195 Bewertungen von Bewerbern
195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ist es doch recht einfach eine Rückmeldung zu geben und den Kandidaten über seinen aktuellen Status zu informieren. Auch eine Absage ist zumindest eine Antwort. Aber gar keine Rückmeldung ist einfach nur traurig. Zudem entscheiden sich gute Bewerber in dieser Zeit für andere Unternehmen, da infineon in diesem Prozess viel zu langsam ist.
None that I am aware of
Schnellere Rückmeldung nach dem Vor-Ort-Gespräch
Schnellere Prozesse, kleinere Runden
Alles war top. Der Prozess könnte nur etwas schneller sein.
Insgesamt hat man sich absolut nicht wertgeschätzt gefühlt im Bewerbungsprozess.
- HR war sehr nett und menschlich
- Teamleitung vom Fach war leider nicht wirklich menschlich, hat nicht gelächelt und die Fragen haben eher einem Verhör bei der Polizei geähnelt
- ich wurde gefragt, ob ich mir darüber im Klaren bin, wie schwer das Studium ist (ist schon etwas herablassend sowas zu fragen) und das obwohl ich jetzt das Abi mit 1,6 abgeschlossen habe
- Der Bewerbungsprozess hat zudem fast ein viertel Jahr gedauert
- nach dem zweiten Bewerbungsgespräch gab es erst 2 Monate später die Absage, was auch deutlich zu lang ist
Mittlerweile bin ich bei einem vielfach größerem Dax-Unternehmen und der Prozess hat vom Abschicken der Bewerbung bis zum Vertrag 2 1/2 Wochen bedauert, kann also nicht an der Größe des Unternehmens liegen.
Schade, dass der Bewerbungsprozess so unangenehm gestaltet ist, das Unternehmen bietet sicherlich interessante Aufgaben
Wenn es etwas zum verbessern gäbe, dann evtl. die Terminabstimmung bzgl. dem persönlichen Vorstellungsgespräch. Hier wurde der erste Termin zunächst von Seiten des Unternehmen abgesagt. Der Alternativtermin wäre dann zwei Tage später gewesen, was, wenn man sich aktiv im Bewerbungsprozess befindet, mitunter zu knapp bemessen ist. Sollte es vorkommen, dass ein Termin abgesagt/verschoben werden muss, wäre es hilfreich, mehrere Ausweichtermine vorzubereiten.
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