9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH Vorstellungsgespräche
Jockel
Brandschutztechnik-Service
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewerbungsschritte wurden immer zeitnah, höflich und fair durchgeführt. Der Kontaktweg war immer offen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Gladbeck als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund der Bewerbung. Belastbarkeit und Qualifikation.
- Vita. Aufgabenschwerpunkte vergangener Tätigkeiten.
- Kenntnis über die Art des Betriebes und die Anforderungen der zu besetzenden Stelle (Anforderungsprofil).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sowas hab ich noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Niederlassungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das ein und alles... warum bekommt man kein Feedback? Eine Antwort, ein Ja oder ein nein? Viel Gerede vom Personaler mit der Zusage dass spätestens Montag/ Dienstag er sich melden würde...ohne jegliche Reaktion? Auch nach Anfrage 3 Wochen später: keinerlei Reaktion!
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde
- Klärung der Details: Gehalt/ Stelle
- Per microsoft-Teams! Personaler war anfangs nicht ganz bei der Sache und man sah deutlich den künstlichen Hintergrund seines Homofficestation. Etwas verschlafen wohl auch. Habe während dem Gepräche eine leitende Stelle angeboten bekommen aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung. Wartete danach wochenlang auf Feedback....auch 4 Wochen und länger, keinerlei Reaktion vom Personaler oder der Sekretärin. So geht man nicht mit Bewerbern um! Ich hoffe die gesuchten Fachkräfte entscheiden sich gegen Jockel...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionalität wird großgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Interesse am Arbeitnehmer zeigen.. Direkte Ansprechpartner am Standort Augsburg wirkten mehr als desinteressiert beim Gespräch und wollte dieses schnellstmöglich hinter sich bringen. Kurzerhand entschlossen die Bewerbung zurückzuziehen. Nach etlichen Wochen kam trotz Absage durch Bewerber die E-Mail von der Personalabteilung, dass man sich anders entschieden habe.. habe das starke Gefühl, dass bei diesem Unternehmen etliches schief läuft
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles und wertschätzendes Team in Buchholz
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas zeitnahere Kontaktaufnahme nach dem Bewerbungsgespräch bei ernsthaftem Interesse.
Bewerbungsfragen
Stärken, Erwartungen an den Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junge Geschäftsführer, die Schema F herunterrasseln
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Forderungsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lockerer werden
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie mal etwas von sich
- Was genau ist derzeit Ihr Aufgabengebiet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend, da keinerlei Rückmeldung - auch Wochen nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber eine Rückmeldung im Laufe der Woche nach dem Termin verspricht, sollte man sich daran auch halten oder ein entsprechendes Zwischenfeedback geben, z.B. dass der Entscheidungsprozess noch andauert.
Sich aber überhaupt nicht mehr zu melden, ist echt schwach. Schade, im Gespräch selbst war mein Eindruck der Gesprächspartner relativ positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Team!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was lange währt wird auch nicht gut im Mai beworben Vorstellungsgespräch 6 Monate später
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim als Innendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen