271 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
271 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaufland Vorstellungsgespräche
Kaufland
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland in Neckarsulm als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Vorstellungsgesprächen wäre ich dankbar über eine persönlichere Absage inkl. Erläuterung des Absagegrundes statt einer standardisierten E-Mail. Zeitlich lagen alle Termine und Rückmeldungen sehr weit auseinander.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Logistik in Lübbenau/Spreewald als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde man sich selbst beschreiben, was schätzt der derzeitige Vorgesetzte an einem, was nervt ihn
- Gründe zum Wechsel
- Was erwartet man von der Führungskraft, Situationsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG in Neckarsulm als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich vielen Bewertungen nur anschließen. Als Berufsanfänger fühlt man sic im Bewerbungsgespräch etwas überrumpelt, weil Berufserfahrung gefordert wird, dass man trotz mehrerer Praktika/Studentenjobs, etc. nicht mitbringen kann. Die Gesprächspartner wirkten recht oberflächlich. Zudem wurde mein Lebenslauf nicht angeschaut.
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Super werschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Holzminden in Holzminden als Leiter Ware beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung den Anforderungen des Marktes anpassen.
Bsp; Erste Führungserfahrung wünschenswert vs. über längerfristige Führungserfahrung verfügen.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen, um meine Person wirklich kennenzulernen
- Warum Kaufland
- Aufgabenbereiche
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit einer sehr engagierten und erfahrenen Hausleitung.
- Habe mich jedoch aufgrund von Entfernung sowie der Vielzahl, 'Schwere', und Neuheiten der Aufgaben (inklusive hoher Erwartungshaltung an meine Person und dem Verzicht auf viel Freizeit) für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
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Unehrlich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Dienstleistung GmbH in Neckarsulm als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- man sollte keine Bewerbungen für Absolventen schalten, wenn es im Gespräch dann heißt, dass eher jemand mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht wird. Aktuell ist es für uns Absolventen überaus schwierig eine Stelle zu finden! So ein Gespräch hält nur auf und schafft keinen Platz für junge, aktive Mitarbeiter.
- Begriffe nutzen, die auch Sinn machen. Nicht Begriffe nutzen, die sich zwar gut anhören aber etwas anderes bedeuten
- Bitte orientieren Sie sich an Ihren Werten. Diese ware im Gespräch nicht ersichtlich.
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Nur an perfekten Referenzen interessiert - als Quereinsteiger keine Chance
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG in Heilbronn als Junior Zentraleinkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf skizzieren
- Fragen zum Sortiment bzw. zu den Handelsmarken von Kaufland
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unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland Wismar / Rostock in Wismar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
allgemeiner Umgang mit Bewerbern verbessern
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Nur an höheren Abschlüssen und perfekten Noten interessiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaufland als Kaufmann im Einzelhandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf den Bewerber einlassen anstatt nur auf perfekte Noten zu achten
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Fachlich und persönlich verbindlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kaufland als Ausbildungsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice als Standard einfügen.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen, sehr korrekt verhalten. Persönliche Einschätzung der Interviewer wurde gegeben, was sehr erfrischend war.
- Sehr konkrete Fragen, keine Fangfragen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Relativ schneller Auswahlprozess, bei dem nicht individuell auf den Bewerber eingegangen wird
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kaufland (Dortmund, Deutschland) in Dortmund als Trainee im Bereich Bau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Im Telefoninterview keinen vorgefertigten Fragebogen verwenden, welcher überhaupt nicht auf die Stelle zugeschnitten ist
- Deutliche Nachfrage nach individuellen Wünschen, Stärken, Erwartungen etc.
Bewerbungsfragen
- Lediglich nicht zur Stellenausschreibung passende Fragen, z.B.:
- Wie löse ich Probleme im Alltag?
- Welche Situationen kann ich benennen, in denen ich Probleme löse?
- Keine Fragen zum Unternehmen sowie keine Nachfragen zu meiner Person.
- Keine Fragen zum Werdegang
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Wir setzen auf Transparenz
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