mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen hat.

Sicherlich bin ich nicht der Durchschnitt und Anderen ist es besser ergangen und sind glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Trotz gutem Bewerbungsgespräch, dann eine Standardabsage ohne Möglichkeit Feedback einzuholen. Die gleiche Stelle wurde dann mehrmals mit kleinen Modifikationen ausgeschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwischen erster Rückmeldung des Eingangs erfolgt keine weitere Möglichkeit sich über den Stand der Bewerbung zu informieren. Auch Personalverantwortlicher ist nicht mal per E-Mail erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

So behandelt man keine Menschen. Die Tatsache das Infineon eine große Firma ist und sich im ggf. die Bewerber "aussuchen" kann erteilt ihm nicht das Recht so mit Menschen umzugehen.
Total unfreundliche Gesprächspartner. Die gleichen Fragen wurden mehrmals gestellt.
Mir wurde versprochen, dass ich innerhalb 1er Woche Rückmeldung bekommen würde. Erst nach 3 Wochen, und mehrmaligem Nachfragen kam dann eine Absage per Mail.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist nicht anwendergerecht. Schon das Ausfüllen des Online-Bewerbungsassistenten kostet einen den letzten Nerv. Wenn man seine Bewerbungsunterlagen als vollständig empfindet und auf "Bewerbung absenden" klickt, müssen nochmals Fragen beantwortet werden, warum Infineon als Arbeitgeber interessant ist usw.. Keinerlei Hinweis zuvor, dass noch Fragen beantwortet werden müssen.
Bestes Beispiel, warum externe Dienstleister von den meisten Firmen nicht bevorzugt werden - erste Rückmeldung, dass die Bewerbung überhaupt eingegangen ist und bearbeitet wird nach 1 Woche und seit 5 Wochen überhaupt keine Reaktion mehr.
Recruiting auf dem heutigen Arbeitsmarkt kenne ich anders.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte über einen externen Dienstleister. Sowohl der Dienstleister, als auch im Anschluss Infineon selbst haben schnell auf meine Bewerbung reagiert. Informationen zum Bewerbungsprozess wurden telefonisch und im Anschluss nochmals ausführlich per E-Mail mitgeteilt. Für Fragen war jederzeit ein Ansprechpartner (m/w) für mich zu sprechen. Insgesamt ein schneller und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess mit sehr netten und engagierten Ansprechpartnern.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf ist katastrophal. Alleine das Anlegen des Online-Profils kann einen in den Wahnsinn treiben. Die einzige Antwort die man auf Fragen bzgl. laufender Bewerbungen erhält lautet "es dauert noch an". Sonst keinerlei Feedback. Nach fast 3 Monaten immer noch keine Rückmeldung. Als Bewerber sieht man sich nicht wertgeschätzt. Bei der Konkurrenz im Norden München sieht das ganz anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war eine totale Katastrophe. Beworben habe ich mich für eine stark kundenorientierte Position im Qualitätsmanagement. Weder wurde mir ein Glas Wasser angeboten, noch viel Aufmerksamkeit geschenkt. Einer der Drei hatte sein Notebook mitgebracht, um sich mit Emails während es Gesprächs abzulenken. Anstelle, dass sie Samples aus der Produktion mitgebracht wurden, wurde darauf hingewiesen dass ich mir diese nach dem Gespräch doch unten anschauen könne. Und solche Leute meinen wohl ich sei nicht kundenorientiert? Lachhaft.
Das beste allerdings war die Enttäuschung im Gesicht meines Gegenübers zu sehen, als er merkte, dass ich mich auf eine Stelle, die für den Berufseinstieg ausgeschrieben war, auch ohne Berufserfahrung in dieser Stelle als Berufseinsteiger bewerbe. Da war es dann schon gelaufen.

Bewerbungsfragen