36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Keine
Ich möchte Euch ans Herz legen, Bewerbern individuelles Feedback zu geben, wenn sie schon nachfragen. Denn ich habe mich sehr freundlich bei Euch zurückgemeldet und finde es in einer ohnehin zunehmend missgünstigen Gesellschaft schade, dass von Euch so wenig Wert auf Kommunikation und Miteinander gelegt wird. Nicht genügend Berufserfahrung oder Qualifikationen mitzubringen ist doch nicht schlimm - aber jemanden ohne Feedback zurück in den Markt zu schicken, ist m.E. die schlechtmöglichste Variante, wie man miteinander umgehen sollte. Gerade wegen meiner Bewerbung auf den Vice President People kann davon ausgegangen werden, dass ihr in Sachen Kommunikation und Persönlichkeitsförderung erkennbar noch Unterstützungsbedarf und Verbesserungspotenzial habt.
They demand me working out a case study before having even the first interview. This eliminates all opportunities that I have, as applicant, to express my motivation, will to learn new domains, to show my personality and soft skills, salary expectation, how well (or not) I may fit into the team and other way around, how well (or not) my principles are aligned with the organization culture, etc.
It is of course nice for Koro to first check the technical skills, but also a selfish and not very empathetic approach.
Einbindung aller relevanten Vorgesetzten
My expectation was somehow different from the reality regarding the challenge. Since I was going on vacation, I received the challenge on a Friday afternoon to be presented in the office on Monday.
It was not required from me any kind of presentation, since it was just a "informal" chat. Unfortunately, with the timeframe I had, my expectations were to be more focused on the analysis itself than in different models and statistical concepts, but that was not the reality. (I do think this is an isolated case because of my vacation)
Im Bewerbungsprozess eine Telefonnummer bereitstellen für evtl. Rückfragen
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