84 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knauf Vorstellungsgespräche
Knauf
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut enttäuschender Bewerbungsprozess - Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf Gips KG in Iphofen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- deutlich schnellere Rückmeldung, ggf. Zwischenbescheid geben
- Stellenanforderungen konkreter, wahrheitsgemäßer und transparent ausschreiben
- besseres Eingehen auf die Person und den Werdegang des Bewerbers
- insgesamt mehr Wertschätzung entgegenbringen
- sich an eigens getroffene Aussagen zum weiteren Verlauf auch selbst daran halten
- das Unternehmen Knauf sowie dessen Mitarbeiterbenefits deutlich besser darstellen bzw. den Arbeitgeber Knauf ordentlich vorstellen
- Gesprächsführung ggf. professioneller und strukturierter gestalten
Bewerbungsfragen
- so gut wie gar keine Fragen zur Persönlichkeit, wenig Interesse gezeigt
- Lebenslauf, Studium, aktueller Job
- Wie reagieren in Sie in Situation X?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr Interessante Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Prozess etwas lang gedauert.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Interessen, das Übliche
- Nichts unerwartetes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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I felt comfortabe all the time.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf Information Services GmbH in Iphofen als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
They should offer tea instead of coffee during the interview
Bewerbungsfragen
- They practically turned my cv upside down. But I felt comfortable all the time.
- They wanted to know everything about my career history, what makes me crazy and what was my biggest success.
- Would I like to be a change agent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nette Leute
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf Information Services GmbH in Iphofen als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse und Erfahrungen, Motivation,
- Umzugsbereitschaft, Hobbies
- Aufgaben in meinen Stationen wurden sehr genau hinterfragt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unverschämtes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem sehr kurzen und meiner Meinung nach nichts-sagenden Gespräch, wurde mir eine Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen versprochen. Als ich nun über 6 Wochen nichts mehr von Knauf gehört habe, die ausgeschriebene Stelle jedoch fast wöchentlich neu auf sämtlichen Online Stellenportalen geschalten wurde, habe ich dies als eine Absage gewertet ;) Als Bewerber ist es einem durchaus Bewusst, auch mal eine Absage zu bekommen. Wochenlang auf diese zu warten zeigt jedoch nicht von einem strukturierten Bewerberprozess. Hier kann definitiv noch einiges verbessert werden.
Bewerbungsfragen
nur allgemeine Fragen, nichts spezielles, habe mich gefragt ob meine Bewerbung überhaupt vorher angeguckt wurde.
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Mieser Umgang mit Bewerbern - extrem lange Warteperioden
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf PFT GmbH & Co. KG in Iphofen als Sachbearbeiter Global Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für den Bewerber interessieren, diesem Empathie und Interesse an der Person entgegenbringen, Zeit nehmen, Wartezeiten verkürzen.
Fragen waren sehr oberflächlich und die Gesprächspartner erschienen überhaupt nicht informiert über den Bewerber.
Ich hatte zwei Gespräche und nach der 2. Runde wurde mir gesagt, dass ich in 2 Wochen Bescheid bekomme ob ja oder nein... Die Absage kam 3 Monate nach meinem letzten Kontakt mit der Firma. Unbedingt besser kommunizieren!!
Bewerbungsfragen
Sehr wenig Interesse gezeigt. Das Gespräch war innerhalb von 20 Minuten um und die Gesprächspartner waren null vorbereitet
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Phänomen «Ghosting» - Schlussmachen für Feiglinge? Oder Fake-Ausschreibungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Über Monate null Rückmeldung, auf Nachfrage dann "liegt noch bei der Fachseite". Handelt es sich hier um "Ghosting" - eine Mischung aus sozialer Inkompetenz und Überforderung ?
Dann empfehle ich:
- Eine Zwischeninfo wenn es mal länger dauert
- Ein Feedback an die Kandidaten - ein Bewerber kann damit umgehen !
- Mitarbeitern - die Nachfragen hörbar genervt / gelangweilt beantworten - ein Telefontraining spendieren
- Die Fachseiten beschleunigen oder Stellenausschreibung stornieren
Mittlerweile betrachte ich diese - und andere Anzeigen - als Fake. Hochtrabende Ausschreibung um ach so innovativ und fortschrittlich zu erscheinen, im Kern aber genau nichts zu ändern und keine Externen einzustellen.
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess fand ich insgesamt gut und wertschätzend. Würde mir am Ende nur noch eine etwas raschere Entscheidung wünschen.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartung, Stärken
- Gründe für die Wechsel, Erläuterung der bisherigen Aufgaben, Motivation für die aktuelle Bewerbung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Trotz Absage guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf Gips KG in Iphofen als Controlling beworben.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht gestellt
- Gründe für die Wechsel
- Fachkenntnisse und Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort nach über 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Knauf in Iphofen als Personalreferentin Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem sehr unpersönlichen Gespräch wurde mir eine Rückmeldung in der nächsten Woche zugesichert. Nach über 2 Monaten habe ich noch immer keinerlei Reaktion erhalten. Ein absolut unprofessionelles Vorgehen im Bewerbermanagement!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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