ING 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

ING DiBa versucht mit coolen Fotos, Texten und Videos sich als Arbeitgeber zu platzieren, der anders ist, modern, offen, menschlich.

Anspruch und Wirklichkeit liegen aber ziemlich weit auseinander. Das kann man an folgenden zwei Beispielen erkennen:
1. bei den Stellenanzeigen werden weder Ansprechpartner genannt, noch eine Telefonnummer. Es gibt nicht mal eine Hotline.
2. Obwohl man alle in der Stellenanzeige genannten Anforderungen erfüllt (und noch ein paar weitere tolle Extras mitbringt, die für die Position hilfreich wären), bekommt man eine standardisierte, unpersönliche Absage, eigentlich die schlimmste Art von Copy & Paste.
Im Text der Absage wird weder ein Ansprechpartner noch eine andere Kontaktmöglichkeit erwähnt (wenn man eine nichtsaussagende Standard-Antwort bekommen will, kann man an die Karriere-Emailadresse schreiben).

Das einzige Positive was ich berichten kann ist, dass es nicht lange gedauert hat.

Verbesserungsvorschläge

wenig persönliche fragen, geringe Wertschätzung
kaum strukturierte Vorgehensweise, keine Fragen zur Berufserfahrung. keine Möglichkeit den Arbeitsplatz zu sehen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe herausgefunden, dass die Position seit Anfang 2014 ausgeschrieben ist.Und sie ist es immer noch.

Verbesserungsvorschläge

Flapsiges Bewerbungsgespräch, komplett unvorbereitete Gesprächspartner, kaum Fragen seitens der Gesprächspartner, Unseriösität in Perfektion, telefonische aber unbegründete Absage

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ca. 2 Wochen nach meiner Bewerbung bekam ich die Einladung zu einem Telefoninterview. Diese hab ich sofort per Telefon bestätigt. Einen Tag vor dem Telefoninterview wurde es von Seiten des Personalbeschaffungsunternehmen, das von der ING DiBa beauftragt wird abgesagt, da die "Interviewerin" krank wurde. Da ich in der Woche darauf wieder Schule gehabt hätte, konnte ich noch keinen Zeitpunkt für einen neuen Termin nennen, jedoch habe ich angeboten zu beginn der kommenden Woche anzurufen. Gesagt getan. Eine Woche später wurde mir am Telefon gesagt, dass sich das "Auswahlverfahren weiterentwickelt" hätte und man mir keine genaue Aussage geben könnte, ob ich überhaupt nochmal eine Chance bekomme, man versprach mir jedoch, sich zu melden. Dies tat man dann 3 Wochen später in eine E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass "Das Auswahlverfahren mit dem letzten Gruppenauswahltag abgeschlossen wurde und wir bedauern, Ihre Bewerbung zum momentanen Zeitpunkt nicht weiter berücksichtigen zu können." So kann man sich zukünftige Kunden auch verkraulen.

Verbesserungsvorschläge

Unvorbereitet. Arrogant. Man versuchte mich mit Unterstellungen aus dem Takt zu bringen. Man unterstellte mir sogar Probleme privater Natur zu haben. Ich antwortete, haben Sie keine?! Ließ mich aber nicht aus der Ruhe bringen. Es wurde fieser aber das erspare ich euch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam schnell eine Antwort mit einer Einladung. Das Verfahren war fair, wertschätzend und nachvollziehbar mit einer Entscheidung am selben Tag. Außerdem wurde sich sehr um alle Bewerber bemüht inkl. Rundgang durch das Unternehmen. Tolle Firma!

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war jederzeit angenehm. Angefangen hat mein Bewerbungsgespräch mit dem freundlichen Personal am Empfang, wo ich dann von der Fachabteilung abgeholt wurde. Der Weg zu dem Besprechungszimmer war schon sehr gelöst und nicht verkrampft. In dem Bewerbungsgespräch hatte ich das Gefühl auf Augenhöhe zu sein und konnte entspannt einen Bewerbungsdialog führen. Auch das Folgegespräch, und die Zwischeninformationen waren freundlich und zielgerichtet. Mein schönstes Bewerbungsgespräch, an das ich mich gerne zurück erinnere.