78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kienbaum Consultants International GmbH Vorstellungsgespräche
Kienbaum
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lange Bearbeitungsdauer, knappe Abfertigung durch Praktikanten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Frankfurt am Main als Fürhungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung ggü Bewerber, nach einer langen Dauer ohne irgendeine Benachrichtigung über den Zwischenstand kam ein Standardtext von einer Praktikantin. Zudem scheinen hier einige 5-Sernebewertungen eher aus der eigenen Marketingabteilung als von realen Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Liebe:r Bewerter:in,
danke für deinen Kommentar, eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig.
Da wir das Feedback nicht zuordnen können, würden wir uns sehr über den Austausch über Kununu hinaus freuen. Du erreichst uns unter career@kienbaum.de.
Danke vorab & viele Grüße
Ann
Abgefertigt in 30 Minuten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr chaotischer und unprofessioneller Prozess. Mir wurde ein Telefoninterview um 8 Uhr morgens vorgeschlagen. Die Dame, mit der ich das Interview führen sollte, mag zu dieser Zeit schon im Büro sein - ich saß da für gewöhnlich im Stau auf der A5 auf dem Weg nach Frankfurt. Ich bat um eine spätere Uhrzeit. Die vielbeschäftigte Dame musste erst schauen, ob sich das einrichten ließ.
Ich hörte nichts mehr von Kienbaum - bis mich um 22 Uhr (!) eine gestresste Sekräterin/studentische Aushilfe anrief, um mir noch rechtzeitig die spätere Uhrzeit zu bestätigen. Ansonsten hätte ich als Weitpendler mit über 70 km Entfernung erst mal um 5 Uhr morgens losfahren müssen, um Frankfurt pünktlich zu erreichen. Ein persönliches Ausmachen des Termins mit dem Gesprächspartner war entweder nicht möglich oder ist nicht die Regel - stattdessen spielt man lieber Stille Post.
Bei meinem neuen Arbeitgeber waren einige Kollegen zuvor bei Kienbaum unterwegs und hatten - trotz verschiedener Standorte - aufgrund des Geschäftsführerwechsels durchweg nur Schlechtes zu berichten. Im Nachhinein bin ich also froh über die Absage.
Bewerbungsfragen
- "Sind Sie bereit in bestimmten Zeiträumen bis zu 10 Stunden zu arbeiten? Also um 8 Uhr morgens hier zu sein und dann könnte es schon mal 22 Uhr werden - mit Pausen versteht sich."
- "Wie viele Neuwagen werden in Deutschland jedes Jahr verkauft?"
- Lächerlich, dass ein Unternehmen, dass sich u.a. mit Personalauswahl befasst, glaubt, dass diese Frage jegliche Validität oder Aussagekraft besitzt.
- Dass das Auswahlgespräch nur durch eine Person bzw. einen Beobachter durchzuführen, ist auch unprofessionell. Jeder noch so kleine Betrieb hat mind. 2 Personen hier sitzen.
- Letzten Endes konnte ich die Aufgabe ziemlich genau lösen und verfehlte die 5 Mio. jährlich nur knapp um 1-3 Mio., ich kam mir nur während der ganzen Herleitung total lächerlich vor.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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„Der Schuster hat immer die schlechtesten Leisten“ und Kienbaum auf jeden Fall einen verbesserungswürdigen Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum Consultants International GmbH als Ansprache durch Kienbaum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit im Prozess
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Liebe/-r Bewerter/-in,
danke für das Feedback.
Beziehst du dich auf eine Vakanz, die wir bei einem unserer Mandanten besetzen oder auf eine interne Ausschreibung? Gerne würden wir diese Frage klären sowie dem Hintergrund nachgehen, weshalb wir uns über eine kurze Einordnung freuen würden.
Du erreichst mich unter 01718828928 oder ann.steinbach@kienbaum.de.
Viele Grüße & einen angenehmen Tag!
Ann
Professioneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum in Köln als Projektassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
KEINE! Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich, kompetent und aufgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Danke für deine Bewertung, die uns sehr freut!
Wir würden uns freuen, mit dir in Kontakt zu bleiben!
Professionelles Auswahlverfahren mit dem Nachteil standardisierter Prozesse
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Hamburg als (Senior) Consultant Assessment Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr individuelles Feedback einholen, die z.T. sehr jungen Ansprechpartner*innen im Auswahlprozess eher zu einem teilstrukturierten Prozess animieren
Bewerbungsfragen
- Warum AG-Wechsel mit welcher Motivation? Warum in der Beraterbranche bleiben? Ausmaß der (tgl.) Überstunden die als normal empfunden werden? Ausmaß der Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit?
- Consultant in einer anderen Unternehmensberatung mit sehr ähnlichem fachlichen Schwerpunkt, Wechsel aufgrund pers. Weiterentwicklungsperspektiven und guter Außenwirkung von kienbaum
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Danke dir für das konstruktive Feedback. Die angesprochenen Punkte nehmen wir mit!
Professionell und sympathisch seit der ersten E-Mail
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kienbaum in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingevents anbieten
Bewerbungsfragen
- Stärken, Teamarbeit, Motivation, Hobbies
- Studienwahl, Lieblingsmodule im Studium, Wahl der Praktika
- Fachlicher Diskurs
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Wir freuen uns sehr über deine Sterne!! Danke für die Bewertung.
Einladung zum Telefoninterview eines Tages, Absage innerhalb 2 Wochen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Hamburg als Consultant | Senior Consultant Assessment Services beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du so ein gutes Ergebnis im Intelligenztest?
- Warum willst du vom aktuellen Arbeitgeber weg?
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Cool, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Vielen Dank!
Freundlicher, wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kienbaum Consultants International GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Wir bedanken uns für das tolle Feedback!
Fairer, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Köln als Associate Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit stressigen Situationen und hohem Workload
- Meine Interessen (auch außerhalb der Arbeit)
- Meine Erwartungen an den Arbeitgeber/ meine Führungskraft/ meine Rolle
- Entwicklungsfelder
- Motivation zum Einstieg in einer Beratung
- Drei Meilensteine meines Lebens
- Warum Kienbaum
- Warum der Bereich, in dem ich mich beworben habe
- Situationen aus meinen letzten Tätigkeiten, in denen ich Teamfähigkeit beweisen musste
- Was verstehe ich unter WePowerment?
- Umgang mit kritischem Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Liebe/-r Bewerter/-in,
sich Zeit für einen Kommentar zu nehmen ist nicht selbstverständlich, daher bedanken wir uns für das Feedback - insbesondere natürlich für die positive Bewertung.
Würde uns freuen, wenn es in naher Zukunft klappt mit dem Einstieg bei uns.
Viele Grüße
Ann
Unfassbar schlecht!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kienbaum Consultants International GmbH in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Online Assessment hatte ich ein Gespräch mit 2 Recruitern, die sehr einfach gestrickt waren und so gewirkt haben, als hätten die keine Lust auf das Gespräch. Gefragt wurde aus einem 0815 Katalog.
Das war kein Gespräch auf Augenhöhe, so arrogante, gelangweilte und unprofessionelle Recruiter habe ich in meiner ganzen Laufbahn nicht erlebt. Wie kann es sein, dass sie ihren Job noch machen dürfen!?
Natürlich erhielt ich bisher keine Rückmeldung und das Gespräch ist nun 3 Wichen her, ich erwarte auch ehrlich gesagt nichts! Falls etwas zurückkommen sollte, werde ich eh absagen!
Das Unternehmen braucht selbst unbedingt externe Hilfe!
Nie wieder Kienbaum!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Talent Acquisition
Liebe/-r Bewerter/-in,
Danke erstmal, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.
Gerne würden wir den Hintergrund dieser ungewöhnlich negativen Bewertung besser verstehen. Da wir Gespräche nicht mit zwei Recruitern führen, wäre es für uns sehr hilfreich, wenn du uns den spezifischen Bereich bzw. die konkrete Position nennen würdest, für welche du dich beworben hast. So können wir versuchen, den Prozess nachzuvollziehen und die Punkte zu verbessern, die Ursache für deine negative Kritik sind.
Ich möchte dich daher einladen, dich auch über Kununu hinaus mit mir direkt und natürlich vertraulich auszutauschen unter 01718828928 oder ann.steinbach@kienbaum.de. Ich würde mich freuen, wenn du mir deine Erfahrung mit Kienbaum noch etwas differenzierter erläutern würdest.
Viele Grüße
Ann Steinbach
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.