65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JLL Germany Vorstellungsgespräche
JLL
Germany
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut konzipierter Bewerbungsprozess, fair gestaltete Case Study, sehr wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei JLL Germany als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben anderem wurden Fragen zu Stärken und Schwächen gestellt - teilweise auch aus der Perspektive von guten Freunden. Ebenso wurde gefragt wie man sich in bestimmten (Ausnahme-)Situationen verhalten würde.
- Gefragt wurde unter anderem warum man sich für die Fachrichtung und gerade auch für eine Bewerbung bei JLL entschieden hat. Das Interesse der Gesprächspartner bezog sich somit auch auf die eigenen Beweggründe bzw. die eigene Motivation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Atmosphäre, eine machbare Case Study, ein schneller Zusage-/Absageprozess und Feedback!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jones Lang LaSalle in Berlin als Trainee (w/m) - Real Estate Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bitte vorallem die Atmosphäre, den Zusage-/Absageprozess und das Feedback beibehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch Top - Nachgang leider Flop
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLL als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung beim Bewerber deutlich beschleunigen und Transparenz schaffen. Ich warte seit über 4 Wochen auf eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klasse Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Morgens Bewerbung per Mail gesendet, vier Stunden später die Einladung nach Frnakfurt bekommen, sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erfrischend menschlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main als HR Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erfrischend offene und menschliche Gespräche, keine steife Atmosphäre und durch Anwesenheit mehrerer Kollegen bekommt man direkt einen guten Einblick hinter die Kulissen.
Bewerbungsfragen
- Clevere Fragen, die gut gestellt aber nicht überraschend waren.
- Branchenwechsel wurde genau hinterfragt ebenso ob man eine realistische Vorstellung der Tätigkeit hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut organisiertes Auswahlverfahren mit direktem Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLL Germany als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren ist top organisiert und wurde sehr strukturiert durchgeführt.
Der Trainee-Auswahltag beinhaltete eine Selbstpräsentation, ein Einzelgespräch sowie eine Gruppenaufgabe und -präsentation.
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Meine Bewerbung als duale Studentin
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLL in Berlin als duale Studentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehr enttäuschende Erfahrung für mich gewesen. Die Absage kam mir recht.
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Schwarzes Informationsloch
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLL Germany als Senior Project Manager / Projektsteuerer (w/m) - Project & Development Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durch gezielte Recherche bin ich auf die Stellenausschreibung auf der Karriereseite von JLL gelangt. Da ich mir aber vorab ein Bild von der Stelle machen wollte, habe ich meine Fragen per Mail an die allgemeine E-Mail-Adresse geschickt. So wird es in dem FAQ auch empfohlen und eine Telefonnummer habe ich trotz intensiver Bemühung ohnehin nicht gefunden. Dass man die Personalabteilung nicht direkt telefonisch erreichen kann ist aus Bewerbersicht umständlich, da ein direktes Telefongespräch oft schneller zu den gewünschten Informationen führt. Der Eingang meiner Mail wurde prompt mit einer automatisierten Antwort bestätigt, in der man auch um ein wenig Geduld gebeten hat. Man werde mich so bald als möglich über das weitere Vorgehen informieren.
Da ich nach 3,5 Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten habe und die telefonische Nachfrage ausschied, habe ich mich entschlossen meine Bewerbungsunterlagen an JLL zu mailen um dann - falls von JLL an meiner Person Interesse besteht - meine Fragen im ersten Interview zu klären. Die Bewerbung ging wieder an die gleiche allgemeine E-Mail-Adresse, die unter der Bewerbung angegeben war. Titel der Stelle, Ort, Stellennummer und Ansprechpartner habe ich aus der Beschreibung kopiert, damit nichts untergeht. Diesmal gab es dann keine automatische Eingangsbestätigung mehr und auf meine Nachfrage nach 2 Wochen ob man mir immerhin den Erhalt meiner E-Mail bestätigen könnte, habe ich auch nach über zwei Monaten keine Antwort erhalten.
Von weiteren Versuchen mit JLL in Kontakt zu treten habe ich dann Abstand genommen. Erklären kann ich mir das Verhalten von JLL nicht. Der Laden ist zu professionell und zu renommiert als dass mehrfach E-Mails von Bewerbern untergehen (dürfen). Auch habe ich die von JLL gewünschten Qualifikationen in meiner Bewerbung nachgewiesen und meine Unterlagen habe ich von mehreren Leuten vorher gegenlesen lassen. Meine Gehaltsvorstellungen waren 5-10% über Branchendurchschnitt, jedoch basierend auf Zusatzqualifikationen und Erfahrung in Krisenprojekten, aber nicht so utopisch, so dass man zumindest darüber hätte sprechen können.
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Keine Anwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im November 2016 beworben. Bis April 2017 keine Rückmeldung. Sehr unverständlich und spricht nicht gerade von Professionalität.
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Entspannendes und gleichzeitig forderndes Assessment Center - sehr positive Unternehmenspräsentation
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLL als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In einer angenehmen Atmosphäre wurde gefragt, welche Stärken und Schwächen insbesondere meine Familie und Freunde bei mir sehen würden.
- Auch zu den hobbies wurden fragen gestellt.
- Gefragt wurde zudem, warum ich mich für ein Trainee-Programm entschieden habe. Zum Studium und Werdegang wurde ebenfalls Fragen gestellt z.B. Warum ich mein Studiengang gewechselt habe.
- Englisch Kenntnisse wurden getestet, in dem diverse Fragen auf englisch beantworten musste. Bei fehlendem Wortschatz wurde natürlich geholfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.