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146 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Senior Frontend Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt eine schnelle Bewerbung (von Bewerbung bis Absage 5 Tage).
Das muss man heutzutage schätzen, da viele Unternehmen sich gar nicht melden.
Bei Kaufland ist es anders. Ich habe 1 Rückmeldung bekommen, allerdings ohne Erklärung oder Verbesserungsvorschläge. Wenn das noch drin wäre, würde das 5 Sterne sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Schnelligkeit im Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat und du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst. Uns ist es sehr wichtig, dass wir den Bewerbenden eine schnelle Rückmeldung geben. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen ist es uns daher jedoch leider nicht immer möglich, direkt im ersten Schritt ein individuelles Feedback zu geben. Wenn der Bewerbungsprozess weiter fortgeschritten ist, nehmen wir das Feedback aus den Interviews mit auf.

Auch wenn unsere Wege nicht zueinander gefunden haben, bedanken wir uns für dein entgegengebrachtes Vertrauen und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg!

Dein HR-Team

Beworben, gewartet & 0815-Absage erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Sachbearbeiter Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Deutschlandweit inseriert, sollte man auch rechnen, dass eine Vielzahl von Bewerbungen kommt. Das als Argument für die Absage zu geben, ist eigentlich sinnfrei.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, deine Absage sei allein auf die Anzahl der Bewerbungen zurückzuführen. Wir versichern dir, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen und zahlreiche Faktoren bei der Entscheidungsfindung in Betracht ziehen.

Bei der Vielzahl an Bewerbungen kann es jedoch dazu führen, dass andere Kandidatinnen und Kandidaten im direkten Vergleich besser zur Position passen und wir dir daher eine Absage geschickt haben. Wenn du eine detailliertere Rückmeldung zu deiner Bewerbung wünschst, können wir dir auf Anfrage per E-Mail an jobs@kaufland-ecom.com gerne weiteres Feedback zukommen lassen.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

HR Team

Positiver und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Werkstudentin Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Mit welchen drei Worten würden dich deine Freunde beschreiben?
  • Wie gehst du mit Stresssituationen um?
  • Warum passt du zu uns?
  • Im Vorstellungsgespräch wurden viele Fragen zu meinem Schwerpunkt im Studium gestellt:
  • Welche Aufgaben bereiten dir besonders viel Spaß in deinem Studium?
  • Auf welches Uniprojekt bist du besonders stolz?
  • Was hast du bereits im Studium gelernt?
  • Des Weiteren wurde ich auch zu meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen befragt:
  • Was waren die Aufgaben in deinem Praxissemester?
  • Hast du schon einmal im Bereich Social Media gearbeitet?
  • Wie hast du dich bisher strukturiert?
  • Generell habe ich das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm empfunden :).
  • Die Nervosität wurde mir sehr schnell genommen, vor allem weil meine Gesprächspartnerinnen sehr freundlich und respektvoll waren. Ich habe auch sofort gemerkt, dass man sich im Vorhinein sehr intensiv mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hat und auch wirkliches Interesse an mir als Person gezeigt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat und du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst.

Wir freuen uns auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

Nach dem Arbeitsgespräch ich habe gefragt für einen Feedback da es für mich sehr hilfreich gewesen wäre. Keine Antwort

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Senior Frontend Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich als SENIOR Frontend Engineer beworben habe ich erwartete das Arbeitsgespräch mit jemandem mit Erfahrung zu haben, nicht Werkstudentin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Es tut uns leid, dass du nach deinem Gespräch kein detailliertes Feedback von uns erhalten hast. Dies entspricht keineswegs unserem Anspruch und wir prüfen umgehend, wieso es dazu gekommen ist.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. In einem ersten Call prüfen wir, ob generell von beiden Seiten die Erwartungen bezüglich dem Set-up der Stelle erfüllt werden können, machen uns ein Bild zu deiner Bewerbungsmotivation und klären weitere Fragen von beiden Seiten.

Dies ersetzt natürlich kein Interview mit dem Fachbereich und einem unserer Recruiter, das im nächsten Schritt erfolgen würde. Jeder unserer Recruiting Kollegen ist entsprechend geschult und übernimmt erst nach einer dedizierten Einarbeitung und Feedback des Fachbereichs Verantwortung für den jeweiligen Recruiting Prozess.

Gerne kannst du uns erneut eine E-Mail an jobs@kaufland-ecom.com mit der Angabe der Position, auf die du dich beworben hast, senden. Dann werden wir dir nachträglich noch ein Feedback zukommen lassen.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute!

HR Team

Sehr gute Experience, klasse durchgeführter Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Engineering Manager Software beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt noch nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden jederzeit eine zügige Rückmeldung zu geben und ihnen einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Solltest du in der Zukunft Ideen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, komme gerne mit deinem Feedback auf deinen HR Ansprechpartner zu.


Wir bedanken uns für dein Vertrauen und freuen uns schon auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Transparenter und sympathischer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Video-Interview folgte ein Interview mit drei Personen (HR, Team Lead & Director). Das Gespräch war auf Augenhöhe und ein angenehmer Austausch. Fragen: wie gehst du mit Chaos/Stress um? Was sagen deine Arbeitskollegen über dich? Wie sieht eine ideale Arbeitswoche aus? Wie strukturierst du dich?
  • Fragen zu vorherigen Positionen und Deep Dives in Projekte. Herangehensweise und Ablauf von Projekten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat und du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst. Uns ist es sehr wichtig, dass die Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und wir transparent mit den Bewerbenden kommunizieren.

