134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger hektische Mitarbeiter , die Ahnung von ihrem Job haben und eine Rückmeldung!!!
Auf meine Bewerbung erfolgte sehr zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, das meiner Meinung nach auch positiv verlief. Mir wurde mitgeteilt, dass ich gehaltstechnisch über dem Budget liege, die Standortleitung aber noch einmal rechnet und sich am nächsten Tag (noch vor meinem Urlaub) meldet. Gut, das geschah dann 1,5 Wochen später per E-Mail. Ich solle mich doch bitte zwecks Terminvereinbarung zum Probearbeiten melden. Ich rief an und erhielt nur die Rückmeldung "das geht jetzt so schnell nicht mehr in diesem Monat, wir sind unterbesetzt, schick uns doch Terminvorschläge für den kommenden Monat" - daraufhin kam nie wieder etwas. Nicht mal auf mein ehrliches Feedback, das ich noch einmal per E-Mail gesendet habe. Sehr respektlos und traurig. Danke - für so einen Arbeitgeber möchte ich gar nicht arbeiten.
Im Gespräch wurden Fragen so offensichtlich von einer Vorlage abgelesen, dass ich wirklich keinen Spaß hatte. Meine Antworten wurden nur mit "aha" und "ja" quittiert, und statt zu reagieren, wurde nur die nächste Frage abgelesen. Sehr unprofessionell. Ich möchte definitiv nicht hier arbeiten - die abschreckenden Bewertungen spiegeln sich im Gespräch wieder. No Go.
Nur Bewerber einladen die auch in Betracht gezogen werden und die man im eigenen Unternehmen fördern und entwickeln möchte.
Geschulte Ansprechpartner , die auch zu erreichen sind. Die Dame scheint sich um nichts zu kümmern.
Absprachen sollten gewissenhaft eingehalten werden!
Nach einem super Telefoninterview und einem netten, offenen persönlichen Austausch habe ich nichts mehr gehört. Ich habe dann selbst den Prozess beendet und meine Bewerbung zurückgezogen. Auch darauf keine Reaktion.
Absolut nichts.
Den Bewerbern nichts vormachen und sich an das Gesagte halten. Ich habe nach dem Bewerbungsgespräch gar nichts mehr von dem Unternehmen gehört, obwohl abgemacht war dass ich gewisse Unterlagen per E-Mail zukommen lassen sollte.
Mir wurde gesagt man würde sich melden (ist ja auch zu erwarten, entweder eine Zu-oder Absage erwartet man nunmal als Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch)
Das Gespräch an sich verlief eigentlich gut, aber nach dem Bewerbungsgespräch kam nichts, die Dame war nicht mehr zu erreichen. Hat meine Anrufe nicht entgegengenommen und mehrere E-Mails von mir ignoriert.
Ja so niveaulos kann man Absagen auch verteilen... habe bis heute (Monate danach) keine Rückmeldung bekommen.
Studitemps ist eine Personalvermittlung aber weiß selber nicht wie sie mit Personal umzugehen hat.
6. Semester BWL
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