114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jameda GmbH Vorstellungsgespräche
jameda
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Sprüche, nichts dahinter.
Bewerber/inHat sich 2023 bei jameda in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Online-Vorstellungsgespräch, bei welchem die Recruiterin große Sprüche über das Unternehmen und dessen Wachstum geklopft hat. Am Ende des Gespräches hieß es, ich würde innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung bekommen, ob ich im Bewerbungsprozess weiter bin oder nicht. Nun sind fast 2 Wochen vergangen, jedoch kam die versprochene Rückmeldung nicht. Äußerst unprofessionell.
Bitte meldet euch zuverlässig bei euren Bewerbern, auch sie investieren Zeit und Bemühungen in die Bewerbung und haben eine Rückmeldung verdient.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid, dass du keine zeitnahe Rückmeldung von unserer Seite erhalten hast. Wir würden gerne mehr zu diesem Vorfall erfahren.
Melde dich gerne bei mir oder nehme an unserer Umfrage teil, die du erhalten hast, damit wir unseren Prozess noch weiter verbessern können.
Wir wünschen dir nur das Beste für deinen weiteren Karriereweg
Liebe Grüße
Janina
Trotz Absage, toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei jameda GmbH in Berlin als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe jameda im gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell erlebt. Trotz der Absage, habe ich mich sehr wohl gefühlt und muss ein grosses Lob an diesen schnellen Prozess aussprechen!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Prozess.
Schade, dass es für diese Position nicht geklappt hat.
Das ganze jameda-Team wünscht dir viel Erfolg für deine zukünftigen Bewerbungsgespräche.
Liebe Grüße
Janina
schneller und qualifizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens im 3. Gespräch als Zusatz noch erwähnen, dass man im 1. Monat noch keine Provision bekommt, sondern das ja aufbaut auf den 1. Monat und diese dann im 2. Monat bekommt
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Deinen Kritikpunkt nehmen wir mit.
Melde dich gerne bei mir oder nehme an unserer Umfrage teil, die du erhalten hast, damit wir unseren Prozess noch weiter verbessern können.
Wir wünschen dir nur das Beste für deinen weiteren Karriereweg
Liebe Grüße
Janina
Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungs-Prozess verlief wirklich schnell und unproblematisch, insofern kann ich nur positiv darüber sprechen. Alle drei Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und locker, sodass mir jederzeit und gutes und einladendes Gefühl gegeben wurde. Ich kann die jameda GmbH als Arbeitgeber nur weiterempfehlen, da die Atmosphäre und der Spirit im Unternehmen einzigartig ist und es riesig Spaß macht hier arbeiten zu dürfen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Melde dich gerne bei mir oder nehme an unserer Umfrage teil, die du erhalten hast, damit wir unseren Prozess noch weiter verbessern können.
Wir wünschen dir viel Erfolg für dein Onboarding und freuen uns sehr, gemeinsam mit dir die Gesundheitsbranche zu revolutionieren.
Liebe Grüße
Janina
Schade, hier hätte ich echt gerne gearbeitet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in Köln als Sales Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Ich finde, es wurde professionell und strukturiert, mit Humor und direkter Sprache durchgeführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Prozess.
Schade, dass es für diese Position nicht geklappt hat.
Das ganze jameda-Team wünscht dir viel Erfolg für deine zukünftigen Bewerbungsgespräche.
Liebe Grüße
Janina
Leider eine Absage - der Bewerbungsprozess war aber sehr gut strukturiert und fair
Bewerber/inHat sich 2022 bei Patientus GmbH in Berlin als Sales (B2B) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Bewerbungsprozess mit klaren weiteren Schritten, eingehaltenen Versprechen und echt sehr guten Recruitern
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für deine positive Rückmeldung zu unserem Prozess und dem Talent Acquisition Team von jameda.
Viel Erfolg für deine zukünftigen Gespräche. :)
Liebe Grüße
Janina
Zusage nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist gut gestaltet und strukturiert, allerdings muss dringend an der internen Kommunikation gearbeitet werden.
Nachdem ich schon mündlich die Zusage erhalten hatte und nur noch in der finalen Runde das Unternehmen durch eine weitere Person kennenlernen durfte, wurde ich wochenlang vertröstet um dann doch die Absage zu erhalten.
Letztendlich bin ich aber froh, dass hier kein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist, wenn der eine nicht weiß was der andere tut.
Fazit: nochmal Glück gehabt
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass du dich während des Prozesses nicht ausreichend abgeholt gefühlt hast.
Unser Anspruch an den Prozess ist, einen guten Fit zwischen Bewerber und uns als Unternehmen zu erreichen. Hierfür gibt es mehrere Interviews mit unseren Recruitern und Führungskräften, die alle an der Entscheidung beteiligt sind. Unser Ziel ist es, die Zeitspanne zwischen Bewerbung und Entscheidung so kurz wie möglich zu halten. Es tut uns leid, dass du länger als gewöhnlich warten musstest und wünschen dir alles Gute in deiner beruflichen und privaten Zukunft.
Liebe Grüße
Janina
Späte Rückmeldung nach erstem Interview und unpassende Begründung
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in Frankfurt am Main als Teamlead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeiten verbessern und Informationen der Bewerber noch einmal lesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.
Wir nehmen jede Kritik sehr ernst und wollen unsere Prozesse immer weiter optimieren. Damit ich deine Bewertung besser nachvollziehen kann, melde dich gerne bei mir.
Liebe Grüße
Janina
Ursprünglich bin ich zum Vorstellungsgespräch gegangen und war zu 80% davon überzeugt, ein anderes Angebot anzunehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell hab ich keine!
Bewerbungsfragen
- Ich kam aus der Elternzeit!
- Klar strukturierter Prozeß, schnelle Entscheidungen. Alle Entscheider an einem Tisch. Do-persönlich vorgestellt, Fr- Feedback erhalten, Di- eigene Entscheidung getroffen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich für jameda / Docplanner entschieden hast.
Wir wollen unseren Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten und weiterhin viele tolle Menschen für unser Team einstellen!
Wir wünschen dir einen guten Start und ganz viel Freude an deinem neuen Arbeitsplatz.
Liebe Grüße
Janina
Kein schönes Gefühl im Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei jameda GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mehrfach das Gefühl einfach weiter gereicht zu werden, ohne dass der nächste wirklich wusste, was er mit mir anfangen soll. Am Ende hatte ich den Eindruck, wie Ware behandelt zu werden. Sorry, aber das ist nicht ok
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Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns sehr leid, dass du dich nicht wohl gefühlt hast. In den verschiedenen Phasen der Bewerbung wollen dich alle bestmöglich kennenlernen, hier kann es auch zu Überschneidungen kommen.
Um dich noch besser verstehen zu können, melde dich gerne persönlich bei mir, nur gemeinsam können wir die Prozesse noch besser gestalten.
Liebe Grüße
Janina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.