Kaufland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine neue HR Abteilung und Führungskraft andern weil das Fachwissen fehlt.

Bewerbungsfragen

Kein Fachwissen, keine Persönlichkeit und arrogant. Kein Wunder dass Kaufland ein schlechter Arbeitgeber ist. Ich bin froh dass ich die Stelle nicht genommen habe.

Verbesserungsvorschläge

-> ggf. das Interview teilen. Dieses ist mit 45-50 Minuten dann schon sehr lang und anstrengend

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Feedback geben: Nach einem 3 Monate dauerenden Bewerbungsprozess (Online-Test, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Auswahltag) und ca. 11 investierten Stunden (mit Anfahrt) erhält man eine Absage ohne jede Begründung. Auch nach Rückfrage erhält man keinerlei Feedback wie es zu der Absage kam.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

"Vanity blossoms but bears no fruit."

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dem Bewerber schon vom Anfang über die Vergütung Bescheid geben und zwar: bei Kaufland gab es ein Tarif und darüber hinaus wurde in der Anzeige erwähnt dass die Vergütung kompetitiv ist aber meine Meinung ist es anders denn die Vergütung ist zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine....
Macht weiter so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Online-Bewerbung ist sehr unpersönlich.
Bei der Ausschreibung fehlten Kontaktdaten zum Ansprechpartner. Weder Mail, noch Telefonnummer und genaue Adresse waren angegeben.
Nach 8 Tagen kam dann eine Absage die ein Template war. An sich war die Bearbeitungsdauer sehr gut, aber um ein Template zu schicken braucht es keine Woche. Die Grußformel endete mit Kaufland Recruiting. Es wurden keinerlei Gründe für die Absage genannt. Eine Möglichkeit sich zu verbessern gibt es dadurch nicht.
Es ist schon ein Armutszeugnis den Prozess so unpersönlich zu gestalten und Bewerbern nicht mal die Chance zu geben in Kontakt mit dem Ansprechpartner zu treten und ihnen Feedback zu verwehren, wenn man sich gleichzeitig Wertschätzung , Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe auf die Fahnen schreibt

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schöne wenn Rückfragen zu einer Entscheidung auch beantwortet werden. Ich kann mich für meine nächsten Bewerbungen nicht verbessern wenn ich keine Rückmeldung zu einer Absage erhalte. Die Antwort, man können mir keine weiteren Auskünfte erteilen das Auswahlverfahren entspräche jedoch den gesetzlichen Vorgaben, ist nicht sonderlich hilfreich und dem Bewerber gegenüber unfair. Und man fragt sich dann irgendwie auch doch, warum hier gesetzliche Vorgaben überhaupt erwähnt wurden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anmerkungen geben, warum die Bewerbung abgelehnt wird. Dies wäre für die persönliche Weiterentwicklung eines Bewerbers gewinnbringend und auch für die nachfolgenden Generationen an Mitarbeitern sicherlich von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Die weiblichen Personen, die negativ gegenüber Männern auffallen entlassen (es gibt bestimmt noch andere tolle Jobs, für die die weiblichen Personen was taugen) und Männer einstellen. Ist nie die falscheste Entscheidung!