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2025

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stelle seit mehr als einem Jahr ausgeschrieben, grosse Diskrepanz zwischen Beschreibung und Vorstellung der GF.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG in Stuttgart als Head of IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden 1 zu 1 zu ersetzen ist nicht möglich aber nach mehr als einem Jahr muss man sich die Frage stellen was hier falsch läuft. Job Beschreibung bitte anpassen wenn Sie schon SAP Erfahrung suchen sollte dies auch vermerkt sein. 5 Interview Runden sind zu viel und zeugen nur von Unsicherheit. GF sollte mehr darauf Achten den Bewerber nicht zu diskriminieren, Interview war praktisch zu Ende als festgestellt wurde das man doch sehr jugendlich sei (45 Jahre alt). Absage kam zwei Tage später wahrscheinlich weil man zu Jung und Modern wirkte…… You can do better.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach SAP Erfahrung gefragt obwohl dies nicht in der Job Beschreibung angegeben war , wahrscheinlich einer der Gründe warum diese Position nach über einem Jahr immer noch nicht besetzt ist. Die GF weiss wahrscheinlich nicht was Sie will oder besser es gibt eine Diskrepanz zwischen was man sucht und was man haben will.
  • Ehrlichkeit wird leider nicht honoriert daher ein Tip, immer die Fragen mit Ja beantworten, dann kommt man auf jeden Fall eine Runde weiter. In diesem Fall bei der Frage haben Sie Erfahrung bei der Umstellung auf SAP, sofort mit Ja antworten am besten das Sie schon grosse SAP Projekte geleitet haben. Es wird hier nämlich ein Head of SAP gesucht der dazu noch ein bischen Infrastruktur und Operation macht, obwohl die Job Beschreibung etwas anderes sagt. Da die GF aber sehr auf das Thema SAP fokussiert war im Gespräch lässt das keine andere Feststellung zu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Vielen Dank für deine Bewertung hier bei kununu. Ich bin allerdings etwas verwirrt, denn ich fürchte du hast dich bei deinem Eintrag beim Unternehmen vertan? Wir suchen nicht seit einem Jahr und wir haben SAP nicht im Einsatz. Daher suchen wir auch niemanden mit SAP Kenntnissen. Auch das Alter ist uns egal, uns wirkt nie jemand zu jung, zu alt, zu modern oder zu konservativ. Uns ist Teampassung wichtig. Vielleicht überprüfst du nochmal deine Mitschrift und schickst diese Bewertung an das Unternehmen mit dem du gesprochen hast? Danke dir!

Unglaublich humaner Umgang und alle Rückmeldungen in unter 1 Woche.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interflex Datensysteme GmbH in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum It?
  • Warum Softwareentwicklung und was ich daran mag oder nicht mag.
  • Was mir auf der Arbeit Wichtig ist.
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Lebenslauf durchgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Danke für deine Bewertung, die mich sehr freut! Klasse, dass du ein positives Erlebnis in unserem Einstellungsprozess hattest! Wir mit dir auch!
Auf eine lange und fruchtbare Zusammenarbeit!

Toller Bewerbungsprozess mit ausnahmslos sympathischen Mitarbeiter*innen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interflex Datensysteme GmbH in Karlsruhe als IT-Supportmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung (z.B. Alter und Wohnort)
  • Welche Hobbies haben Sie?
  • Was begeistert Sie an der IT-Branche? Warum wollen Sie im Support arbeiten?
  • Warum wollen Sie Ihren alten Arbeitgeber verlassen?
  • Haben Sie bereits Erfahrung mit CRM-Systemen?
  • Wie wurden Sie auf Interflex aufmerksam?
  • Anmerkung: In meinem Fall war es der Fakt, dass ich als Endnutzer bereits mit einem Interflex-System gearbeitet habe. Daraufhin wurden einige Interessensfragen gestellt.
  • Wie lautet Ihre Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Vielen lieben Dank für deine Bewertung! Was mich etwas überrascht ist, dass wir dich gesiezt haben? Gerne immer per du. Ich bin Antje :-)
Ich freue mich sehr, dass unser gemeinsames Kennenlernen so reibungslos abgelaufen. Und schön, dass du bei uns bist!!!

Unkompliziert und schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Arbeitswechsel, Wünsche an den Arbeitgeber, Was ein gutes Team ausmacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Ganz lieben Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr, dass wir dich für uns gewinnen konnten! Auf eine lange und fruchtbare Zusammenarbeit!!!!

Top Kommunikation im Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interflex Datensysteme GmbH in Erlangen als Softwaretrainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Herzlichen Dank für deine Bewertung, über die wir uns hier richtig doll freuen!

Zügiger Prozess mit genügend Raum, Rückfragen zu stellen und sowohl Recruiter, wie auch Verantwortliche kennenzulernen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart als HR Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Aufgabe erhalten, die ich dann im Gespräch vorgestellt habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Vielen lieben Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr, dass du eine gute "Candidate Experience" bei uns hattest :-)
Wir sind sehr glücklich dich bei uns zu haben!

Bester Bewerbungsprozess, welchen ich je hatte!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Interessen etc.
  • Sehr auf Persönlichkeit etc. eingegangen, Person an erster Stelle. Nicht zum Beispiel Noten entscheidend :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Ganz lieben Dank für die tolle Bewertung, ich trauere immer noch, dass es nicht mit uns geklappt hat, verstehe aber deine Entscheidung! Ich wünsche dir von Herzen alles Gute und gaaaaanz viel Erfolg!!!!
Vielleicht treffen wir uns ja nach deinem Studium mal wieder :-)

Schneller und extrem sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Wünsche an das Unternehmen
  • Haben mich viel Fragen stellen lassen
  • Meine Motivation für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Vielen Dank! Ich freu mich mega über deine Bewertung! Und vor allem darüber, dass du Teil unseres Teams bist!

Finger weg! Unseriös....

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei einem Bewerber zurück melden und nicht Funkstille üben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Danke für deine Rückmeldung hier auf Kununu. Auch wenn mich der Inhalt deiner Bewertung überrascht, ist es immer wieder wichtig, zu verstehen, wenn ein Prozess nicht so läuft wie er sollte.
Offensichtlich ist irgendwas schief gelaufen, das tut mir sehr leid!
Ich werde das nachverfolgen in der Hoffnung, dass es nicht wieder vorkommt! Bis dahin wünsche ich dir alles Gute bei deiner Suche nach dem für dich perfekten Arbeitgeber!

Freundlich, offen, menschlich und schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, war vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Das geht aber runter wie Öl :-) Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, das ganze HR Team hat sich riesig darüber gefreut! Schön, dass du jetzt bei uns bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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