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Vorstellungsgespräche

213 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildliches Verhalten

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Junior Linux Systems Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wird auf der Homepage beschrieben. Die Personalabteilung war schnell und sehr freundlich. Zum Schluss gab es noch ein Feedback zur Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Worauf möchten Sie sich gerne spezialisieren?
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Weiterentwicklung im Bereich Linux/ Open Source
  • Wenn Sie nach 3 Monaten Einarbeitung über ein Ihnen jetzt unbekanntes Thema eine Präsentation vor einem Experten halten müssten, welches Thema würden Sie gerne nehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein IT-Unternehmen, dass durch Ideenreichtum, Kompetenz und offene Freundlichkeit überzeugt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Auszubildender Fachinformatik Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess überzeugt durch seine gute Struktur und den respektvollen Umgang zwischen Unternehmen und Bewerber. Über den aktuellen, sowie den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses wurde man detailliert informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter und professioneller Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Diplomand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits auf der Webseite war deutlich zu erkennen, was beim Bewerbungsverfahren auf den Bewerber zukommt. Dort gibt es einen "Fahrplan" der genau beschreibt welche "Stationen" das Verfahren als nächstes durchläuft.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • (Berufliche) Ziele in der Zukunft
  • Gründe für das Anstreben eines Bachelor-/Master-Abschlusses bzw. eines Studiums?
  • Seit wann stand fest, dass der entspr. Studiengang gewählt wird?
  • Aufzählen des eigenen Lebenslaufes und je "Station" eine kurze Zusammenfassung nennen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positiver und professioneller Bewerbungsablauf, mit raschen Feedback.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Karlsruhe als kaufmännischer Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung/Lebenslauf wurde sehr genau unter die Lupe genommen und sich im Bewerbungsgespräch darauf bezogen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden konkrete Fragen zum Arbeitsbereich gestellt, die man aus der Praxis heraus beantworten musste.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein professionelles Vorgehen, wie ich es selbst bei großen Konzernen nicht vorgefunden habe.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Pforzheim als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsverlauf bestach durch die hohe Professionalität vom ersten Kontakt an. Beginnend mit einer Bestätigungs-Mail, Mails zur weiteren Vorgehensweise, der Einladung, dem anschließenden Telefoninterview und letztendlich (leider) auch der Absage. Bei einem Unternehmen dieser Größe (ca. 100 Mitarbeiter) habe ich das so nie gehabt. Auch der Grund für die Absage wurde genannt, das habe ich so überhaupt noch nicht erlebt. Ich denke, dieses Unternehmen verdient die positiven Bewertungen mehr als zurecht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gutes Bewerbermanagement, interessantes Unternehmen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei inovex GmbH in Pforzheim als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbildliches Bewerbermanagement. Interessante und gut aufgestelltes Unternehmen. Moderne Mitarbeiterführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Kontakt

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei inovex GmbH in Pforzheim als Android Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich per E- Mail beworben. Wurde letztlich leider nicht genommen, aber
der Kontakt war äußerst gut und angenehm. Selbst nach der Absage wurde mir
noch angeboten, die genauen Gründe zu erfahren, und es erfolgte weiterer Schriftverkehr, was mit Sicherheit nicht die Regel ist. Die Firma macht echt einen sehr freundlichen Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Super strukturiert und angenehm offenes Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei inovex GmbH in Köln als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser kann eine Bewerbung nicht laufen. Für mich setzt inovex hier Maßstäbe. Wenn ich Kritik äußern müsste, gäbe es nur eins: Beim Vorstellungstermin gab es neben einen direkten Ansprechparter einen zugeschalteten Vorgesetzten über Videokonferenz, die manchmal abbrach. Aber das hat den Vorstellungsprozess kaum gestört.

Insgesamt war die Kommunikation sowohl über Telefon, Persönlich als auch Email durchweg positiv und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Big Data Scientist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei inovex GmbH in Karlsruhe als Big Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Studienwahl sehr genau: Affinität zum Fach, Entwicklung dieser im Lauf der Jahre
  • Zusammenhang der Stellenbeschreibung zu früheren Tätigkeiten
  • Warum passt das Unternehmen zu mir?
  • Reisebereitschaft
  • Gezielte Fragen zur Interaktion mit dem Kunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiertes Verfahren, angenehme Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei inovex GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess. Zu jedem Zeitpunkt ist man über die nächsten Schritte informiert. Sehr angenehme Gespräche.

Ablauf:
1. Telefonat mit Personalabteilung
2. Telefonat mit Fachabteilung
3. Persönliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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