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Vorstellungsgespräche

Sandra Capelfür istaNovember 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritische Bewertung. Es tut mir sehr leid, wenn das persönliche Kennenlernen im Vorstellungsgespräch nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich gewünscht hätten, denn wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Rekrutierung. Sowohl in unserer Zentrale in Essen, als auch in unseren Standorten in Deutschland ist es immer unser Ziel den Rekrutierungsprozess offen, transparent und fair zu gestalten. Dies gilt sowohl für die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch, wie auch für die zeitnahe Information zu nächsten Schritten. Selbstverständlich sollten diese Informationen im ersten Schritt von unserer Seite kommen. Sollten Sie nach einem vereinbarten Zeitraum noch nichts von uns gehört haben, ist das keine böse Absicht, sondern ein Umstand der hin und wieder passieren kann. Daher möchte ich gerne diejenigen Bewerberinnen und Bewerber, die auf eine Reaktion warten bitten, uns aktiv zu kontaktieren. Kontaktdaten und Namen werden immer auch in den Stellenausschreibungen veröffentlicht. Wir freuen uns, wenn Sie uns helfen besser zu werden.

Mit den besten Grüßen,

Sandra Capelfür istaOktober 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Mühe.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, denn uns ist ein professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess sehr wichtig. Dieser ist für uns eine der wichtigsten Visitenkarten. Darum würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, genauer zu verstehen, welche Schritte Sie sich im Prozess anders gewünscht hätten. Wenden Sie sich gerne an die zuständige Talent Acquisition Partnerin für Ausschreibungen im Bereich Innovationsmanagement, Frau Anja Schramke, oder gerne auch an mich.

Herzlichen Dank und beste Grüße,
Sandra Capel

Sandra Capelfür istaOktober 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns leider nicht fröhlich stimmt. Es ist absolut nicht in Ordnung, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Es ist schwierig im Nachhinein herauszufinden, welche Gründe dafür verantwortlich sind. Manchmal sind es einfach menschliche Fehler, die passieren. Aber unabhängig davon, wie es in Ihrem Fall dazu kam, möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen.

Bitte nutzen Sie auch die Gelegenheit mit uns Kontakt aufzunehmen, falls Sie noch offene Fragen haben.

An dieser Stelle möchte ich gerne die Gelegenheit nutzen und anderen Bewerberinnen und Bewerbern ans Herz legen bei Fragen zu Ihrer Bewerbung unsere Ansprechpartner zu kontaktieren. Diese sind in unseren Stellenausschreibungen mit ihren Kontaktdaten angegebenen. So haben wir gemeinsam die Chance durch ein kurzes Telefonat mögliche Unstimmigkeiten zu beseitigen.

Vielen Dank für Ihre Mühe und beste Grüße,
Sandra Capel

Sandra Capelfür istaAugust 2018

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihren offenen Beitrag. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Rekrutierungsprozess nicht zufrieden waren. Wir können nachvollziehen, dass Auswahlentscheidungen für Bewerber nicht immer ganz transparent erscheinen. Aus diesem Grund erhalten Bewerber, die bei ista zum persönlichen Interview eingeladen waren, auch ein persönliches Feedbackgespräch, in welchem wir unsere Eindrücke erläutern und uns im Gegenzug auch über offenes Feedback der Bewerber freuen. Grundsätzlich kann man sagen, dass bei der Rekrutierung eine Vielzahl von Kriterien Einfluss darauf hat, ob und wie schnell eine Stelle besetzt wird. Die Ausprägung der Kriterien ist dabei je nach Stelle anders. Wir möchten Sie gerne einladen die Möglichkeit eines Feedbackgesprächs nochmals wahrzunehmen. Natürlich nur, wenn Sie dies mögen und noch Fragen offen sind. Melden Sie sich gerne bei uns.

Sandra Capelfür istaMai 2018

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen, denn ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Als KandidatIn setzen Sie sich mit unserem Unternehmen auseinander und nehmen sich die Zeit für ein Kennenlernen in unserem Haus. Es ist für uns daher selbstverständlich, dass Sie nach einem persönlichen Gespräch mit uns auch eine persönliche Rückmeldung erhalten.

Sollte es in Ihrem Fall, aus welchen Gründen auch immer, nicht dazu gekommen sein, möchten wir uns bei Ihnen aufrichtig entschuldigen.

Wir möchten in unserer Kommunikation zudem keine Einbahnstraße sein und bieten Ihnen und jeder/m KandidatIn die Möglichkeit die jeweiligen Ansprechpartner im Prozess für einen Bewerbungsstatus oder ein Feedback zu kontaktieren. Nutzen bitte auch Sie diese Möglichkeit, wenn dies für Sie noch in Frage kommt.

Mit den besten Grüßen,