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2025

556 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG IT Service GmbH in Berlin als Mitarbeiter Application Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Dezember 2021 beworben, bis Februar 2022 keine Rückmeldung erhalten (obwohl man auf der eigenen Karrierewebsite sich mit einer Rückmeldung von wenigen Wochen wirbt).

Bei telefonischer Nachfrage stellte sich bei der Überprüfung des Recruiters heraus, dass ich eine Einladung zum Kennenlerngespräch bekommen sollte und das es nochmal bis zu einer Woche dauern kann. Daraufhin bis zu 4 Wochen ebenfalls keine Antwort.

Bei zweiter telefonischer Nachfrage hieß es von einem anderen Recruiter dann, die Bewerbung wird doch noch geprüft. Am darauffolgenden Tag, nach ungefähr 4 Monaten der Bewerbungszusendung, eine standardisierte Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, der wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.
Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ulrike

1. Gespräch super, 2. Gespräch extrem unverschämt

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- während des Vorstellungsgesprächs nicht auf dem Handy tippen
- zuhören, wenn man Fragen stellt
- sich vorab über den Verlauf und die Informationen aus dem ersten Gespräch informieren
- zu Beginn Guten Tag sagen, statt unfreundlich darauf hinzuweisen, dass man sich doppelt hört


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du während Deines zweiten Gespräches bei uns einen negativen Eindruck gewonnen hast. Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg als Associate Deal Advisory beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - ich habe das Gespräch als sehr angenehm empfunden. Meine Gesprächspartner haben mir einiges über den Bereich erklärt, das durch die Stellenanzeige noch nicht so deutlich geworden war und alle meine Fragen beantwortet. Ich hatte die Möglichkeit bereits mehrere Teammitglieder kennenzulernen und habe sehr schnell eine Rückmeldung erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stelle dich und deinen Lebenslauf kurz vor und gehe vor allem auf die Hintergründe ein
  • Einige fachliche Fragen
  • Es gab eine kurze Excel Case Study, die Aufgaben waren aber gut lösbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir freuen uns, dass Du so einen reibungslosen Bewerbungsprozess erlebt hast und zukünftigen Bewerber:innen durch die Schilderung Deiner Fragen bereits einen anschaulichen Einblick vermittelst.
Weitere nützliche Infos für Bewerber:innen finden sich auch noch einmal übersichtlich hier:
https://karriere.kpmg.de/bewerbung/bewerbungsfragen.html

Danke für Dein Feedback und willkommen im Team!

Viele Grüße nach Hamburg
Ulrike

Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Hamburg als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung war sehr allgemein gefasst, zum Zeitpunkt der Bewerbung war mir nicht klar, welche Teilbereiche es bei KPMG gibt. Erst nach der Bewerbung habe ich erfahren welcher Bereich Interesse an mir hat und man konnte angeben, ob man sich für einen anderen Bereich interessiert. Ich hätte mich über eine bessere Information im Vorfeld über die Unterbereiche und ihre Aufgaben gefreut, auch um mir in der Bewerbung einen Bereich wünschen zu können.

Bewerbungsfragen

  • Stelle dich doch gerne einmal selbst vor
  • Was ist das Thema deiner Masterarbeit? Konntest du deine Vorstellungen bereits einmal bei einem Vorgesetzten durchsetzen? Wie hat er darauf reagiert?
  • Diskussion über Risiken von Banken um mein Vorwissen und meine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du einen positiven Bewerbungsprozess hattest und zukünftigen Bewerber:innen anhand Deiner geschilderten Bewerbungsfragen auch bereits einen kleinen Einblick in unsere Gesprächsabläufe gibst.

Wir heißen Dich im Team herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße nach Hamburg
Ulrike Jenssen

Praktikum Consulting - Value Chain Transformation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Consulting gegeben mein Hintergrund (nicht aus der BWL-Richtung)
  • Einschätzung meiner Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Market Size Estimation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Deine erfolgreiche Bewerbung zeigt, dass wir für unsere interdisziplinären Teams immer wieder gerne Quereinsteiger:innen aus verschiedenen Studienhintergründen (z.B. Mathematik, