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Gehalt

Das Gehalt ist gerade noch ok. Leider wird im sozialen Sektor nicht so gut bezahlt.

Schade ist, dass es kein 13. oder 14. Gehalt gibt. Auch andere Benfits (Jobticket, Fitnessstudio...usw) oder andere "private" Vergünstigungen werden nicht angeboten.

Es besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren.

In den letzten Jahren wurde viel in diesem Bereich getan. Ein Gehaltsstufenmodell wurde eingeführt und auch Jahres-Gewinnprämien werden inzwischen ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistungen oder ein Jobticket gibt es bisher leider nicht.

Die Gehälter sind angemessen. Ich gebe aber trotzdem 5 Sterne, weil die Gehälter transparent und offen und damit faire im Vergleich zu Kolleg*innen sind. Man läuft nicht Gefahr, das man benachteiligt wird, nur weil man schlecht verhandelt hat. Das finde ich super.

Im sozialen Bereich sind die Gehälter allgemein nicht so hoch - es reicht zum Leben. Allerdings sind sie bei KIZ selbst für diese Branche recht niedrig.
Die angepriesenen Gehaltsstufen, über die in den Mitarbeitergesprächen geredet wird, sind undurchschaubar. Es gibt immer einen der zahlreichen Punkte, die man nicht erfüllt und so nicht nach oben kommt. Eine Diskussion im darüber im Gespräch ist nicht möglich, da man die Kriterien erst im Nachgang im Protokll erhält.
Das Einstiegsgehalt schreckt viele Bewerber ab. Empfehlenswert vielleicht für Menschen, die einen ersten Job nach dem Studium suchen und KIZ als Sprungbrett nehmen möchten.
Sozialleistungen gibt es keine. Aber wenigstens ist das Gehalt pünktlich auf dem Konto.

Niedriges Einstiegsgehalt, wo dann auch nicht mehr viel geht. Sogar für die Branche unterirdisch.

Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung