141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KARL STORZ SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
KARL
STORZ
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Sachbearbeiter Global Order Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihr positives Feedback, dieses freut uns sehr! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Organized and Good.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Developer ServiceNow beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Thank you for your positive feedback. We are looking forward to working with you in the future!
Bewerbungsprozess ist super gelaufen
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für die positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Willkommen an Bord - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
- sehr gute Kommunikation - positives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Junior Project Manager Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Recruitingprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Praktikum
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr Praktikum!
Der Bewerbungsprozess war angenehm, professionell und transparent.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Praktikant Nachhaltigkeitsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir wünsche Ihnen alles Gute!
Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Medizinprodukteberater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Sehr freundliche Gesprächspartner, klar, fließend, Schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Student-Masterthesis beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Schnelle Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Karlsruhe als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Auf gute Zusammenarbeit!
Das erste Gespräch lief wunderbar, das zweite wurde vereinbart und dann zwei Mal verschoben und am Ende kamm die Zusage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, wenn es im Laufe des Bewerbungsprozesses zu Terminverschiebungen und letztendlich zu einer Absage kam. Suchen Sie in Zukunft gerne noch einmal den direkten Kontakt zur Personalabteilung, sodass geklärt werden, ob ein Missverständnis vorliegt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
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