15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT-P Information Technology-Partner GmbH Vorstellungsgespräche
IT-P
Information
Technology-Partner
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst nach wochenlanger Ungewissheit kam die Absage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IT-P GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber durch eine schnelle Rückmeldung wertschätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Team, transparenter Prozess, offene Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT-P Information Technology-Partner GmbH als Content Marketing Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens. So sollten Bewerbungsgespräche ablaufen.
Bewerbungsfragen
In insgesamt 3 Interviews wurden Fragen zum Werdegang und zu persönlichen Stärken und Schwächen sowie den eigenen Vorstellungen gestellt. Beim letzten Termin vor Ort wurde man dem Team vorgestellt. Die Gespräche liefen dabei auf Augenhöhe und im offenen ehrlichen Gedankenaustausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT-P GmbH als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso!
Antworten innerhalb kürzester Zeit, transparenter Prozess, Gespräche auf Augenhöhe, das Team sehr freundlich. Alles in allem wirklich wie es sein sollte.
Die Gründe der Absage kann ich sehr gut nachvollziehen. Vielleicht läuft man sich irgendwann wieder über den Weg!
Bewerbungsfragen
- Das übliche, keine Überraschungen
- Stationen im Lebenslauf
- Motivation, einige Fachfragen, Fragen zu meinen Vorstellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräche, die wirklich das Kennenlernen zum Ziel haben
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT-P Information Technology-Partner GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur eine Kleinigkeit: In der ersten Nachricht stand, mir würden in einem Telefonat die Details der Stelle erklärt, daher war ich nicht perfekt darauf vorbereitet, mich selbst auch noch ausführlich vorzustellen, weil ich annahm, das würde erst später passieren. Vielleicht hätte eine Formulierung in der Richtung "Lass uns mal in einem Telefonat gegenseitig kennen lernen" das für mich klarer gemacht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT-P GmbH als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele ich mir für mein Arbeitsleben setze und ob diese zur Firmenkultur passen.
- Fragen zu Skills & Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lange keine Rückmeldung, dann Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT-P GmbH als Java-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wenigstens den Bewerbungseingang bestätigen
- Weniger arrogant reagieren, wenn man nach 2 Wochen telefonisch nachfragt: "Wir bekommen sooo viele Bewerbungen, sodass es noch etwas dauern kann..."
- Etwas mehr Mühe beim Formulieren der Absage geben
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT-P GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das gesorgt ist leider weniger Angenehm gewesen und man hat versucht einen in eine bestimmte Ecke zu drängen. Teilweise ist die Fragestellung total daneben gewesen. Auch die Antworten des Unternehmens waren jocht zielführend.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT-P GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Eingangsbestätigung oder Rückmeldung in irgendeiner art geben.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Super nettes und informatives Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT-P GmbH als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschäftigen Sie sich mit Hausautomatisierung?
- Warum wollen Sie einen neuen Job? Suchen Sie etwa langfristiges?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei IT-P Information Technology-Partner GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Interesse an meiner Person gezeigt, Entwicklungsmöglichkeiten dargestellt, Infos zum Unternehmen gegeben.
- Angenehme Gesprächsatmosphäre
- Ein paar Fachfragen gestellt
- Insgesamt sehr gut
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
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