Kaufland 

e-commerce

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Erst gab es ein kurzes Telefoninterview, eine Woche später ein Bewerbungsgespräch, 2 Tage danach einen Probearbeitstag und am selben Tag die Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung. Erst nach mehrmaligem Betteln und zu Kreuze kriechen erfolgte eine lapidare copy-paste-Antwort wahrscheinlich von einem Computer geschrieben und verwaltet. Ansprechpartner zu KEINER Zeit erreichbar, Telefon steht bestimmt im Keller und ist auf lautlos getrimmt.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Wochen bekam ich eine Standard Mail mit der Aussage "Zu unserem Bedauern müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihnen keine Anstellung anbieten können". Anscheinend ist Berufserfahrung und das Erfüllen aller Anforderungen heutzutage nicht mal mehr genug, um zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner telefonisch zu keiner Zeit erreichbar.
Nach 14 Tagen per Email nachgefragt und unbegründete Absage erhalten. Ist Gang und Gäbe heute, ich weiss. Wollte es nur gesagt haben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren verlief schnell und tranparent. Allerdings habe ich nach zwei Gesprächen und einer Präsentationsaufgabe dennoch eine Absage bekommen (was genau nicht gepasst hat, blieb allerdings offen) - obwohl ich alle Anforderungen aus der Stellenausschreibung erfüllen konnte und nach den Gesprächen auch ein super Gefühl hatte. Die Stelle ist nun schon seit mehr als vier Monaten ausgeschrieben. Es macht den Anschein, dass hier nach dem absolut perfekten Mitarbeiter gesucht wird bzw. man die Präsentationsaufgaben und Gespräche ("Was haben denn die Firmen, in denen Sie gearbeitet haben, so in dem Bereich alles gemacht?") evtl. dafür nutzt, um kostenlos an neue Ideen zu kommen. Meine (branchenübliche) Gehaltsvorstellung wurde zudem sofort abgeschmettert - "das ist viiiiiel zu viel, das zahlt auch sonst niemand". Genaue Angaben, was denn stattdessen gezahlt werden könnte, wollte man dazu aber trotzdem nicht machen (Ich habe mich komplett flexibel gezeigt, was das Gehalt angeht, weil ich den Job wirklich gerne haben wollte - das kann also nicht der Grund der Absage gewesen sein). Alles in Allem hat das Verfahren einen merkwürdigen Eindruck bei mir hinterlassen... Dringend scheint man dort auf jeden Fall keine neuen Mitarbeiter zu brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging insgesamt sehr schnell und war durchweg angenehm und wertschätzend.
Zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in der nächsten Woche. Bereits am selben Tag des Gesprächs bekam ich abends eine Einladung zu einem Probe-Arbeitstag. Am Ende dieses Tages wurde mir dann ein Angebot unterbreitet. Auch hinsichtlich des Arbeitsbeginns zeigte sich Hitmeister flexibel.
Das Vorstellungsgespräch selbst lief eher entspannt ab. Alle Ansprechpartner waren sehr freundlich und wirkten sympathisch. Sie stellten mir geschickte Fragen, um meine Entscheidungen bzgl. meines Lebenslaufes zu hinterfragen und herauszufinden, ob ich mich bereits mit dem Unternehmen und deren Website befasst habe. Klassische Fragen nach Stärken, Schwächen und Zielen wurden indirekt gestellt und ins Gespräch eingeflochten. Es gab einige Fragen zu meiner Person selbst und ich hatte tatsächlich das Gefühl, das echtes Interesse an mir besteht und ich nicht nur als mögliche nächste Arbeitsmaschine gesehen werde. Die Gesprächsatmosphäre insgesamt war recht locker und sehr angenehm.
Meine Fragen bzgl. meiner zukünftigen Aufgaben und Arbeitsbedingung wurden alle beantwortet.
Besonders gefallen hat mir die Möglichkeit des Probe-Arbeitstages, da man so ein Unternehmen und seine zukünftigen Aufgaben einfach am besten kennen lernen kann.
