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Vorstellungsgespräche

342 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING DiBa (Nürnberg) in Nürnberg als Junior Expert Programm IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusage ging super schnell und der Bewerbungsprozess war im allgemeinen sehr angenehm. Die Kommunikation war von Anfang an sehr offen und ehrlich, einzig allein der Zeitraum für die allererste Rückmeldung bis zum Vorstellungsgespräch war etwas länger, daher hier ein Punkt Abzug, aber ansonsten war alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING DeutschlandEmployer Branding

Danke für Deine lieben Worte und die vielen Sterne! Ehrlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Herzlich Willkommen im Team.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Sehr sympathische und professionelle Ansprechpartnerinnen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant UX Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf (z.B. Lücken (falls vorhanden))
  • Fragen zu eigenen Projekten wie z.B. wie, was gemacht wurde und warum.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING DeutschlandEmployer Branding

Danke für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du an Bord bist und wünschen Dir ein aufregendes Praktikum. :-)

Viele Grüße
Dein ING-Team

Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING DiBa (Nürnberg) in Nürnberg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skills, Arbeitserfahrung, Interessen, Kompatibilität der Persönlichkeit
  • Erfahrungen mit den Touchpoints des Arbeitsalltags

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Willkommen bei uns! :-) Danke für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir ein spannendes Praktikum!

Viele Grüße
Dein ING-Team

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG in Nürnberg als Developer Java EE Fullstack beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Softwareentwicklerstelle in Nürnberg beworben und keinerlei Rückmeldung erhalten (auch nicht im Spam-Ordner). Es wäre angebracht, auch bei einer Absage, zumindest eine kurze Rückmeldung per Mail zu geben. Wenn ich mir die Bewertungen hier durchlese, scheint es leider ein gängiges Verhalten der Firma zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Da bleibt uns nur zu sagen: Tut uns leid! Du hast recht, so sollte das nicht laufen. Wir freuen uns, wenn Du uns vielleicht doch noch eine zweite Chance gibst. Bis dahin alles Gute!

Viele Grüße
Dein ING-Team

Patzigkeit im Interview und Fragen nichts mit Stellenbeschreibung zu tun

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Normale antworten liefern und nicht patzig reagieren
Stärken des Bewerbers eingehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Tut uns leid, dass Du Dich offenbar nicht wertschätzend behandelt gefühlt hast. Wenn Du uns Deine Erfahrungen genauer schildern möchtest, schreib uns gerne eine Mail an karriere@ing.de. Das geht auch anonym. Wir wünschen Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Gut und schnelles Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank in Frankfurt am Main als IT Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Interview Gespräche zu verschiedenen Stellen gemacht. Bei einer Abteilung ist das Bewerbungsprozess sehr smooth und erfolgreich, deswegen habe ich diese Stelle angenommen und Vertrag zurück an ING HR Team gesendet. Bei anderer Abteilung war mein erstes Kennenlernen Gespräch um 5 mal verschoben, weil die Managerin zu busy ist und immer auf der Business Reise. Deswegen tut es mir sehr leid, dass eine Kollegin von HR Team mich mehrmals angerufen hat und sich um Entschuldigung gebeten hat. Ich würde sagen, ob man hier gute Erlebnisse bei Bewerbung haben kann, hängt sehr stark von dem Hiring Manager / der Hiring Managerin ab, ob er / sie zu viel zu tun für eigene Day to Day Business muss oder nicht. Das ist wirklich eine Glücksache und sehr schwer zu beurteilen.
Deswegen sind die folgende Bewertungspunkte auf meine Erfahrung bei der Abteilung, die mir schnelle Zusage liefert hat. Die andere Abteilung werde ich ignorieren.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • wichtige Punkte im Lebenslauf zusammen durchlaufen
  • Case Study

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Wie schön, Dich an Board zu haben! Dein Feedback nehmen wir gerne mit. Danke für die super Bewertung.

Viele Grüße
Dein ING-Team

agil und so

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING DiBa in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Inhalten zu dem Job im Vorfeld kommunizieren und vor allem ein Gehaltsband in die Stellenausschreibung aufnehmen. // Steht auf Eurer Website als Tipp an Arbeitgeber für das Problem des Fachkräftemangels!

Bewerbungsfragen

  • Ich habe in dem Gespräch, was immerhin über 60 Minuten ging nicht wirklich viel an Informationen zur eigentlichen Stelle herausbekommen, was die konkreten Aufgaben sind und wie die Menschen dort zusammen arbeiten sollen. Vor allem die Frage, was ein Product Owner denn in der ING überhaupt selbst gestalten und entscheiden kann blieb offen. In dem Bereich schien man sehr von ausserhalb des Teams getrieben zu sein. Stichwort: Regulierung und Dokumentation und so.
  • Bin sehr froh, daß es nur in MS Teams war und ich nicht extra deshalb nach Frankfurt gefahren bin!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Danke für Deinen Verbesserungsvorschlag und die Zeit, die Du Dir genommen hast. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Interview at ING DIBA for the post of SPEZIALIST IN PAYMENT OPERATIONS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • First interview with HR and department lead. Normal HR question like Strength, weakness, Reason for change, many questions regarding my last job role, why we hire you ?
  • Questions regarding reason for change and gap in CV
  • In second round there were 2 people. It was little bit tough but they both were very Understanding. It was throughout in German but they also understand that as a ,Ausländer‘ we can not speak perfect German and they also allowed to speak in English, when I have difficulties in answering them in German.
  • Most of the questions regarding past job role and situational questions are asked more.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Thanks for the great review. We’re happy to welcome you on board!

Kind regards,
your ING-Team

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch - Stelle nun als Freelance-Projekt ausgeschrieben

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Frontend Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch. Man investiert Zeit in die Bewerbung/Interview, dann sollte man zumindest erwarten können eine (wenn auch negative) Antwort zu erhalten.
Über eine andere Platform habe ich nun erfahren, dass die Stelle als Freelance 6 Monats Projekt ausgeschrieben wurde.

Bewerbungsfragen

Wie lernst du neue Frameworks/Technologien? Wie überwacht man (Stichwort Monitoring)? Wie verhälst du dich bei Probleme/Bugs in der Production-Umgebung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Tut uns leid, so sollte das nicht laufen. Könnte es sein, dass unsere Mail im Spam-Ordner gelandet ist? Danke für die Zeit und die Mühe, die Du ins Gespräch mit uns investiert hast. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Ghosting nach dem Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Zeitrahmen für Feedback sollte eingehalten werden.
Der Bewerbungsprozess könnte effizienter sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Oh je – wir wollen niemanden ghosten, versprochen! Tut uns leid, dass wir zu langsam waren.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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