213 Bewertungen von Bewerbern
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess wird auf der Homepage beschrieben. Die Personalabteilung war schnell und sehr freundlich. Zum Schluss gab es noch ein Feedback zur Bewerbung.
Der Bewerbungsprozess überzeugt durch seine gute Struktur und den respektvollen Umgang zwischen Unternehmen und Bewerber. Über den aktuellen, sowie den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses wurde man detailliert informiert.
Bereits auf der Webseite war deutlich zu erkennen, was beim Bewerbungsverfahren auf den Bewerber zukommt. Dort gibt es einen "Fahrplan" der genau beschreibt welche "Stationen" das Verfahren als nächstes durchläuft.
Die Bewerbung/Lebenslauf wurde sehr genau unter die Lupe genommen und sich im Bewerbungsgespräch darauf bezogen.
Der ganze Bewerbungsverlauf bestach durch die hohe Professionalität vom ersten Kontakt an. Beginnend mit einer Bestätigungs-Mail, Mails zur weiteren Vorgehensweise, der Einladung, dem anschließenden Telefoninterview und letztendlich (leider) auch der Absage. Bei einem Unternehmen dieser Größe (ca. 100 Mitarbeiter) habe ich das so nie gehabt. Auch der Grund für die Absage wurde genannt, das habe ich so überhaupt noch nicht erlebt. Ich denke, dieses Unternehmen verdient die positiven Bewertungen mehr als zurecht!
Vorbildliches Bewerbermanagement. Interessante und gut aufgestelltes Unternehmen. Moderne Mitarbeiterführung.
Hatte mich per E- Mail beworben. Wurde letztlich leider nicht genommen, aber
der Kontakt war äußerst gut und angenehm. Selbst nach der Absage wurde mir
noch angeboten, die genauen Gründe zu erfahren, und es erfolgte weiterer Schriftverkehr, was mit Sicherheit nicht die Regel ist. Die Firma macht echt einen sehr freundlichen Eindruck.
Besser kann eine Bewerbung nicht laufen. Für mich setzt inovex hier Maßstäbe. Wenn ich Kritik äußern müsste, gäbe es nur eins: Beim Vorstellungstermin gab es neben einen direkten Ansprechparter einen zugeschalteten Vorgesetzten über Videokonferenz, die manchmal abbrach. Aber das hat den Vorstellungsprozess kaum gestört.
Insgesamt war die Kommunikation sowohl über Telefon, Persönlich als auch Email durchweg positiv und transparent.
Sehr angenehme Atmosphäre
Sehr strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess. Zu jedem Zeitpunkt ist man über die nächsten Schritte informiert. Sehr angenehme Gespräche.
Ablauf:
1. Telefonat mit Personalabteilung
2. Telefonat mit Fachabteilung
3. Persönliches Gespräch
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