54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe an dieser Stelle keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Innoscripta setzt Kununu anwaltlich unter Druck so dass ich hier nicht die mir überwiegend negativ im Gedächtnis gebliebenen Details veröffentlichen kann ohne ggfs. rechtliche Schritte fürchten zu müssen. Das hat vor allem den Hintergrund dass beim Bewerbungsgespräch zwei Gesprächspartner anwesend waren und somit die Mehrheit der Zeugen vor Gericht auf Seite von Innoskripta liegen würde. Ich kann jedem Bewerber nur von der Firma abraten, ja sogar davor warnen.
Innoscripta hat meine Bewertung auf Kununu anwaltlich offline schalten lassen, da sie anzweifeln, dass ich mich bei ihnen beworben habe. ...Interessant..
Ich denke das sagte schon alles. Meine Formulierungen waren sogar Regelkonform. Ich wollte hier meine Erfahrung schildern, genau wegen solchen Erfahrungen ist doch diese Plattform da und nicht für eine beschönigte Welt.
Außerdem warum sollte sich jemand die Mühe machen um ein Unternehmen zu bewerten, zu welchem er kein Bezug hatte, das macht doch keinen Sinn.
/
keine
Bitte schnelleres Feedback
Wenn nur nach günstigen Arbeitskräften (Praktikanten o.Ä.) gesucht wird, sollte dies auch so in der Stellenausschreibung stehen und nicht eine Festanstellung in Aussicht gestellt werden.
Nach meiner Bewerbung für eine Festanstellung habe ich alle weiteren Bewerbungsschritte (Telefongespräch (~20min), Case Study (~8h), und zweite Case Study (~8h)) durchlaufen. Anschließend habe ich durchgehend positives Feedback (von Personalabteilung, Mitarbeiter und Geschäftsführung) erhalten. Anschließend sollte mir der Vertrag zugesendet werden. Es wurde bereits während des Bewerbungsprozesses erwähnt, dass wegen der Corona-Krise evtl. vor der eigentlichen Festanstellung erst ein 3-monatiges Praktikum angeboten wird, da die zu besetzende Stelle erst danach besetzt werden kann. Im Vertrag war dann aber von einer Festanstellung nicht mehr die Rede. Ich sollte mich nun mit einem 3-monatigen Praktikum begnügen. Auf Nachfrage, warum nur das Praktikum im Vertrag steht und nicht die anschließende Festanstellung, habe ich zwar noch einmal eine Antwort erhalten, aber auf weiter Nachfragen wurde nicht mehr reagiert.
So sollte man weder mit Mitarbeitern noch mit Bewerbern umgehen.
Mehr Standorte eröffnen und internationale Ausrichtung
Habe das Jobangebot trotz zufriedenstellender Konditionen abgelehnt, da ich gerne näher zu meinem Partner wollte
Vorstellungsgespräch besser strukturieren, war zeitweise etwas durcheinander
Es Wahr alles Perfekt.
So verdient kununu Geld.