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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher nicht Empfehlenswert, keine Eingangsbestätigung der Bewerbung, Einladung Vorstellungsgespräch erst nach Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Keine unangebrachten Fragen stellen über Impfstatus. Diese Frage muss nur wahrheitsgemäß bei einer Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen (§ 36 Abs. 1 und 2 IfSG) beantwortet werden. Des Weiteren geht es einen Arbeitgeber nichts an warum sich jemand ggf. nicht impfen lassen möchte bzw. aus gesundheitlichen Gründen nicht kann, wenn man eigentlich genesen ist. Fiebermessen am Eingang und einen extra Datenzettel ausfüllen zu müssen für Kontaktverfolgung (Daten die Sie ohnehin schon durch die Bewerbungsunterlagen haben) finde ich persönlich leicht übertrieben.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, bisherige Tätigkeiten
- Impfstatus