inovex 

GmbH

Gehalt

Obwohl man sich der Exzellenz verschreibt sind die Gehaelter eher Durchschnitt.

inovex orientiert sich stark am internen Gehaltsgefüge. Es gibt wenig Raum für Verhandlungen. Ein Gremium von Teamleads entscheidet über Gehaltssprünge, wovon die wenigsten geeignet sind fair zu bewerten, weil sie mit dem jeweiligen Mitarbeiter nichts zu tun haben. Ambitionierte, kompetente Projektmitarbeiter verdienen deshalb deutlich weniger als ihr Marktwert hergibt.

Gehalt ist absolut fair für einen Werkstudenten-Job und wird immer pünktlich ausgezahlt.

Ich denke absolut durchschnittliche Bezahlung. Es wurde immer auf meine Wünsche eingegangen und man wurde sich schnell einig. Es hat sich nie danach angefühlt, dass man aus Prinzip runtergehandelt wird.

+ Jährliche, fixe Gehaltsgespräche

- Das Gehalt richtet sich weniger nach persönlicher Leistung und mehr nach dem bestehendem Gehaltsgefüge und internen Durchschnitten.

- Das Gehalt ist durchschnittlich und damit gut genug für durchschnittliche Arbeitskräfte aber nicht für Exzellenz.

Branchenüblich, eher im hohen Bereich. In Relation zur Work Life Balance sehr großzügig.
Das Gehalt wird jedes Jahr neu verhandelt. In den ersten Jahren steigt es mehr, dann flacht die Kurve in der Regel etwas ab.