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2025

556 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und reibungslos. Man bekommt alle Schritte exakt erklärt und weiß worum es geht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München als Praktikant Financial Services Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • teamfähig, zielorientiert, belastbar / sensibel, perfektionist, nervösität
  • Aktuell studiere ich im zweiten Semester an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest. Willkommen im Team!

Viele Grüße nach München
Ulrike

Super respektvoller und fairer Umgang. Relativ schnelle Rückmeldung. Etwas überraschende Forderungen bei Kenntnissen.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft in Düsseldorf als Praktikant im Bereich Data Science beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Präzisere Formulierungen der Anforderungen an Bewerber (bei Stellenausschreibung)

Bewerbungsfragen

  • Stell dich doch mal bitte vor.
  • Was war der Inhalt eines vorherigen Praktikums?
  • Programmierfragen mit Bezug zur Anwendungsbereichen bei Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten. Damit gibst Du zukünftigen Bewerber:innen bereits einen guten Einblick in unsere Abläufe.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Düsseldorf
Ulrike

Kennenlernen super, dann unnötige Fragen und Unehrlichkeit

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als It-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die negativen Aspekte des Bewerbers eingehen, sondern auch auf positive Aspekte den Fokus setzen.

Bewerbungsfragen

  • Link zum Coden gesendet
  • Frage warum ich bei einer namhaften Universität im Bachelor einige schlechte Noten habe, obwohl ich bereits im Master bin und mich erheblich verbessert habe. Später stellt sich heraus, dass Interviewer an einer Provinz FH studiert hat und anscheinend keine Ahnung hat wie es an der Uni in Darmstadt besonders im Bachelor abläuft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Danke für Deine Bewertung. Wir verfolgen bei KPMG in jeder Hinsicht einen stärkenorientierten Ansatz – auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dass Du das in Deinem Interview so nicht empfunden hast, bedauern wir.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ulrike

Sehr guter, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut verlaufen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.

Viele Grüße nach Köln
Ulrike

Top Bewerbungsprozess | Gespräch mit Bereichsleitung und Teamlead auf Augenhöhe: offen, nahbar, konstruktiv.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Berlin als MitarbeiterIn Personalmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den möglichen Gehaltsrahmen bereits beim 1. Gespräch mitteilen

Bewerbungsfragen

2 Anwendungsfälle, zu denen ich meine Vorgehensweise beschreiben sollte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich freue mich, dass Du das Gespräch mit Daniela und mir so positiv empfunden hast und wünsche Dir alles Gute!

Viele Grüße
Ulrike

mir fehlen die Worte.....

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als kfm. MA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich hatte mich auf verschiedene Stellen beworben, weil ich durch einen Bekannten erfahren hatte, das massiv Personal gesucht wird. Ich bekam eine pauschale Ab-
sage für alle Bewerbungen per E-mail .... Begründung 0, auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, das ich kein Berufsanfänger sei bzw. für andere Stellen nicht qualifiziert genug, kann ich zu Teil nachvollziehen.... Der Hammer kommt aber noch, Tage später ruft mich eine Person von KPMG an, ob ich noch auf der Suche bin und Interesse an einem Vorstellungs-Gespräch habe...... no comment ! Bewerbungen genauer prüfen und intern besser kommunizieren und nicht nur auf Gehalts-vorstellungen schauen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass Du mit Deinen Erfahrungen im Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir wünschen Dir auf Deinem beruflichen Werdegang alles Gute und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.

Viele Grüße
Ulrike

Sehr freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt jetzt nichts ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Es freut uns sehr, Deine durchweg positive Bewertung zu lesen. Wir begrüßen Dich in unserem Team!

Viele Grüße
Ulrike

Nach mehreren Interviews nie wieder etwas gehört

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG IT Service GmbH in Berlin als Inhouse Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine Rückmeldung geben vielleicht!?

Ich hatte zwei Interviews, die aufgrund der bekannten Situation per Teams stattfanden. Einmal der einstellende Manager, danach einstellender Manager & dessen Vorgesetzte. Die Interviews an sich fand ich okay. Dass dann aber nie wieder was kam (Stand heute ist das zweite Interview fast 4 Monate her), ist für eine Firma wie KPMG mit "peinlich" eigentlich noch ziemlich wohlwollend umschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir bedauern, dass Du eine negative Erfahrung während Deines Bewerbungsprozesses bei uns gemacht hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben. Wir möchten uns bei Dir dafür entschuldigen.
Gerne kannst Du für einen persönlichen Austausch auch direkt auf uns zukommen und eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit dem Betreff „Kununu Feedback“ senden. Wir würden dem gerne nachgehen, um herauszufinden, was in Deinem Fall schief gelaufen ist.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ulrike

Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Warum man nicht bei aktuellem Unternehmen bleiben möchte
  • Fragen waren fair und decken Grundlagenwissen ab

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Es freut uns, dass Du einen reibungslosen Bewerbungsprozess genossen und Dich für KPMG entschieden hast. Dein Feedback hilft auch zukünftigen Bewerber:innen dabei, schon einmal einen Einblick in unsere Bewerbungsabläufe zu gewinnen, vielen Dank.

Willkommen im Team und viele Grüße nach Köln
Ulrike

Sehr professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Junior Consultant Strategie- und Managementberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Es wurde deutlich, dass es den Interviewern wichtig ist, dass man ins Team passt.
  • Es wurde auf meine vorherigen praktischen und universitären Stationen eingegagen.
  • Sehr herzliches, informatives und angenehmes Gespräch, mit viel Zeit für die eigene Rückfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.

Viele Grüße
Ulrike

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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