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Lüdenscheid und weitere

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbunds Student Elektrotechnik mit Ausbildung als Elektroniker für Geräte und System

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kostal Industrie Elektrik GmbH in Hagen als Verbunds Student Elektrotechnik mit Ausbildung als Elektroniker für Geräte und System beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Allgemein zur Person, ...
  • Studium Anspruchsvoll -> Bewusst darüber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BraunheimEmployer Branding & Recruiting

Hallo,

Vielen Dank, für Ihre fantastische Bewertung, wir freuen uns enorm, dass Sie so zufrieden mit dem Zersetzungsprozess waren!

Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns wissen.

Vor allem aber wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Bewerbung Verbundstudium Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG in Dortmund als Verbundstudent (Ausbildung Elektroniker Geräte und Systeme + Studium Elektrotechnik) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Technisches Interesse, seit wann dies besteht.
  • Positive und Negative Eigenschaften.
  • Fragen über das angesprochene Vorwissen in den Bewerbungsunterlagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BraunheimEmployer Branding & Recruiting

Hallo aus Lüdenscheid,

vielen Dank für das tolle Feedback zu unseren Bewerbungsprozess.

Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns bitte wissen.

Nochmals vielen Dank für Ihre großartige Bewertung!

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team

Bewerbungsprozess

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei kostal in Lüdenscheid als Labormitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Großteil der Anforderung passt und auch die Grunvoraussetzungen für die zu besetzende Stelle gegeben sind, sollte man jedem eine Chance geben. Diverse Tests, die zur Euignungsüberprüfung durchgeführt werden, sollte man vielleicht vorher kommunizieren und den Berwerber nicht noch zusätzlich in eine Stressituation bringen.

Bewerbungsfragen

Wie ist der Arbeitsprozess? Wie werden neue Mitarbeiter bei Ihnen eingearbeitet? An wen werde ich Berichten? Welche Prüfungen werden bei Ihnen durchgeführt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir verstehen, dass ein transparenter Bewerbungsprozess einen wichtigen Aspekt Ihrer Gesamtzufriedenheit darstellt. Bitte wissen Sie, dass wir stets bemüht sind, unsere Prozesse fair und offen zu gestalten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es in unseren regelmäßigen Überprüfungen berücksichtigen.

Wir schätzen Ihre offene Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein noch besseres Umfeld für Bewerbende zu schaffen.

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Schnell und einfach

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leopold Kostal GmbH & Co. KG in Lüdenscheid als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hobbies, Schwächen, Stärken, Teamfähigkeit, Vorstellung einer Leitenden Position, Ob ich für Auslandseinsätze bereit wäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positives Feedback zu dem Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns, dass Sie für KOSTAL entschieden haben und wünschen weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße,
Ihr Recruiting-Team

Unverhältnismäßige Entlohnung

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei kostal in Lüdenscheid als Werkstudent Informationssicherheit/IT-Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung des Stundenlohns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich des Stundenlohns für Werkstudenten auf. Wir würden uns sehr freuen, den Erfahrungsaustausch mit Ihnen weiter fortzuführen und sich gemeinsam über die weiteren Punkte auszutauschen (h.hegerding@kostal.com).

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Beim nächsten mal besser einen Kaffee trinken...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei KOSTAL Kontakt Systeme GmbH in Lüdenscheid als Manager Organisation & Prozesse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... als Zeit für eine Bewerbung zu investieren.

Über mehr als zwei Monate keinerlei Reaktion auf die Online-Bewerbung.
Angegebene Ansprechpartner aus der Stellenanzeige sowie von der Webseite sind telefonisch nicht erreichbar, auf Mails reagiert auch keiner.
In der verstrichenen Zeit wurden mehrmals Stellen auf diversen Portalen neu inseriert, unter anderem auch die Ausgeschriebene.

Es geht vermutlich mehr um eine gute Show, als tatsächlich darum, Mitarbeiter zu finden...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht sind und keine zufriedenstellende Reaktion erhalten haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden versuchen unsere Feedbackzeiten weiter zu verkürzen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Recruiting-Team

Keine Reaktion auf meine Bewerbung, trotz vergangener Werkstudenten-Tätigkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf Bewerbungen?
HR ersetzen

Ich habe mich nach meinem Studium als Entwicklungsingenieur beworben, leider ohne Reaktion. Wer so mit top ausgebildeten Fachkräften (Berufsausbildung, Ingenieursstudium, Auslandserfahrung + Praxiserfahrung) umgeht, braucht sich bitte nicht über Fachkräftemangel beschweren. Für mich ist die Fa. Kostal leider verbrannt, trotz guter Erfahrungen in meiner vorherigen Werkstudenten-Tätigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KOSTAL ausführlich zu bewerten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Bewertung als Möglichkeit, um an konstruktiver Kritik wachsen zu können. Wir möchten uns gerne mit Ihnen vertiefend über die hier erwähnten Hintergründe austauschen.

Daher möchte ich Sie herzlich dazu einladen, sich unter folgender E-Mailadresse vertrauensvoll an mich zu wenden: h.hegerding@kostal.com

Viele Grüße,
Das Recruiting-Team

Sehr stringenter gradliniger Prozess. Nach der Bewerbung erfolgte ein Video-Interview, ein Vorstellungsgespräch vor Ort.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid als Konstruktionsingenieur Mechanik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Dipl Ing.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das tolle Feedback über unseren Bewerbungsprozess.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und freuen uns darüber, dass Sie bald ein Teil von uns sind.

Beste Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Wertschätzender sehr Schneller Prozess - verdiente 5 Sterne!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Dortmund als Werkstudent Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich habe mich rundum wohl gefühlt und freue mich auf meinen Start im April .

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Selbstreflexion / Erwartungen & bisherigen Erfahrungen
  • Teamaspekt
  • Viele offene Fragen zu meinen Bedürfnissen und Anregungen (Was ist Ihnen wichtig ? , Was ist Ihre „Wunsch-Studentenstelle“ , „Was möchten Sie unbedingt noch lernen“? )
  • Anderer Ablauf / keine klassische Erklärung vom Lebenslauf
  • Kein Rumreiten auf Noten etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das positives Feedback!
Wir freuen uns, Sie ab April als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen einen tollen Start!

Viele Grüße,
das Recruiting-Team

Absolut professionell vom Gespräch bis zum Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid als Teamleiter Production Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Soft skills, Charaktereigenschaften, Selbsteinschätzung (lead bei HR)
  • Chronologisch im Dialog zwischen Bewerber und fachlicher Leitung.
  • Kein Stressinterview, allerdings herausfordernd und immer auf die Aufgabe bzw. Erfahrungsbeispiele bezogen. Sehr viel Wert auf die Erfahrungen passend zu den Aufgaben und Zielen der zu besetzenden Stelle gelegt.
  • ausgiebige Vorstellung des neuen Aufgabenbereichs und umfangreiche Betriebsführung um sich ein umfängliches Bild zu machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Hallo aus Lüdenscheid,

vielen Dank für das Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei KOSTAL.

Viele Grüße,
Ihr Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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