362 Bewertungen von Bewerbern
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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In der Einladung zum 1. Gespräch sollte überprüft werden, ob alle Anhänge mitgeschickt worden sind.
Das erste Gespräch war sehr informativ und gut strukturiert.
Beim 2. Interview sollte das Gespräch strukturierter gestaltet werden und nicht von einem Thema auf das andere Thema und wieder zurückgesprungen werden; hier hat der „rote Fanden“ gefehlt.
Zudem sollte nicht beim Bewerber über die Mitarbeiter geredet werden und auch nicht schlecht über Themen, die der Bewerber anspricht.
Die Rückantwort nach dem ersten Gespräch kam relativ zeitnah (ein paar Tage). Die letztendliche Absage dauerte Wochen. Ich hatte schon vergessen, dass ich mich beworben hatte. Es wurde versucht anzurufen (3x klingeln) und 1 Minute später kam die Ansage per Mail.
1. Sollte sich nur eine Person melden und nicht drei verschiedene
2. Mitarbeiterschulungen in Kalender lesen und E-Mail Kommunikation
Benötigen ACHT Wochen für eine Antwortmail
Jetzt erklärt sich mir auch, wieso Stellen in jenem Standort schon seit Jahren (Covidzeiten) unbesetzt sind
Wie kann das Management solch eine inkompetente HR-"Arbeit" tolerieren? Unglaublich, selbst für mich
Diskriminierung aufgrund einer Schwerbehinderung ist nicht nur gesetzlich verboten, sondern auch menschlich unterste Schublade. Natürlich werden andere „Gründe“ genannt. Aber das Vorstellungsgespräch wurde direkt nach diesem Vermerk abgebrochen. Man wird zum Probetag eingeladen, der natürlich nie stattgefunden hat. Direkt nach zwei Werktagen kam die Absage „ man hätte sich für einen anderen Bewerber entscheiden“ eine Woche später ist genau diese Stellenanzeige aber wieder online.
Habe zweimal überlegt ob ich mich überhaupt bewerben soll da ich aus engen kreisen weiß das es dort richtig schlimm sein soll. Wollte mir selber einen Eindruck verschaffen und muss leider sagen es stimmt diese Firma ist nicht zu empfehlen. Von außen gibt sich aldi als mega das Karriereding und toll doch wenn man nicht einmal eine Rückmeldung bekommt ist das leider nicht so . Ich finde es dort ziemlich unzeitgemäs.viel Spaß wenn euch alle Mitarbeiter weg gehn oder nicht mehr einsteigen wollen, heutzutage lassen sich die Arbeitnehmer auch nicht mehr alles bieten. An der Qualifikation(bachelor), Alter oder Erscheinungsbild liegt es an mir nicht, es liegt an euch aldi. Auch ich empfehle euch nicht weiter
Keine
Gründe für den beruflichen Neustart, Erfahrungen die man Mitbringt
Ich, mit 59 Jahren, eine sofortige Absage, meine Kollegin mit Anfang 40 (auch als Quereinsteigerin ohne Erfahrung, eine sofortige Zusage! Mehr ist hier nicht zu sagen!
Schulung im Bereich Personalwesen
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