Gefehlt hat mir im Nachhinein noch eine bessere Vorstellung des Unternehmens. Mehr Informationen bezüglich der Ziele und Strategien von Hitmeister wären noch interessant gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte prompt die Einladung zu einem Telefoninterview. Gleich zu Beginn des Gesprächs bot man mir freundlich das du an, weil das im Unternehmen so üblich sei. Meinetwegen. Wenn es dazu dient, eine Basis der Gleichberechtigung zu schaffen zwischen Bewerber und Personaler, okay. Leider war dem nicht so. Anstatt mich als Bewerber mit meinen Stärken und Schwächen persönlich etwas besser kennenzulernen, ging es direkt mit einer Reihe von Quizfragen los, die wohl darauf abzielten, zu erfahren, wie gut ich mich über das Unternehmen informiert habe. Leider geriet man ins Schwimmen, als ich die Frage nach Konditionen und Vergütung stellte. Die wollte man mir dann doch nicht beantworten. Fazit: Was ein Gespräch hätte werden können (sollen), endete in einem Frage-Antwort-Spielchen, aber per du.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung bei Hitmeister verlief reibungslos. Ich erhielt 9 Tage nach Absendung meiner Bewerbungsunterlagen eine (positive) Antwort und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Nachdem dieses sehr gut lief, wurde ich ein paar Tage später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Hierfür sollte ich eine 15-20 minütige Präsentation vorbereiten, in der ich eine Case Study bearbeitete. Das Gespräch dauerte ca. 30 Minuten. Alle waren sehr nett und wir haben uns sofort geduzt. Als ich bei einer Standardfrage zu meiner Person länger zögerte, weil ich innerlich etwas blockiert war, ließen sie mich nicht auflaufen, sondern versuchten, die positive Atmosphäre aufrecht zu erhalten. Direkt im Anschluss wurde mir mitgeteilt, ob und wie es für mich weitergeht. Ein paar Tage später fand dann der Probetag statt (10-17 Uhr) und wieder wurde mir sehr schnell mitgeteilt, wie die Entscheidung ausfiel.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und angenehm: schnelle Rückmeldungen, sehr freundliche Ansprechpartner und klasse Gesprächsatmosphäre bei den Interviews. Besonders gut gefallen hat mir, dass der Geschäftsführer beim Gespräch mit dabei war und es einen Probearbeitstag zum besseren Kennenlernen gab. So hatte man das Gefühl, dass hier wirklich Wert darauf gelegt wird, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen. Obwohl ich mich am Ende für eine andere Stelle entschieden habe, hat das Unternehmen bei mir einen mehr als positiven Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Vor meinem eigentlichen Vorstellungsgespräch bei Hitmeister, hatte ich ein ca. 15 minütiges Telefoninterview. Ich musste mich kurz vorstellen und bekam eine kleine Aufgabe/Frage die ich knapp erläutern sollte. Ich empfand das Interview als schnell und trotzdem informativ.

3 Tage nach dem Telefoninterview wurde ich zu einem Gespräch in die Firma eingeladen.

Mein Vorstellungsgespräch bei Hitmeister hat mir dann sehr gut gefallen. Es wurde von 3 Personen (Abteilungsleitung und 2 Mitarbeiter, einer davon führte auch das Telefoninterview) geführt und es herrschte eine lockere, sympathische Atmosphäre. Mir wurde direkt das "Du" angeboten und es wurde sehr gut auf mich als Person eingegangen. Ich fühlte mich nicht als eine von viele Bewerberinnen die "abgefertigt" wurde, wie ich es bei anderen Gesprächen erlebt habe, sondern ich habe echtes Interesse an meiner Person verspürt.
Obwohl das Gespräch relativ lang war (1,5 Stunden) empfand ich es nicht als schleppend oder langweilig. Ich hab einen guten Einblick in das Unternehmen und meinen möglichen Arbeitsbereich bekommen können.
Meine anfängliche Aufregung verflog auf Grund des netten Umgangs relativ schnell, ich fühlte mich wohl und konnte mich gut präsentieren.

Bewerbungsfragen