Wir freuen uns auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

Bewerbungsprozess - modern oder unpersönlich?

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Heute leider die Absage erhalten, war aber nicht sonderlich verwundert darüber nach meinem - zugegeben - katastrophalen Videointerview.

Schon nach der Einladung habe ich erst einmal überlegt, ob ich das Videointerview überhaupt führen, oder gleich absagen soll. Diese Form eines ersten Vorstellens fand ich besonders unpersönlich, unpassend und künstlich.
Ich habe dem Interview dann doch eine Chance gegeben, habe mich aber besonders unwohl unter diesen "Laborbedingungen" gefühlt und bin letztlich an dem Versuch gescheitert, die richtigen Worte in das kurze vorgegebene Zeitfenster einfließen zu lassen, dabei meine Skills und Kenntnisse zu beschreiben und mich "von meiner besten Seite" zu zeigen. Zumal ich ursprünglich dachte, das Video diene nur dem Zweck sich als Person Vorzustellen und dies würde dann in einem richtigen Gespräch fachlich etc. vertieft werden.

Ich bin absoluter Profi in meinem Handwerk, erfülle alle Anforderungen und bringe m.E. auch sehr gute Social Skills mit. (Teams-/Zoom-)Meetings - auch Englisch-sprachig - sind für mich das normalste der Welt, aber das alles auf ein Videointerview zu reduzieren hat für mich einfach nicht funktioniert. Auch das FAQ unter der Verabschiedungsformel der Einladungs-E-Mail habe ich erst später gesehen und fand dieses dort ungünstig platziert.

Ich empfehle dem Kaufland e-commerce HR-Team generell und besonders bei Positionen mit spezifischen fachlichen Anforderungen ein vernünftiges Vorstellungsgespräch anzubieten und das Videointerview nur optional.

Alles Gute für Sie und VG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu unserem Videointerview-Format.

Es tut uns leid, dass dieses Format einen negativen Eindruck bei dir hinterlassen hat.

Das Video soll den persönlichen Austausch gar nicht ersetzen, denn im nächsten Schritt folgt dann natürlich auch ein persönliches digitales Bewerbungsgespräch.

Dennoch sehen wir in dem Videointerview Vorteile für beide Seiten:

Das Videointerview hilft uns unseren ersten Eindruck von dir zu vervollständigen und dich ganz authentisch kennenzulernen - und dabei zählt nicht, ob dein Video perfekt aufgenommen ist. Zudem wird durch das Video die Objektivität des Prozesses erhöht, da auch der Fachbereich einen ersten Eindruck der BewerberInnen erhält, nicht nur der Recruiter.

Auf der anderen Seite haben BewerberInnen die Chance, sich mit genügend Vorlaufzeit von 4-5 Tagen auf die Fragen vorbereiten zu können bzw. können die Aufnahme auch 3 Mal wiederholen. Außerdem können BewerberInnen die Videos aufnehmen, wann es für sie passt, die Terminkoordination und der Stress neben dem Job fallen weg und wir können so den Bewerbungsprozess beschleunigen.

Auch wenn unsere Wege nicht zueinander gefunden haben, bedanken wir uns für dein entgegengebrachtes Vertrauen und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg!

HR-Team

Durchdacht, modern und herzlich. Ich kann nur Gutes berichten!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Angestellte im Finance-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach meinen Hobbies gefragt. Zudem wurde Raum gelassen, selbst etwas zu erzählen, sofern es mir als wichtig erscheinen würde.
  • Es wurde nach meiner Wechselmotivation gefragt. Die Gesprächspartner haben sich im Vorfeld merklich mit dem Lebenslauf auseinandergesetzt und waren perfekt vorbereitet.
  • Im Videointerview wurde folgendes gefragt:
  • Wer bist du?
  • Warum passt du perfekt zu uns?
  • Erkläre den Begriff Einwilligungsvorbehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat und du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst. Uns ist es sehr wichtig, dass sich die Bewerbenden im gesamten Bewerbungsprozess rundum wohlfühlen.

Wir freuen uns auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

Professionell und angenehm, von Anfang an!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Mitarbeiter Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat und du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst. Uns ist es sehr wichtig, dass die Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und sich die Bewerbenden im gesamten Bewerbungsprozess rundum wohlfühlen.

Wir freuen uns auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

Effizient, transparent und positiv – ein vorbildlicher Prozess!"

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kaufland e-commerce in Köln als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mit welchen drei Worten würden dich deine Freunde beschreiben, wenn wir sie jetzt auf der Straße treffen und danach fragen würden?
  • Was war der Auslöser dafür, dich neu zu orientieren bzw. dich woanders zu bewerben und einen neuen Job zu suchen?
  • Welcher Punkt hat dich zur Entscheidung gebracht, dich bei Kaufland e-Commerce und nicht bei einem anderen Arbeitgeber zu bewerben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat. Uns ist es sehr wichtig, dass die Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und wir transparent mit den Bewerbenden kommunizieren.

Danke, dass du deine Wahrnehmung mit uns und der Kununu-Community teilst.

Wir freuen uns auf deinen Start und die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

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