Komm.ONE 

(AöR)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

schnellere Prozesse und noch schnellere Kommunikation

Bewerbungsfragen

Wertschätzende Standardfragen (standardisierte Vergleichsinterviews)

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht wie man es noch verbessern kann.

Ich habe mich bei Komm.One beworben und kann durchweg nur Positives berichten.

Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst professionell und transparent gestaltet. Der Kontakt zu den Verantwortlichen war jederzeit hervorragend: Ich wurde kontinuierlich über die nächsten Schritte informiert, was mir ein gutes Gefühl der Orientierung und Wertschätzung gegeben hat.

Besonders beeindruckend fand ich das informative Einstiegsformat zu Beginn des Prozesses. Hier wurde nicht nur klar vermittelt, was von den Bewerbenden erwartet wird, sondern auch, was die Firma selbst bietet und welchen Mehrwert Komm.One für die Kommunen schafft. Diese transparente Darstellung hat mir geholfen, die Unternehmenskultur und die Ziele besser zu verstehen.

Das Bewerbungsgespräch selbst verlief stets auf Augenhöhe und in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Nach diesem ersten Kontakt wurde ich zu einem finalen Gespräch nach Heidelberg eingeladen. Hierbei kann ich jedem Bewerber nur empfehlen, sich gut vorzubereiten. Insbesondere für diejenigen, die mit SAP arbeiten, ist es von Vorteil, sich auch mit den relevanten Transaktionscodes vertraut zu machen.

Ein weiterer positiver Punkt war, dass jederzeit Raum für Fragen geboten wurde, die ausführlich und gerne beantwortet wurden. Diese offene Kommunikation hat dazu beigetragen, dass der gesamte Prozess entspannt und angenehm war.

Besonders beeindruckt hat mich die Schnelligkeit, mit der ich eine Rückmeldung erhalten habe. Nun freue ich mich darauf, im April bei Komm.One zu starten und Teil dieses Teams zu werden!

Zusammenfassend kann ich den Bewerbungsprozess bei Komm.One absolut empfehlen. Hier wird man wertschätzend behandelt und bestens auf die nächsten Schritte vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich über die Möglichkeit gefreut nach dem 2. Gespräch nochmal Feedback zu geben, ob ich eine Runde weiter möchte (könnte auch der Komm.One helfen, um Absagen von Kandidaten nach dem Zweitgespräch zu verringern).

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Verbesserungsvorschläge

Leider konnte mein Profil letztendlich nicht überzeugen, aber ich sehe nichts zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es kaum etwas zu verbessern. Jeder hat die gleichen Chancen.

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Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch verlief mit der Fachabteilung. Wir haben uns super verstanden und uns über die Stelle ausgetauscht. Die Gespraechsatmosphaere empfand ich als super angenehm. Das zweite Gespräch hingegen war viel mehr ein Verhör. Man hat mir Fragen vorgelesen, die auf einem Zettel standen. Nicht mal irgendwie kurz in eigenen Worten wiedergegeben. Zudem wollte man, dass ich mich kurz vorstelle, als ich dies tat, hat man mich mittendrin unterbrochen und ist zu den Fragen übergegangen. Ich habe mich gefühlt wie in einem Verhör. Wenn die Fragen was mit der Stelle zu tun haetten, haette ich es zumindest verstanden. Daher bewerte ich hier ausschliesslich das zweite Gespraech!

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Falls es welche geben sollte, kann ich erst später Verbesserungen anmerken.

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Verbesserungsvorschläge

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Stärken/Schwächen, Aufgabenlösungen/vorangehen....