juwi-Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor zwei Monaten auf eine Stelle bei diesem Unternehmen beworben. Obwohl ich mehrmals versucht habe, Kontakt aufzunehmen, habe ich keine Rückmeldung erhalten.

Selbst der Versuch, über die Zentrale die HR-Abteilung zu kontaktieren, führte zu keinem Ergebnis. Es wurden von dort zwar Mails an die gesamte HR-Abteilung versandt, aber auch diese blieben ohne Antwort.

Enttäuschend finde ich außerdem, dass die Stelle währenddessen auf Jobbörsen wie Stepstone immer wieder neu ausgeschrieben wurde.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter soviel Wertschätzung entgegen gebracht wird wie Bewerbern dann gut nacht,nichteinmal eine Absage bekommen

Verbesserungsvorschläge

Feedback zur eingereichten Bewerbung, wurde trotz Nachfrage nicht

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Schritte des Bewerbungsprozesses (Anzahl Gespräche etc.) gleich zu Beginn mitteilen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich um Bewerber kümmern und auch Zu- bzw, Absagen, Etwas Wertschätzung sollte schon sein wenn man schon Interesse an dem Unternehmen hat

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir nach einem vor Ort Termin, der für mich mit nicht unerheblichem Fahrtaufwand verbunden war, auch die Wertschätzung eines persönlichen Feedback-Gesprächs gewünscht und nicht eine Template-Absage per Email. Dies war der erste Wiederspruch zu der Kommunikation von direkten und kurzen Wegen im Unternehmen. Desweiteren ist es für ein Unternehmen aus der EE-Branche, welches die Nachhaltigkeit sich auf die Agenda geschrieben hat, doch auch möglich den Prozess für die Reisekostenrückerstattung nicht gerade über ein ausgedrucktes Formular, welches man per Post zurücksenden soll, abwickelbar. Dies ist der zweite Wiederspruch, denn Nachhaltigkeit sollte bis in jedes kleinste Detail gelebt werden und nicht nur das große Ganze umschmeicheln.

Bewerbungsfragen

Sschwächen, wie reagiert man in Stresssituationen, wie würde man sich in gewissen Situationen verhalten

Verbesserungsvorschläge

Der Stelle entsprechend unangemessener HR Prozess / unangemessenes Verhalten des HR Personals:
- sehr langsam, ausschließlich reaktiv,
- stark an der Marktrealität vorbeigebracht (Angebot sehr weit von vergleichbaren Rollen im Markt entfernt),
- umprofessionelles/peinliches Verhalten seitens HR Mitarbeitern im Laufe des Prozesses.
- Bewerbung entsprechend zurückgezogen

Auf ganzer Linie nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Unternehmen, denen ist einfach nicht zu helfen, weil der Fisch vom Kopf her stinkend i. d. R. nicht die geistige Kapazität hat die notwendige Konsequenz ohne egomane Sichtweise umzusetzen um das Ganze in positive Richtung zu lenken.

Verbesserungsvorschläge

Schon der erste Eindruck hat mir gereicht. Die Anfahrt führte durch einen Wald vorbei an Ruinen eines ehemaligen russischen Militärflughafens. Mitten im Wald ein gammeliges Tor mit Klingel an dem ein Zettel mit einer Telefonnummer hing, die man anrufen sollte.
Gesagt, getan. Ich wurde kurz später von der Sekretärin abgeholt und wir steuerten eine Baucontainersiedlung an. Da wußte ich bereits, dass ich dort wohl eher nicht arbeiten wollte. Im Gespräch gab ich mir dann auch keine große Mühe mehr. Auf die Frage meiner Gehaltsvorstellung wurde mir gesagt, dass dieses Gehalt hier nicht üblich sei. OK zuhause angekommen, erhielt ich dann auch die Absage. Auf meine Frage zu den Reisekosten sagte man mir, dass Juwi diese nicht zahlt. Erst auf meinen Hinweis hin, dass Sie dazu gesetzlich verpflichtet seien, wurde der Betrag nach einiger Zeit überwiesen. Mein Fazit: ein toller Geizladen. Da kann man nur abraten und sich nicht vom schöenen Schein blenden lassen.