342 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ING Deutschland Vorstellungsgespräche
ING
Deutschland
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Berufseinsteiger leider nur schwer möglich einzusteigen
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Bank in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt Standard Antworten und die Stellen bleiben weiterhin online.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Schade, dass Sie das so sehen! Denn gerade für Berufseinsteiger*innen haben wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Programme. Schauen Sie doch gerne mal rein unter https://www.ing.jobs/deutschland/absolventen-studenten.htm.
Egal, wofür Sie sich entscheiden: Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Und vielleicht führt Ihr Weg doch eines Tages zu uns :-)
Ihr ING-Team
Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess, trotz Pandemie. Kein langwieriger Ablauf und jederzeit informiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Bank in Frankfurt am Main als Legal Counsel Data Privacy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ja
- Ja
- Fachliche Kompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Wow - so ein Feedback lesen wir gern und das motiviert uns, noch besser zu werden :-) Auf einen ebenso tollen Start bei uns!
Dein ING-Team
Keine Rückmeldung nach Angebot der Praktikantenstelle zu einem späteren Zeitpunkt
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING DiBa AG in Frankfurt am Main als Praktikantin im Veranstaltungsmanagement für Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, freundlich und respektvoll. Es wurde so verblieben, dass ich eine zeitnahe Rückmeldung mit Zu- oder Absage nach dem Gespräch erhalte. Dies ist nicht geschehen. Nach meiner Nachfrage erhielt ich einen Anruf zunächst mit einer Absage für die Praktikantenstelle ab Februar 2021. Jedoch wurde mir die Stelle ein halbes Jahr später also ab August 2021 angeboten. Dieses Angebot nahm ich am nächsten Tag an. Da ein Kollege jedoch im Urlaub war, sagte man mir, er würde sich nach dem Urlaub (5 Tage) bei mir melden. Dies ist auch nicht geschehen. Erneut fragte ich nach und die Kollegin setzte es erneut bei ihm auf die Liste (20.01.2021). Seit dem hat sich jedoch immer noch niemand bei mir gemeldet. Wenn keine Zeit zur Verfügung steht, um qualifizierte Bewerber angemessen zu berücksichtigen, sollte dieses Angebot nicht ausgesprochen werden. Ich hatte mich zunächst sehr darüber gefreut für die Stelle doch noch berücksichtigt zu werden. Jedoch hat das Unternehmen nach diesem Bewerbungsprozess für mich stark an Attraktivität verloren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Ihre Enttäuschung über die verspäteten Rückmeldungen können wir voll und ganz nachvollziehen. Das hätte so nicht passieren dürfen – und dafür bitten wir erneut um Entschuldigung. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!
Ihr ING-Team
Freundliche Atmosphäre, verbindliche und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell der mündlichen Kommunikation noch eine kurze Zusammenfassung per E-Mail folgen lassen
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies aus dem Lebenslauf und im ersten Gespräch neben fachlichen Fragen auch kreative, eher "philosophische" Fragen
- Fragen zu Werdegang und Motivation, Wechselgründen und der eigenen Zukunftsperspektive
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Wir freuen uns immer über Ideen und Vorschläge, die uns noch besser werden lassen.
Hilf uns bitte noch mal auf die Sprünge: Von was hättest Du gerne eine kurze Zusammenfassung? Schreib uns – gerne auch anonym – an feedback@ing.de.
Dein ING-Team
Durchweg positiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING Bank in Frankfurt am Main als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Vorstellung des Alltages,
- Fragen zu den Sachen aus dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Hallo und viele Grüße nach Frankfurt. Dankeschön für Dein Feedback! Wir freuen uns auf Dich.
Dein ING-Team
Angenehmer Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Chapter Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief prinzipiell völlig reibungslos. Trotz der aktuellen Lage, der Herausforderung, dass man die Firma nicht vor Ort kennenlernen kann, funktionierten alle Tools wie Videokonferenzen perfekt. Man hatte das Gefühl die ING will einen wirklich kennenlernen und einem selbst auch die Möglichkeit geben, Sie kennenzulernen um eine gute Entscheidung zu treffen. Höchstens manche Fragen hielt ich nicht für zielführend, sie waren aber auch nicht großartig störend.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
- Was war deine größte Herausforderung im Job?
- Was meinst du, kannst du noch lernen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Wir freuen uns sehr über Dein ausführliches Feedback – lieben Dank dafür! Willkommen im Team. Wir wünschen Dir ein tolles Onboarding :-)
Dein ING-Team
Nie wieder! Null Wertschätzung! Kein Anruf nach Telefongespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Anti money laundering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Abteilung ist eine Schande. Nach einem Telefoninterview wird gesagt, dass in 3 Tagen entschieden wird und ich warte seit mehr als 3 Wochen auf eine Antwort. Gebe den anderen Bewerbern recht, kümmert euch richtig um die Bewerber!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Entschuldigen Sie bitte – das hätte nicht passieren dürfen. Haben Sie uns schon an unser Karriere-Postfach geschrieben, um nachzufragen, was eventuell schiefgelaufen sein könnte? Wenn nicht, wenden Sie sich gerne an karriere@ing.de.
Ihr ING-Team
Cleveres Outsourcing und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING-DiBa (Nürnberg) in Nürnberg als Ausbildung zum Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zb. Automatisierte E-Mail Bestätigungen wären von Vorteil, da man teilweise lange auf Zugangslinks und ähnliches warten muss, ohne zu wissen, ob die eigene Mail vom Empfänger registriert wurde
Bewerbungsfragen
- Ausführliche Selbstpäsentation(Stärken, Hobbys, Motivation für Ausbildungsberufsberuf Bankkaufmann, was erwarte ich mir von der Ausbildung)
- Zum Praktikum, vorheriger Kundenkontakt, welche Hürden gemeistert?
- Eine praxisnahe Mail beantworten und eine Aufgabe, bei der verschiedene Eigenschaften, die für den Beruf wichtig sind, gegeneinander abgewogen werden und in eine Reihenfolge gestellt werden sollten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Vielen lieben Dank für Dein Feedback! Ein toller Verbesserungsvorschlag: Deine Idee zu den E-Mail-Bestätigungen werden wir auf jeden Fall genauer besprechen. Wir wünschen Dir einen guten Start in Deine Ausbildung.
Dein ING-Team
Transparenter Prozess auch in Zeiten von Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Customer Journey Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Stellenbeschreibung könnte noch konkreter ausformuliert sein
Bewerbungsfragen
- Erläutern Sie, was Kollegen an Ihnen schätzen
- Worin können Sie noch besser werden?
- Würden Sie rückblickend etwas anders machen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Vielen lieben Dank für diese großartige Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag!
Weiterhin Dir einen guten Start bei uns.
Dein ING-Team
- schnelle Rückmeldung - freundliches Telefon- und Videointerview - kompetente Vorgesetzte und Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei ING Bank in Frankfurt am Main als Administrator/Operational Analyst - System Monitoring beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönlichkeit der eigenen Person stand im Vordergrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Hallo nach Frankfurt,
Dankeschön für Deine tolle Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin einen super Start und eine erfolgreiche Einarbeitungszeit!
Dein ING-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.