114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jameda GmbH Vorstellungsgespräche
jameda
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Patientus GmbH in Berlin als Senior UX Designer mit Marketingerfahrung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super schnelle & persönliche Rückmeldung am Telefon
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du Teil des Teams bei jameda / Docplanner wirst!
Liebe Grüße
Janina
Sehr guter Bewerbungsprozess in Stuttgart
Bewerber/inHat sich 2021 bei jameda GmbH in München als Junior Sales Consultant im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles eigentlich sehr gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina BaretzkyGlobal Talent Acquisition Operations Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung deines Bewerbungsprozesses.
Das jameda - Team wünscht dir viel Erfolg in deiner weiteren beruflichen Laufbahn.
Liebe Grüße
Janina
Wertschätzender und ausführlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei jameda GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht verzweifeln, wenn es etwas länger dauert - ganz im Gegenteil: Ich sehe es als absolut positiv, dass sich viel Zeit für die Auswahl und die Entscheidung genommen worden ist. Dennoch wurde ich immer auf dem Laufenden gehalten, mein zukünftiger Teamleiter hat mich immer wieder telefonisch kontaktiert, um mir den Zwischenstand zu übermitteln. Bei Fragen standen mir auch die Personaler immer zur Verfügung.
1. Gespräch war mit einem Recruiter, 2. und 3. Gespräch ein Videointerview (mit Präsentation) und der letzte Termin war ein persönliches Kennenlernen im Office vor Ort.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Rolle im Team, wichtige Werte
- Fragen zur derzeitigen Situation (Aufgaben, etc.), Berührungspunkte zum Vertrieb, Erfahrungen in der Kaltakquise (wie wurde bisher vorangegangenen)
- Erwartungen an die Stelle & den potentiellen Tagesablauf, Erwartungen an den Teamleiter, Mobilität
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gespräche gut - Finale Rückmeldung keine, trotz Zusage am Telefon! Next!
Bewerber/inHat sich 2021 bei jameda in München als City Manager Dortmund / Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung wäre schon toll - vor allem wenn die Zusage quasi schon gemacht wurde!!! Da kann man auch bei seinem aktuellen Arbeitgeber verweilen, wenn das schon so losgeht - schade...
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Super schneller und einfacher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei jameda GmbH in München als Junior Field Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Berufswahl (Warum?), Fragen zu Entscheidungen im Lebenslauf
- Hobbies, Interessen
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Zielloses Interview Ohne konkrete Themen
Bewerber/inHat sich 2021 bei jameda in München als Sales Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
konkret Leute auswählen und interviewen. Ich wurde gleich am nächsten Tag zum Telefoninterview eingeladen. Es wurde viel geschwafelt und wenig über konkrete Aufgaben und Anforderungen gesprochen. Mein Lebenslauf, meine Joberfahrungen und mein Auftreten wurden sehr gelobt. Am Ende kam aber doch nur eine Standardabsage ohne Begründung...
Bewerbungsfragen
- keine perönlichen Fragen
- wurde kurz angefragt und nicht weiter kommentiert. kein Feedback also
- nichts
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Unprofessionelles Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Sales manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern keine Hoffnungen und Leere Versprechungen machen. Einfach ehrlich sein.
4 Wochen nach dem Gespräch, habe ich jameda abgeschrieben. Ich wurde mit einer billigen Standard Absage vertröstet. Nachdem ich die Gründe für eine Absage erfragt habe, kam nochmals eine Standard Absage
Sehr schade, da der Bewerber viel Mühe investiert
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
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Erst vertrösten, dann gar nichts mehr hören
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Head of Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren was Sache ist. Auch Absagen, wenn man nicht mehr relevant ist.
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absolut positiver und schneller Bewerbungsprozess - habe mich bei einer Bewerbung noch nie so wohl gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsversand bis zur Zusage lief alles super, zeitnah und sehr wertschätzend! Vielen Dank für die tollen Gespräche und ich freue mich schon sehr auf den Start in die neue Arbeit!
Bewerbungsfragen
- Wie würde meine beste Freundin mich beschreiben bzw. was für Stärken würde sie nennen?
- Warum möchte ich in den medizinischen Bereich wechseln?
- Vorstellung des Arbeitsalltages?
- Wie sieht der aktuelle Arbeitstag aus?
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Professionell-schnell & menschlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei jameda GmbH in München als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier nichts zu meckern :-)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Persönlichkeit, Warum Sales
- Gründe für Wechsel, Ziele
- Alles in allem war es ein total angenehmer Bewerbungsprozess. Die HR aus München geht sehr menschlich und respektvoll mit dem Bewerber um. Ich hatte Migräne am Interview Tag und mir wurde schnell ein anderer Termin vorgeschlagen. Kommt auch nicht oft vor, dass man Verständnis dafür hat. Habe mich rundum Wohlgefühlt. Allerdings habe ich vorzeitig ein anderes Angebot angenommen. Würde aber immer positiv auf jameda zurückblicken und mich dort bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.