IQVIA

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung!

Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei IQVIA in nahezu allen Kriterien sehr gut bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie den IQVIA Consulting Bewerbertag in nahezu allen Kategorien mit der Bestnote bewertet und sich die Mühe einer aussagekräftigen und detaillierten Kommentierung gemacht haben.

Für Ihre Bewerbung wünschen wir weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Dear Applicant,

We can understand that it is not always easy to accept rejection. However, we do not have any sympathy for your all-encompassing bashing on kununu.

After consulting colleagues who were on site in Munich, it is clear that (some of) the claims you have made are unfounded. Which is why, at this point, we refrain from commenting on them in detail.

Respectfully,

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung!

Bewerber/innen im Fall einer negativen Entscheidung möglichst zeitnah über eine Absage zu informieren, sollte selbstverständlich sein,
darin stimmen wir Ihnen ohne jedes Wenn und Aber zu. Dies gilt natürlich auch für Terminverschiebungen oder -ausfälle.

Wir bedauern sehr, wenn beides in Ihrem Verfahren ausgeblieben sein sollte und danken Ihnen für den Hinweis! Wir bemühen uns,
dies künftig so konsequent auszuschließen, wie es in unseren Regularien auch vorgesehen ist.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie IQVIA über das gesamte Spektrum mit der Höchstpunktzahl bewerten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei IQVIA und freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir stimmen Ihnen zu, dass jede Bewerbung – und damit auch eine, die nicht erfolgreich ist – selbstverständlich eine Antwort verdient. Dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, bedauern wir sehr.

Offenbar sind im Zuge unserer IT-Systemumstellung mehrere Bewerbungen nicht beantwortet worden. Dies ist auch aus unserer Sicht weder akzeptabel noch in unseren Unternehmensrichtlinien so vorgesehen.

Wir arbeiten derzeit daran, die Fehlerursachen zu beheben und sind zuversichtlich, dass unsere Bewerbungsprozesse künftig wieder in der gewohnten Qualität ablaufen können.

Bei Interesse bieten wir Ihnen gerne an, Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen, um Ihre Bewerbung individuell zu besprechen.
Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an jobs.germany@iqvia.com

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Die Erstattung von Reisekosten in Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen vor Ort ist bei uns im üblichen Rahmen vorgesehen.
Sollte keine Reisekostenerstattung im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses erfolgt sein, bitten wir Sie, schriftlich mit Human Resources Kontakt aufzunehmen unter der E-Mail Adresse jobs.germany@iqvia.com.

In jedem Fall haben wir Ihre Kritik intern weitergeleitet und hoffen, dass der Vorgang kurzfristig in Ihrem Sinne abgeschlossen werden kann.

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Auch wenn sich Bewerbungsverfahren mitunter etwas länger hinziehen können, ist der von Ihnen angegebene Zeitraum selbstverständlich inakzeptabel.

Wir bedauern diesen Sachverhalt sehr und nehmen die letzten Bewerbungsbewertungen inklusive Ihrer Kritik nun zum Anlass,
den Bewerbungsprozess insgesamt zu analysieren, mit dem Ziel, bestehende Mängel so schnell wie möglich zu beheben.

Ihre Anregung, eine Kontaktmöglichkeit in die automatische Eingangsbestätigung zu integrieren, greifen wir gerne auf.

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wenn Sie keine Absage im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses erhalten haben, ist Ihre Kritik daran für uns völlig nachvollziehbar –
das ist bedauerlich und in unseren Unternehmensrichtlinien auch nicht so vorgesehen. Auch wenn dies ein Einzelfall sein sollte, werden wir Ihr Anliegen intern weitergeben. Selbstverständlich verdient jede Bewerbung auch eine offizielle Antwort.

In zwei anderen Punkten möchten wir Ihnen allerdings klar widersprechen. Es ist nicht zutreffend, dass die Unternehmenswebsite keine Kontaktmöglichkeit zur HR-Abteilung bietet.
Im Gegenteil ist die E-Mail-Adresse auf der Startseite unserer deutschen Karriereseite prominent platziert.

Sie sprechen zudem von einer "unübersichtlichen Online-Bewerbungsplattform“.
Auch diese Kritik ist aus unserer Sicht nicht gerechtfertigt, da Sie dort sowohl nach Standorten als auch nach Unternehmensbereichen gezielt und in kurzer Zeit die passende Vakanz suchen können.

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

In der Bewertungskategorie „schnelle Antwort“ haben Sie die Höchstpunktzahl vergeben, das freut uns.

Unbefriedigend war für Sie jedoch der auf die Eingangsbestätigung folgende Bewerbungsprozess; Sie bemängeln hier insbesondere, dass Sie über zwei Monate lang keine Zwischeninformation erhalten haben.

In der Regel bearbeiten wir die bei uns eingehenden Bewerbungen in einem deutlich kürzeren Zeitrahmen. Wenn es in Zeiten von Spitzenbelastungen einmal vorkommt, dass die Recruiting-Abteilung mehrere Wochen für die Bearbeitung benötigt, erhalten unsere Bewerber/innen selbstverständlich einen Zwischenstand.

Auch wenn der von Ihnen zu Recht bemängelte Sachverhalt demnach eine Ausnahme darstellt, werden wir ihn prüfen und künftig verstärkt darauf achten, dass unsere Standards auch weiterhin konsequent eingehalten werden.