Komm.ONE 

(AöR)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Etwas professioneller agieren. Sonst erhält man den Eineruck, dass man als Bewerber nicht wertgeschätzt wird. Oder, dass die Auswahl von vornherein absehbar ist. Vor allem wirkt es komisch, wenn man im „hochnotpeinlichen Verhör“ genau dasselbe wieder gefragt wird wie im vorhergehenden Telefoninterview. Oder dient das als Gegenprobe ob man dasselbe wieder antwortet?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem einen Monat nach meiner Bewerbung immer noch keine Rekation kam, habe ich per Email nachgefragt. Auch die wurde erfolgreich ignoriert.

So geht man nicht mit Bewerbern um.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf die o.g. Stelle beworben. Nach drei Tagen kann eine Standardbestätigung das meine Bewerbung eingegangen sei. Zwei Monate passierte nichts. Nach diesen zwei Monaten hatte ich nachgehakt man meinte es sei nicht entschieden. Weitere drei Monate vergehen ich rufe da wieder an. Man wollte sich um den Fall kümmern, nach zwanzig Minuten kam die Absage. Ehrlich gesagt die Bewerbung war das Papier nicht wert. Wer so mit Bewerbern umgeht wie will er dann als Arbeitgeber fungieren