13 Mitarbeiter:innen, die bei Komm.ONE (AöR) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen Komm.ONE (AöR) als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Aufgaben waren zu manchen Zeitpunkten so einfach und langweilig, dass es einfach nur erdrückend war. Aber dieses Tempo und niveau kam einem so normal in diesem Betrieb vor, dass ich nicht weiß wie die überhaupt noch existieren.
TvÖD halt
Gleitzeit
Die Vergütung während der Ausbildung war an sich schon gut, wenn ich mir überleg was die Aufgaben waren war das Geld so rein aus Preis/Leistung exorbitant hoch. Hätte mir aber lieber gescheitere Arbeit gewünscht
Mein Ausbilder hat sich am Ende ein Jahr lang nicht gemeldet, der Kontakt war auch eher formell und wirklich "ausgebildet" wurde ich nicht, es war mehr eine Rolle und Titel die eine Person angenommen hat. Meine Ausbildungskoordinatorin die nicht direkt für mich zuständig war widerrum hat sich gut um mich gekümmert.
Da die Ausbildungsleitung sich mehrfach irgendwie gewechselt hat war am Ende nicht wirklich mehr ein Kontakt zu irgendeinem Ausbildungsarm da und es fühlte sich sehr verwirrend an.
IT ist spaßig.
IT in einer Anstalt öffentlichen Rechts ist meistens gruselig.
Gab aber auch interesannte Abteilungen in der ich jedoch erst im letzten Halben jahr kam und alle anderen Abteilungen fühlten sich an als wäre man da halt als billige ausbildungskraft hingekommen weil man nicht wusste wohin, obwohl wünsche geäußert wurden sind.
Das muss man neben allem negativen echt sagen, variation hat dieses Unternehmen. Egal was man in der Welt der IT sehen will, hier findet man es. Entwicklung von A-Z, Betrieb mit Rechenzentrum, Systemintegration, System architekturen, überall was zum kennenlernen und die welt der IT lernen.
Neben so ein paar sachen die man in jedem Büro findet, sind die meisten recht freundlich und man fühlte sich unter kollegen immer aufgehoben, gerade mit anderen mitazubis
Das er überhaupt ausbildet.
Das es ein Bereich gibt der meint er schwebe über allen anderen. Stellt sich selbst als total hilfsbereit und unterstützend dar. Die Realität sind Unmengen von schlechten Vorlagen, die ich n unregelmäßigen Abständen geändert werden. Die angesprochene Hilfe besteht häufig in ganz kurzen Mailzeilen oder patzigen Antworten. Darüber hinaus wird einem immer das Gefühl vermittelt, man selbst ist zu doof.
Die Auszubildenden sollten nicht durch alle Bereiche des Unternehmens geschubst werden.
Vom kollegialen Umgang bis zu Mobbingansätze alles vertreten.
Für mich keiner erkennbar.
Normal
Es gibt schlechtere Vergütungen.
Kommt immer auf den Bereich an. Alles was mit Technik zu tun hat ist echt nice.
Kommt immer auch den Bereich an.
Zu viele.
Man ist gleich per Du, ob man will oder nicht. Einmal Azubi immer Azubi.
Unterstützung der Azubis, Arbeitszeiten
In manchen Abteilungen besser auf Azubis abstimmen
Ich persönlich kann sowohl im Umgang mit Kollegen als auch Azubis nur positives berichten. Ich fühle mich zu jederzeit sehr willkommen und wertgeschätzt. Auch die ein oder andere Kaffeepause kommt nicht zu kurz und sorgt für privaten Austausch.
Aus meiner Erfahrung gibt sich die Komm.ONE größte Mühe die Azubis im Anschluss an die Ausbildung oder das duale Studium zu übernehmen. Den Bereich indem man übernommen werden möchten kann man sich im Regelfall selbst aussuchen. Hier ist die Komm.ONE sehr flexibel und passt sich den eigenen Wünschen an.
Auch ich darf mich freuen weiterhin bei der Komm.ONE zu bleiben - die Übernahme war völlig reibungslos.
Flexibler geht nicht! :)
Völlig angemessen, fair und mit anderen Unternehmen vergleichbar. Auch die Studiengebühren werden von der Komm.ONE übernommen. Nicht zu vergessen ist das Weihnachtsgeld, die Inflationsausgleich-Prämie oder auch die Corona-Prämie. Des Weiteren werden auch die Kosten für einen Ausbilder-Schein bei Bedarf übernommen. On top kommen tolle Überraschungen und Geschenke der Ausbildungsleitung.
Die Ausbilder der Komm.ONE nehmen sich immer Zeit für ihre Azubis / dualen Studenten. Egal mit welcher Frage kann man sich immer an sie wenden und bekommt direkt Hilfe. Die Ausbilder begegnen ihren Azubis auf Augenhöhe und sind cool drauf.
Neben dem täglichen Doing als Azubi bei der Komm.ONE und dem Spaß zusammen mit den Kollegen oder anderen Azubis gibt es regelmäßig tolle Azubi Events. Hierbei gibt sich die Ausbildungsleitung unfassbar viel Mühe und kümmert sich auch um den standortübergreifenden Austausch. Sei es bei einer Azubi-Einführungswoche, Azubi-Wochen, Azubi-Tagen oder Ausflügen - der Spaß kommt bei der Komm.ONE in der Ausbildung nie zu kurz.
Durch den Wechsel in verschiedene Bereiche bei der Komm.ONE gewinnt man einen sehr umfangreichen Überblick und taucht in verschiedene Tätigkeiten ein. Abwechslungsreicher kann man die Ausbildung nicht gestalten. Auch bei der Wahl der Bereiche, die man kennenlernen möchte kann man als Azubi selbst mitwirken und Wünsche äußern. Das Ausbildungsteam gibt sein Bestes um die Wünsche in die Tat umzusetzen - mit Erfolg.
Alle Kollegen begegnen Azubis bei der Komm.ONE auf Augenhöhe und nehmen einen sehr herzlich auf. Respekt wird groß geschrieben.
Neue Wachsende Abteilung -> man kommt in Themen die gerade erst aufgebaut werden
nicht schlecht aber Themengebiet muss einem Spaß machen (mir hat es persönlich Spaß gemacht aber personenabhängig)
alle freundlich
Bin noch in der Ausbildung -> nicht zu 100% klar bewertbar
Gleitzeit, Überstunden sind in der Ausbildung freiwillig, allgemein Zeiten gut regelbar bei klarer Kommunikation
In der Ausbildung -> Lohn traiflich geregelt -> nicht so hoch wie in der wirtschaft aber für öffentlichen Dienst angemessen
viele verschiedene Aufgaben in versch. Themengebieten
Durch Aufgabe der Abteilung sehr Theoretisch , Abwechslung dadurch nicht ganz so groß -> nicht umbedingt negativ
respektvolle Abteilung, alle sehr freundlich
Standort ist gut erreichbar aktuell noch
Feste Strukturen, Azubis/Studenten werden gleich behandelt, Homeoffice Regelung.
Keine Kritikkultur
Im Haus darf jeder Homeoffice haben nur Azubis nicht, diese halten alleine die Stellung vor Ort
Unterfordert
Mir gefällt Persönlich die Work-Life-Balance, die Kommunikation zwischen Kollegen
viele Prozesse sehr langsam, da öffentliche Wirtschaft
Modernisieren. Ja mit alten Anwendungen zu arbeiten funktioniert, aber nicht mehr lange. Neue Azubis haben keinen Bock mit Uralter Technik zu hantieren, wenn man es im Studium besser lernt. Ja, der großteil der Mitarbeiter kommt mit der neuen Technik nicht klar bzw es lohnt sich nicht dort nachzuarbeiten... Aber letzendlich gibts einen demografischen Wandel und irgendwann fehlen euch die Leute.
Es ist die öffentliche Wirtschaft... Es ist alles gefühlt viel langsamer. Man muss auf formalitäten stärker warten und manchmal gibt es Bürokratische Blocker weswegen die Arbeit immer in Schüben kommt. Ich bin mir ziemlich sicher das es anders gehen wird. Aber daher empfinde ich es oftmals als zu 'angenehm', weil es manchmal langweilig wird.
