85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JobRad GmbH Vorstellungsgespräche
JobRad
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Warten wurde mit intensiven Gesprächen belohnt
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller eine erste persönliche Rückmeldung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, Fähigkeiten
- Schwerpunkte
- Welche Stelle könntest du dir am besten vorstellen? Wie möchtest du arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top mit kleinen Abstrichen
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger künstlich auf die Folter spannen - da geht Augenhöhe verloren ("Bittsteller")
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super schneller Bewerbungsprozess - Wertschätzung wird groß geschrieben!
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach - nichts!
Alles top! Noch nie so angenehme Gespräche und Personen im Bewerbungsgespräch gehabt!
Nur zu empfehlen!
Bewerbungsfragen
- Du als Person stehst im Vordergrund. Es wird viel gefragt was du im Team schätzt, was du brauchst um zufrieden zu arbeiten, Hobbies, deine Eigenschaften...
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Bisheriges Aufgabengebiet
- Es wird viel gefragt zum Thema Team. Was ist dir wichtig im Team usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger und serviceorientierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Personalmanager* beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ehrliches Interesse am Bewerber, nicht nur am "Profil", sondern auch an dem Menschen der dahinter steht.
- Rückfragen zu Themen die einem Freude bereiten würden und Wünsche an ein zukünftiges Team.
- Themen wie der allgemeine Werdegang, dem ausgewählte Studium und den bisherigen Aufgaben in früheren Arbeitsverhältnissen. Rückfragen insbesondere zu Themen die man gerne bearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zäher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Serviceteam beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbar sein für Bewerber
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Personalmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen gingen ein und dies wurde auch bestätigt. Danach kam jedoch nie wieder eine Rückmeldung. Was sehr schade ist. Keine Absage/ kein Benarichtigung, dass sich der Prozess verzögert nichts. . Bin selbst Personaler und frage mich dann immer wie man so Bewerber vergraulen kann (insbesondere in anderen Branchen!)
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Auch nach Nachfrage keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer einigermaßen zügigen Email, dass meine Unterlagen eingegangen sind, sollte ich mich vier Wochen gedulden, bis ich mit einer weiteren Antwort rechnen kann. Leider kam auch 8 Wochen später keine Reaktion. Auch auf Nachfrage erhielt ich keine Antwort über den Stand der Bewerbung.
Ich verstehe, dass sich Bewerbungsprozesse hinziehen, aber sowas muss nicht sein. Eine Email, dass der Prozess sich noch hinzieht, reicht aus, um wissen zu lassen, dass die eigene Bewerbung nicht untergegangen ist.
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Fair, sympatisch, anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobRad GmbH als Agile Coach/Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Falls es nicht ein Bestandteil des Bewerbungsprozesses war, würde ich mir mehr Klarheit bezüglich der Terminplanung und Aufgaben vom Probearbeiten wünschen.
Bewerbungsfragen
- Wer möchtest du als Mensch an dieser Stelle werden?
- Wie hast du in der Firma X deine Ziele erreicht?
- Probearbeiten war ein integraler Bestandteil des Bewerbungsprozesses.
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Sehr angenehme und ehrliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobRad GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen?
- Gründe für den Wechsel?
- Warum JobRad?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess. Die Gesprächsatmosphäre war immer überaus angenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobRad GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die erste Reaktion nach meiner Bewerbung habe ich recht lange gewartet. Danach lief aber alles zügig und transparent durch.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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