Basierend auf Daten aus 887 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IU Internationale Hochschule die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1670 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
887 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe! Die Kündigungswelle kam von heute auf morgen, niemand wurde darauf vorbereitet. Das betrifft die Kommunikation, die aus dem C-Level kommt. Aber auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grottig! Vollgespamte Teamskanäle, digitale Aufgaben in anderen Systemen... Nichts ist Einheitlich und durch den Personalmangel hat niemand die Kapazität dem Arbeitsvolumen gerecht zu werden (trotzdem wurden weitere Leute gekündigt). Das wirkt sich auch extrem auf das Produkt aus. Studierende werden von allen Abteilungen vertröstet, wenn sie denn überhaupt jemanden erreichen.
Der ist wirklich toll! Es arbeiten tolle Menschen an der IU. Viele mussten durch die Kündigungen leider gehen, was die Stimmung sehr drückt und was vielen Kollegen Angst macht. Von der IU wird leider zum Teil sehr gefördert, dass sich nicht kollegial im Vertrieb verhalten wird. Viele sind aber trotzdem sehr nett!
Home-Office, ich kann meine Arbeitszeiten einhalten. Allerdings wird man in Schichtsysteme gezwungen, wodurch man 50% der Zeit bis 20:00 arbeiten muss.
Die guten Teamleiter wurden gekündigt, die die das machen, was die oberen Etagen verlangen durften bleiben. Daher schwer zu beurteilen, ob das Verhalten von den direkten Vorgesetzten gut ist. Sie machen ja nur ihren Job, wenn sie das nicht tun, ist der Job wahrscheinlich auch weg. C-Level verhält sich absolut katastrophal und unmenschlich!
Sehr einfältige Arbeit, jeden Tag das Gleiche
Hat sich in den vergangenen Monaten stark verschlechtert. Viele wirklich gute Mitarbeiter / Teamleiter wurden gekündigt. Teams wurden weiterverteilt. Die Kontrolle im Vertrieb ist heftig. Das hat sich sehr negativ auf die Atmosphäre ausgewirkt. Einige Kollegen (die noch geblieben sind), sind sehr nett.