41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KRH Klinikum Region Hannover Vorstellungsgespräche
KRH
Klinikum
Region
Hannover
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absagen sind auch Chancen
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRH Klinikum Region Hannover in Hannover als Prozessmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn diese Stellenbesetzung schnell stattfinden musste, so ist doch im Falle eines internen Arbeitsplatzwechsel eine etwas längerfristige Planung zu wünschen. Dann wird der "Altchef" auch nicht plötzlich vor unvollendete Tatschen gestellt und kann seine Abteilung durchdacht neu strukturieren/besetzen.
Unterm Strich haben dann alle Beteiligten eine bessere Handlungsposition.
Bewerbungsfragen
- flexibel, fleißig, wissbegierig
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach Spitze
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover als Pflegehelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade ich hatte schon ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover als Elektriker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles gut,vielen vielen Dank trotzdem
Bewerbungsfragen
- Bin eigentlich der,der sich mit Neuerungen als erstes Auseinander setzt
- Meine Unterlagen sind ja noch vor Ort
- Ich wäre sehr interessiert wenn sie sich mit neuen Angeboten vorstellen würden,danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In diesem besonderen Fall nichts.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Verhaltensweisen
- Suche nach neuem Aufgabengebiet
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRH Klinikum Region Hannover in Lehrte als Studentische Aushilfe im OP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sehr schnell für die Stelle mir eine Absage gesendet. Sie hätten eventuell eine Woche abwarten können.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich kurz vor
- Welche Erfahrungen haben Sie in ihrer Ausbildung gemacht (OP)
- Am selben Tag habe ich im OP hospitiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erste Online Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRH Klinikum Region Hannover in Wunstorf als Krankenschwester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für den Wechsel wurden mehrmals erfragt. Lebenslauf betrachtet.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundlich, schnell & transparent
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildlicher Bewerbungsprozess:
- sehr schnelle Reaktion auf Bewerbungsunterlagen: persönliche Einladung zum Vorstellungsgespräch eine Woche nach Versendung der Unterlagen
- Bewerbungsgespräch:
• Fragen zur Biografie, zum Verhalten und zu fachspezifischem Wissen
• realistische Tätigkeitsvorschau
• sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
• ausführliche Beantwortung von eigenen Fragen
• Information über weiteres Vorgehen
- nach Bewerbungsgespräch:
• zügige Rückmeldung der Fachabteilung (1 Tag nach Gespräch)
• Schaffung von hoher Transparenz über weiteren Entscheidungsprozess im Unternehmen durch persönliche Mitteilung
• sehr schnelle endgültige Rückmeldung (2 Wochen nach Gespräch)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender Umgang und schnelle Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRH Klinikum Region Hannover in Hannover als Praktikant Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, welche Aufgaben, welche Schwerpunkte
- Fachspezifische Fragen, verfügbarkeitsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super freundlicher und informativer Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRH Klinikum Region Hannover in Hannover als Mitarbeiter für Mobile Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristige Wohnraumlösungen für Bewerber anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Im Zeitalter von dem ach so bejammerten Fachkräftemangel wundert man sich nur
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover als IT beworben.
Bewerbungsfragen
Im Zeitalter von dem ach so bejammerten Fachkräftemangel wundert man sich nur, warum sich das Personalwesen des Unternehmens nach Eingangsbestätigung und "bitte haben Sie noch etwas Geduld" nicht mehr meldet. Auf Nachfrage wird man an die Fachabteilung verwiesen. Art und Inhalt lassen nicht gerade auf gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Fachabteilung schliessen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.