Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
IONOS SE Logo

IONOS 
SE
Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telefoninterview entpuppte sich als Verkaufsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2011 bei IONOS SE in Berlin als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview, welches nach meiner Bewerbung durchgeführt wurde, dauerte sehr kurz (15min) und entpuppte sich als Verkaufsgespräch für umfangreiche kostenpflichtige Schulungsmassnahmen, welches das Unternehmen anbietet und über verschiedene Finanzierungsmodelle anbietet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

respektloses Verhalten, um den Preis zu drücken

2,3
Bewerber/inHat sich 2011 bei IONOS SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung dann zurückgezogen. Sehr schlechtes Marketing für eine Firma, die sich am Markt neu etablieren möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe - Ghosting muss man sich leisten können

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei 1&1 IONOS Service GmbH in Karlsruhe als Information Security Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People ExperienceHR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die Bewertung - schade, dass du dich im Prozess gegen uns entschieden hast.

Wir können dir versichern, dass uns eine positive Candidate Experience sehr am Herzen liegt. Es sollte nicht passieren, dass du keine Rückmeldung mehr erhältst. Wir würden dich daher bitten, uns per E-Mail an jobs@ionos.com oder feedback-kununu@ionos.com deine Erfahrung genauer zu schildern. So können wir den Vorfall nachverfolgen und dafür sorgen, dass das nicht wieder vorkommt.

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!

Dein People Experience Team

Über das Unternehmen habe ich nicht all zu viel Mitbekommen. Ich Bewerte nur den Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 IONOS SE in Montabaur als Kaufmann für Dialogmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller und schneller Kontakt. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe, respektvoll, offen und klar.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei 1&1 IONOS SE in Berlin als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitgemäßer und guter Recruitingprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 IONOS SE in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IONOS SE in Berlin als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very transparent hiring process

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei IONOS SE in Berlin als Senior Python Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR steht im Weg

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IONOS SE in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Der Bewertung entnehmen wir, dass es in einigen Punkten Verbesserungsbedarf für Bewerber gibt. Wir möchten an diesen gern arbeiten. Deshalb bitte nochmal Kontakt mit mir, Viktoria Kühn von der HR-Abteilung, aufzunehmen unter viktoria.kuehn@profitbricks.com. Das würde uns helfen, die Details und die Ansatzpunkte besser zu verstehen. Vielen Dank.

Sehr wertschätzender Umgang

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei IONOS SE in Berlin als Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden