18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leider war meine Erfahrung mit dem Interviewprozess sehr enttäuschend und ich kann dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Während des Interviews wurde ich von den Interviewern nicht professionell behandelt und es gab keine Wertschätzung für meine Erfahrungen oder Fähigkeiten. Die Fragen waren oberflächlich und zeigten kein Interesse daran, mich als potenziellen Mitarbeiter kennenzulernen. Es gab keine Diskussion oder Vertiefung von Themen, die für die Position relevant waren.
Ich fand es besonders enttäuschend, dass das Unternehmen keine klaren Erwartungen oder Richtlinien für das Interviewverfahren zu haben schien. Die Kommunikation war unorganisiert und ich fühlte mich nicht gut vorbereitet oder unterstützt.
Kommt endlich in der Gegenwart an! Mit befristeten Verträgen (zunächst 6 Monate, danach nochmal 6 Monate, erst danach Festanstellung möglich), bekommt ihr in Zukunft keine guten Mitarbeiter.
Keine
Ein möglicher Verbesserungspunkt: Von Beginn an den Ablauf des Bewerbungsprozesses transparenter machen, z.B. dass es zwei Vorstellungsgespräche gibt etc.
I did not notice any weaknesses.
- ich kann nichts negative sagen
- bei mir wurde sehr schnell entschieden und die Verträge kamen auch sehr schnell (Vertragsentwurf vorab per Mail einen Tag nach dem Bewerbungsgespräch)
- sehr nette Telefonate mit der Personalabteilung bzw. sehr schnelle Rückwantworten per Email
- es wurde sich sehr um mich bemüht (hier war ich sehr positiv überrascht)
Spontan wurde ich noch einen Tag vor Weihnachten zu einem Gespräch eingeladen. Dabei hat man mir versichert, sich in der ersten Januarwoche zu melden. Erst nach drei Telefonanrufen und einer sehr direkten Mail kam Anfang Februar die Absage. Sehr enttäuschender Umgang mit Bewerbern.
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