Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KARL STORZ SE & Co. KG Logo

KARL 
STORZ 
SE 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine positive Erfahrung mit schnellen und progressiven Phasen. Gut Kontakt mit dem Arbeitgeber.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Es freut uns, dass sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben und wünschen Ihnen viel Spaß im Praktikum!

Bewerbung als Werkstudent Organizational Consulting

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Werkstudent Organizational Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für das positive Feedback.

Herzlich Willkommen im #TeamKARLSTORZ

Optimaler Ablauf eines Bewerbungsprozesses!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Es freut uns, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses zufrieden waren und uns in allen Punkten 5 Sterne vergeben haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Team und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

schnell und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Professioneller, menschlich und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns Sie mit an Bord zu haben.

Super easy recruiting & onboarding process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und willkommen im #TeamKARLSTORZ! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Professional and friendly interview experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Internship (Digital Marketing) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Thank you for you feedback and welcome to the team!

Sehr guter Ablauf, sehr offene und angenehme Gesprächspartner.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wir Sie für unser Unternehmen gewinnen konnten. Auf gute Zusammenarbeit!

Ausbildungsleitern hat mir sehr voreingenommen behandelt. Lernen kennt kein Alter.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Ihre Bewertung haben wir zur Kenntnis genommen. Unsere Ausbildungsleiter hegen stets einen wertschätzenden Umgang. Wir bedauern sehr, dass Sie dies anders empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Durchgehend angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Service Knowledge Editor beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Schön zu hören, dass Sie sich in unserem Bewerbungsverfahren wohl gefühlt haben!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden