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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    29%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    24%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    24%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    24%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gern dort, und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings, zB haben wir 2mal im Jahr Transfertage - hier gibt es viele Informationen, alle Berater/innen und Mitarbeiter/innen kommen zusammen. Zudem gibt es monatlich feste Meetings für Austausch oder Fragen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter/innen gehen ehrlich miteinander um. Es wird respektvoll miteinander gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, Arbeitszeiten, Familie - auf alles wird Rücksicht genommen und man kann sich hier frei bewegen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein Problem hat, kann man auf sie zugehen und mit ihnen reden. Die MA werden in die Entscheidungen einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer die Möglichkeit, die Aufgaben/Arbeit zu wechseln und neue Projekt Aufgaben anzunehmen.

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