1.422 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.422 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässigkeit und wenig Seriosität schon im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte (vom
Unternehmen selbst angesetzte!) Rücksprachetermine dringend einhalten, nicht plötzlich für Monate „verschwinden“, sondern an Bewerberinnen und Bewerbern nach dreistufigem, für den Bewerber sehr aufwändigem Bewerbungsprozedere dranbleiben, um Ruf des Unternehmens nicht dauerhaft zu schädigen
#unseriös #keinewertschätzung #massenabfertigungbeimbewerben
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, zu Stärken und Motivation
- Fragen zu bisherigen (zur Stelle passenden) Stationen und Erfahrungen
- Detailfragen zu konkreter Ausrichtung bisheriger Beschäftigung (zum Abgleich mit Stelle IU)
- Dreistufiger Online-Prozess (nach Telefonat):
- 1. Persönliches Gespräch
- 2. Präsentationsaufgaben (halbe Woche Zeit zum Bearbeiten von 3 Aufgaben - hoher Aufwand!)
- 3. Teamgespräch
- Ausrichtung von Aufgaben und Fragen:
- Einschätzung IU - Blick von außen
- Fragen zu konkreten Ideen und Ansätzen für die neu zu schaffende Stelle (für Aufbau einer neuen Position/ eines neuen Beschäftigungsfelds innerhalb der IU)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosted
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Duales Studium München in München als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Gespräch mit HM nicht als next step ausmachen, erneut zu sprechen, nur um dann zu ghosten und eine Woche später standardisierte Absage zu senden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönlich & widersprüchlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule I Campus Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider erst nach über vier Wochen auf Nachfrage eine
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als unpersönlich und widersprüchlich empfunden hast. Wir nehmen uns Deine Kritik natürlich sehr zu Herzen, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Freundlich und offen
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Internationale Hochschule in Duisburg als Student Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Empathie, Persönlichkeit
- Erster Job nach dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du ihn als offen und freundlich beschreibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns im Unternehmen!
Beste Grüße
Johanna
Reibungsloser Bewerbungsprozess, positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Berlin als (Jr.) Career Office Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die in der ersten Runde angegebene Gehaltserwartung sollte bei der Angebotsabgabe berücksichtigt werden (das Angebot war ursprünglich niedriger und wir mussten verhandeln)
Bewerbungsfragen
- Karrierziele, Gehaltserwartung, Kernwerte
- Gründe für Wechsel, Erfahrung, Erwartungen der Stelle, uzw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als reibungslos beschreibst und wir bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Deinen genannten Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns selbstverständlich sehr zu Herzen, um unseren Prozesse stetig zu verbessern.
Wir gratulieren Dir zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen tollen Start im Unternehmen.
Beste Grüße
Johanna
Absage ohne persönliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Leipzig als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Bewerber:innen abgesagt wird eine wertschätzende Haltung beibehalten. Das Gespräch war ein Intelligenztest. Es gab kein persönliches Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Du in einigen Punkten mit unserem Bewerbungsprozess sehr unzufrieden warst. Das möchten wir natürlich nicht und unser Ziel ist es stets, allen Bewerber:innen wertschätzend gegenüber zu treten und auch die Persönlichkeit der Bewerber:innen kennenzulernen. Daher nehmen wir Deine Rückmeldung wirklich sehr ernst und als Ansporn, um unsere Prozesse nochmal kritisch zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir auf Deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Super Bewerbungsgespräch - jedoch ein unseriöses Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Frankfurt am Main als Mitarbeiterin Students Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Gespräch wirklich super.
Sowohl das erste kurze Kennenlernen am Telefon, als auch das erste Vorstellungsgespräch waren super locker und aufgeschlossen.
Man hat immer das Gefühl bekommen, dass der Gegenüber sich wirklich für das Leben und den Werdegang des Bewerbers interessiert.
Gut gefallen hat mir in der jetzigen Situation auch, dass alles Online über einen Videocall stattfinden konnte.
Verbesserungsvorschlag meinerseits:
Das viele Unternehmen automatisierte Absagen versenden, ist mittlerweile mit Sicherheit vielen Menschen bewusst. Je nach Bewerbermenge ist das natürlich auch verständlich und m. M. n. auch überhaupt nicht schlimm.
Jedoch wirkt es unseriös, wenn ein Unternehmen an einem Samstagmorgen um 00:44 Uhr eine kurze Absage versendet.
Hier stellt sich mir die Frage, ob einfach das automatische Versenden falsch eingestellt wurde oder die flexible Arbeitszeit hier sehr wörtlich genommen wird.
Bewerbungsfragen
- Erzähl mir etwas über deinen Werdegang
- Die Motivation sich an der IU zu bewerben und auf die ausgeschriebene Stelle
- Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wie schön, dass Dir der Bewerbungsprozess grundsätzlich gut gefallen hat und Du das Bewerbungsgespräch als sehr locker und aufgeschlossen empfunden hast.
Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich der Absage-Mail nehmen wir uns natürlich sehr zu Herzen und werden dies prüfen und optimieren.
Wir wünschen Dir in Deinem weiteren Werdegang alles Gute!
Beste Grüße
Johanna
Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als IT Monteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Besprochenes wurde nicht eingehalten & Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Köln als Teamleiter im Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber Prozess ist nicht transparent. Versprechungen und nächste Schritte wurden am Standort Köln nicht eingehalten. Die Hochschule sollte dringend ihren Bewerber Prozess überdenken und eine professionelle HR dazuholen. Der Service der Hochschule beinhaltet wohl Studierende und Unternehmen zusammen zu bringen - wirklich schade wenn es in-house nicht mal klappt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Du in diesem Fall so unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst. Uns ist es sehr wichtig, dass sich Bewerber:innen wohl bei uns fühlen und einen transparenten Einblick erhalten, daher nehmen wir Deine Kritik auf jeden Fall auf, um unsere Prozesse zukünftig zu verbessern.
Melde Dich gerne mit individuellem Feedback dazu unter recruiting@iu.org, damit wir hier mit der Fachabteilung ins Gespräch gehen können.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Achtung, Leute! (In beiderlei Hinsicht)
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt als (Senior) Kommunikationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich auf zwei Kommunikationsrollen. Zur Bewerbung vom 10.01. ging keine Reaktion ein, zur Bewerbung vom 13.01. erhielt ich am 18. Januar die Aufforderung, mein "Bewerbungserlebnis" auf dieser Plattform zu bewerten.
Vergangene Nacht um Mitternacht (Nacht vom 20.-21.) ging zu eben dieser Bewerbung eine Absage-Email ein, "Für das freundliche und angenehme Gespräch möchten wir uns noch einmal recht herzlich bei Dir bedanken..."
Es hatte nie ein "Bewerbungserlebnis" oder ein Gespräch stattgefunden. Irgendwas stimmt hier nicht und ich kann bei der aktuellen Fülle an beworbenen Vakanzen und diesen seltsamen Emails nichts anderes vermuten als Pseudo-Ausschreibungen und reine Datensammlung. (Ein Glitch in der Matrix ist das nicht, das würde ich sofort erkennen ;-)
Da ich keine Ansprechperson habe und meine Email mit Bitte um Datenlöschung nicht durchkam, bitte ich auf diesem Wege um komplette Löschung meiner im Rahmen der Bewerbung (x2) eingereichten persönlichen Informationen nach DSGVO. Und es ist nicht okay, dass diese überhaupt für solch ein Verhalten eingeholt wurden.
Erwartbarkeit des Prozesses
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