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    Gehälter bei IONOS SE

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Produktmanager:inKarlsruhe67.900 €
    Softwareentwickler:inKarlsruhe69.300 €
    IT-SupporterKarlsruhe36.100 €
    Marketing Manager:inKarlsruhe62.700 €
    Data AnalystKarlsruhe64.900 €
    Online Marketing Manager:inKarlsruhe53.100 €
    Sachbearbeiter:in PersonalKarlsruhe42.400 €
    HR-Manager:inKarlsruhe61.300 €
    Recruiter:inKarlsruhe51.600 €
    User Experience Designer:inKarlsruhe62.200 €
    Werkstudent:inKarlsruhe30.100 €
    1st Level SupportKarlsruhe32.400 €
    BI-SpezialistKarlsruhe69.900 €
    IT-Systemadministrator:inKarlsruhe57.300 €
    Manager:inKarlsruhe93.900 €
    IT-Projektmanager:inKarlsruhe68.500 €
    Business Analyst:inKarlsruhe51.300 €
    Controller:inKarlsruhe75.000 €
    Java-Entwickler:inKarlsruhe74.600 €
    Key Account Manager:inKarlsruhe90.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

    Als Werstudent 18.50€ brutto verdient. Nur wenn man Arbeiit. Arbeitet man die Ganzezeit ist es gut, aber das Soziale leidet Extrems.
    Nach Abschluss eine festverpflichtung nicht garantiert

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist nach meinem Verständnis im Branchendurchschnitt. Man kann und möchte nicht mit den großen Playern der IT- und Automobilbranche mithalten, muss sich aber auch nicht vor anderen kleineren Unternehmen verstecken

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt bei IONOS ist nicht direkt in Stein gemeißelt und wird angepasst, liegt aber zumindest in meinem Fall im unteren Bereich.

    Man kann sein Gehalt selbst erhöhen und hat einen geringen Einfluss darauf, was in meinen Augen sowohl positiv als auch negativ ist. Es ist ein zunehmender Druck, sobald man nicht die Möglichkeit hat, sein Gehalt zu erhöhen, ist man auf das Grundgehalt angewiesen, was in Ordnung ist, aber es gibt einem die Möglichkeit, es zu verbessern und somit kann man auch mehr erreichen.

    Meiner Meinung nach sollte das Gehalt variabler sein, je nach Fähigkeiten des Mitarbeiters, und der Schwerpunkt sollte auf dem Grundgehalt liegen und weniger auf dem variablen Teil.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    faire und pünktliche Entlohnung für gute Leistung ("more for more")

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Durch die Zentralisierung hat sich die Arbeitslast erheblich erhöht, doch einen Gehaltsausgleich für die Mehrarbeit und die zusätzliche Verantwortung gibt es nicht.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die jährliche "Gehaltsanpassung" spiegelt nicht im geringsten die Inflation wieder. Zudem wird man meiner Meinung nach bei einer internen Weiterentwicklung in eine höhere Position mit mehr Verantwortung abgezockt. Hier werden Argumente wie "Du bist ja erstmal nur Junior und wir müssen dich ja noch ausbilden." angebracht, um dem Mitarbeiter kein vernünftiges Entgelt zahlen zu müssen. Nachdem der Vertrag allerdings unterschrieben ist muss man Advanced oder gar Senior Aufgaben übernehmen, weil sonst keiner da ist und um eine vernünftige Weiterbildung kämpfen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 277 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IONOS SE zwischen 30.100 € für die Position „Werkstudent:in“ und 110.200 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 41% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 265 Bewertungen).
    • Basierend auf 277 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei IONOS SE Produktmanager:in (30 Angaben), Softwareentwickler:in (29 Angaben), IT-Supporter (19 Angaben).
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