362 Bewertungen von Bewerbern
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine.
Lebenslauf vorstellen und Aufgabenbereiche bei vorherigen Praktika / Werkstudenten Stellen beschreiben.
Für mich war alles ok
Wenn man schon eine Aufwandsentschädigung anbietet, sollte man diese auch erhalten !
Auch sollte man die Bewerber anrufen, wenn man das bei der Bewerbung sagt und dann nicht eine nichtssagende Email schicken !
Da gibt es aus meiner Sicht nichts
Bessere Verträge
Leitung und Vorarbeiter wechseln!
Es werden Lagermitarbeiter gesucht und man bekommt eine Absage ohne Grund!!! Obwohl man Gelernte Fachkraft ist!
Unter Mitarbeiter wird erzahlt das man Mitarbeiter Händeringend sucht. Habe die Erscheinung das es ein Rosinenpicker Verein ist.
Bei Aldi sich zu bewerben macht einen echt traurig.
- Ausreichend Zeit nehmen und Puffer einplanen
- Sich vorher inhaltlich mit der Stelle auseinandersetzen
- Menschen mit PhD in das Erstgespräch holen, man kann nämlich tatsächlich auch zu dritt telefonieren
Ich wurde 20-30 Minuten zu spät angerufen - Ohne Mail wegen Verspätung - Danke dafür. Es wurden forschungslastige Fragen gestellt, die ich denke mit einem Informatik und Statistik Studium adäquat beantwortet zu haben. Wahrscheinlich sogar in einer wissenschaftstheoretischen Tiefe, die wie ich glaube nicht erwartet war. Auf ausführliche Antworten, die scheinbar nicht verstanden wurden, wurde einfach geschwiegen. Es wurde gesagt, die Notizen würde an die Fachabteilung gehen und man würde diskutieren, ob es passt. Am nächsten Tag habe ich jedoch eine generische Absage erhalten. Wenn die Notizen wirklich von Statistikern, Data Scientists etc. diskutiert wurden, dann bin ich ehrlich gesagt froh abgelehnt worden zu sein. Ich habe ehrlich gesagt mehr Niveau von Aldi erwartet. Das war der schlechteste Bewerbungsprozess in meinem Leben.
Danke für Nix.
Eine Woche nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Mail für einen Termin zum Telefoninterview. Ich hatte noch zwei Rückfragen zu dem Termin, habe aber leider überhaupt keine Antwort von der Ansprechpartnerin bekommen.
Das Gespräch war angenehm, das Unternehmen vorgestellt und die zukünftigen Aufgaben wurden detailliert beschrieben.
2 Wochen nach dem Gespräch erhielt ich eine Standardabsage ohne jegliches Feedback. Die Absage bezog sich allerdings nicht auf eine andere Stelle. Also beworben habe ich mich als Buying Manager und in der Absage-Mail wurde von IT Solution Expert geschrieben. Auf die Nachfrage, ob hier ein Fehler vorliegt oder ob die Absage tatsächlich an mich gerichtet war, erhielt ich seitens der Ansprechpartnerin ebenfalls keine Rückmeldung.
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