Karlsruher 

Messe- 

und 

Kongress-GmbH

Gehalt

Öffentlicher Dienst lässt kaum Spielraum für Gehaltssprünge,
Niedrige Eingruppierung zu Beginn, Dafür Weihnachts- und Urlaubsgeld + Leistungsbonus

Ganz schlimm, immer wird sich ausgeruht " es ist halt der öffentliche Dienst, wir machen die Gehälter nicht"! Liebe Leute, wer stuft denn dann die Arbeitnhmer ein? Seid das nicht zufällig ihr??? Bei mir wurden zig Jahre Berufserfahrung unterschlagen und ich wurde bewusst niedrig Eingestuft. Damit stehe ich nicht alleine da, das it Gang und gebe hier. Andere Einrichtungen können auch öffentlich sein, dort wurde ich schon viel höher eingruppiert.

Leider stimmt das Gehalt nicht mit den zu erbringenden Leistungen und Verantwortung überein. Da merkt man den städtischen Einfluss. Dennoch macht die Arbeit sehr Spaß und Weihnachtsgeld und LOB-Zahlungen motivieren.

Unterdurchschnittlich für die Leistung die erwartet wird

Klar, mehr geht immer! Der TVÖD lässt nicht allzu viel Spielraum. Tatsächlich geht es nach Zugehörigkeit anstatt nach Leistung. Die zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung bekommt allerdings auch nahezu jeder. Die weiteren vorhandenen Bonussysteme sollten mehr genutzt werden. Dennoch ist die Entlohnung gut und sicherlich besser als bei den meisten anderen Unternehmen, vor allem in der Veranstaltungsbranche. Und die Sicherheit im öffentlichen Dienst darf man auch nicht unterschätzen.

Gesetzlich muss erst bei einem 6-monatigem Praktikum der Mindestlohn gezahlt werden. Bei einem 3-monatigem Praktikum muss der Betrieb dann theoretisch nichts zahlen, was hier nicht der Fall war. Wenn man es nicht weit hat und zuhause wohnt kommt man gut mit dem Gehalt zurecht.