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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung & nicht wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Verkürzung des zeitlichen Ablaufs, evtl Zwischen-Updates per Telefon.
Bewerbung verschickt am 13.03.2022 / Einladung zum Gespräch am 31.03.2022 (per E-Mail) / Gespräch am 11.04.2022 / Absage am 26.04.2022.
Die Einladung zum Gespräch erfolge unpersönlich per E-Mail, keine Terminabsprache vorneweg per Telefon. Aus der Einladung war nicht ersichtlich, wer Gesprächspartner vor Ort sein wird (am Ende saß ich 3 Personen gegenüber). Lageplan wurde im Anhang vergessen (war für mich jedoch nicht notwendig). Einladende Person aus HR war selbst nicht anwesend - kurzfristig erkrankt.
Die Stellenausschreibung beinhaltete leider keine Gehaltsangabe per TvöD (9b) und auch keine Angabe über die gewöhnliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Trotz (oder grade wegen) Angabe meiner Wunsch-Arbeitszeit (32 oder 35 Stunden), hybrider Arbeitsweise und einem angemessenen Gehaltswunsch basierend auf meiner >10-jährigen Berufserfahrung im Event- / Projekt-Management-Bereich, wurde ich eingeladen. Ich wurde eingeladen, obwohl ich mehr als 1.000 € brutto pro Monat (!) mehr im Anschreiben verlangte - dass man da nur schwer zusammen findet - ist fast absehbar. Kein Ausgleich von Fahrtkosten.