91 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Komm.ONE (AöR) Vorstellungsgespräche
Komm.ONE
(AöR)
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
überzeugt nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragenkatalog
- Kurze Vorstellung der Person und einschlägige Stationen
- Ein die Kommunikation abtötender, sehr schwammiger Fragenkatalog, der zu mehrmaligem Nachfragen zwingt.
- Im Telefoninterview gewinnt man den Eindruck, als findet die Behörde keinen Bewerber, als geht es darum, schnellstmöglich irgendwie und einigermaßen passend die Vakanz zu besetzen. Die telefonisch gemachten Zusagen werden im Gespräch dann teilweise wieder zurückgenommen.
- Die Ziele und konkreten Aufgaben der Position scheinen noch nicht klar zu sein.
- Organisatorisch wirkt die Behörde schwammig unstrukturiert, wie in den Bewertungen der MA auch zu lesen.
- Im Gespräch fühlt man sich als Bewerber eher als Externer, Gast gegenüber der vertrauten, internen Kommunikation untereinander.
- Zunächst wird man in den Besprechungsraum geführt, dann wieder hinaus begleitet, wo man erneut warten muss und dann wieder hinein gebeten.
- Ein offenes Gespräch findet nicht statt, nur ein emotionsloses Ablesen eines ganz allgemein gehaltenen Fragenkataloges, Bei mehrmaligem Nachfassen wird dann nur hilfesuchend ein Blick des Fragenden an die jeweils stumm mit anwesende Person gerichtet.
- Strukturiert und organisiert sieht anders aus. Behörde überzeugt - in dieser Form - nicht .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenn man als Arbeitgeber nicht weiß, wo der Arbeitsplatz sein wird...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich erst mal Gedanken drüber machen, ob man eine Stelle für Karlsruhe ausschreibt, wenn man den Mitarbeiter dann doch in Freiburg braucht. Und auch einen Tag nach Sturm "Sabine" kann man schon mal von Freiburg nach Karlsruhe fahren. Bin ja selbst auch weiter angereist. Fand es schon etwas seltsam, dass eine Interviewpartnerin per Skype zugeschaltet wurde.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde aus einem vorgefertigten Fragenkatalog, der offensichtlich schon etwas in die Jahre gekommen ist. Was dcpromo ist, muss man als ITler mittlerweile wirklich nicht mehr wissen.
- Verschiedene Gründe haben mich bewogen mich beruflich komplett umzuorientieren.
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Erst das Vorstellungsgespräch verschoben... und danach dann prompt die Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas professioneller agieren. Sonst erhält man den Eineruck, dass man als Bewerber nicht wertgeschätzt wird. Oder, dass die Auswahl von vornherein absehbar ist. Vor allem wirkt es komisch, wenn man im „hochnotpeinlichen Verhör“ genau dasselbe wieder gefragt wird wie im vorhergehenden Telefoninterview. Oder dient das als Gegenprobe ob man dasselbe wieder antwortet?
Bewerbungsfragen
- Keine
- Werdegang und Zusammemhang mit der Stelle
- Vorformulierter Fragenkatalog. „Zur Vergleichbarkeit“ der Antworten.
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2015 bei Komm.ONE. in Stuttgart als SAP Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem einen Monat nach meiner Bewerbung immer noch keine Rekation kam, habe ich per Email nachgefragt. Auch die wurde erfolgreich ignoriert.
So geht man nicht mit Bewerbern um.
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Wer viel Zeit hat für eine Absage kann sich dort bewerben, als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2012 bei Komm.ONE. in Stuttgart als SAP R/3 Berater Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf die o.g. Stelle beworben. Nach drei Tagen kann eine Standardbestätigung das meine Bewerbung eingegangen sei. Zwei Monate passierte nichts. Nach diesen zwei Monaten hatte ich nachgehakt man meinte es sei nicht entschieden. Weitere drei Monate vergehen ich rufe da wieder an. Man wollte sich um den Fall kümmern, nach zwanzig Minuten kam die Absage. Ehrlich gesagt die Bewerbung war das Papier nicht wert. Wer so mit Bewerbern umgeht wie will er dann als Arbeitgeber fungieren
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Ganz tolles Bewerbungsverfahren. Sehr professionell begleitet und digital unterstützt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Komm.ONE in Heilbronn als Kundenmanager*in beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gut strukturierter und moderner digitalisierter Bewerbungsprozess Kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei Komm.ONE in Heilbronn beworben und eine Zusage erhalten.
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Prima Berwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Komm.ONE in Stuttgart als Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller und unkomplizierter Ablauf des Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Komm.ONE in Reutlingen als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein schneller reibungsloser Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Komm.ONE in Heilbronn als Junior Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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