Es fühlt sich sehr so an, als würde ich übernommen werden und bis ich aufhöre bleib ich beim selben Team. Das kann schlecht, aber auch was gutes sein. Aber ich glaube intern wird man nicht viel Aufsteigen, bzw. nur schwer. Übernahme ist aber eigentlich garantiert.
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeitverteilung sehr angenehm
Die Ausbildungsvergütung ist dafür eigentlich echt nicht schlecht, ist auch öffentlich nach TvoeD bezahlt.
Die Ausbildungsleitung bemüht sich extrem ein Programm für die Azubis und Studenten zu planen was sehr unter Corona gelitten hat, aber durch diese Leitung ist der Kontakt untereinander echt gut
Kommt auf die Bereiche drauf an. Anfangs wurde ich Bereichen zugeordnet die mir nicht gefallen haben und es wahr sehr langweilig. Am Ende war ich in einem Bereich der wiederum sehr viel Spaß gemacht hat. Man sollte früh anfangen sich dabei durchzusetzen, vor allem wenn man schon vorher einen Plan hat.
Kommt auf die Bereiche drauf an. Anfangs wurde ich Bereichen zugeordnet die mir nicht gefallen haben und die Arbeit war absolut langweilig (Telefonsupport etc). Am Ende war ich in einem Bereich der wiederum sehr viel Spaß gemacht hat in der Entwicklung z. B. Man sollte früh anfangen sich dabei durchzusetzen, vor allem wenn man schon vorher einen Plan hat.
Die Komm.ONE deckt theoretisch jeden Bereich der IT ab. Du willst in den Betrieb und ins Rechenzentrum? In die Verwaltung von IT-Aufgaben, in den Design von Netzwerken oder in die Anwendungsentwicklung. Solange der Bereich sich um dich in der Ausbildung kümmern kann steht einem jede Tür offen.
Da es sich um ein "Du"-Unternehmen handelt hatte ich noch nie einen Respektlosen umgang mit irgendeiner Person erlebt.
Nette Kollegen, tolle Atmosphäre, ausgewogene Ausbildung, Ausbildung selbst mitbestimmbar, Azubi-Events
Die Reaktion auf die Corona Situation war schnell und flexibel. Die Mitarbeiter waren zeitnah im Home Office. Die innerbetriebliche Kommunikation ist hervorragend. Es bestehen keine Informationslücken.
Gutes Arbeitsklima
Ausreichend Zeit zum Lernen und Weiterbilden
Zu viel Zeit. Oft Tagelang nichts zu tun
Unternehmen ist katastrophal organisiert. Keiner weiß was er zu tun hat und den Vorgesetzten fehlt Durchsetzungsvermögen
Die Auszubildenden mehr in die Arbeit mit einbinden.
Prozesse müssen beschleunigt werden. Die Auszubildenden im ersten Lehrjahr können seit 3 Monaten nicht arbeiten, weil Sie keine Maus und Tastatur haben.
Alle Kollegen gehen meißt Nett miteinander um
Öffentlicher Dienst. Aufsiegsmöglichkeiten eher gering, gerade wenn man vorhat ein Bachelor oder Masterstudium zu machen oder schon hat.
Flexible Arbeitszeiten. Man konnte kommen und gehen wann man will. Arbeitszeiten sind nach Tarifvertrag 39 Stunden
Im vergleich zu den Kollegen aus meiner Berufsschulklasse, hab ich relativ viel verdient. Ca.1018€ Brutto im ersten Lehrjahr
Mein Ausbilder war am Anfang der Ausbildung noch interresiert an dem was die Auszubildenden machen. Vorallem im letzten Ausbildungsjahr, vernachlässigte er seine tätigkeiten stark, wodurch die Organisation litt.
Nette Kollegen. Wenn es Arbeit gab, was nicht der Regelfall war, war diese meißt anspruchsvoll und hat spaß gemacht.
Wenn es gerade nichts zu tun gab, wie fast immer, konnte man sich Zeit nehmen um sich auf die Berufsschulthemen vorzubereiten oder auf Klassenarbeiten zu lernen.
Die Variation der Arbeit war in den meißten Abteilungen eher eintönig.
Auszubildende werden fast als ganz normale Kollegen wahrgenommen
So verdient kununu Geld.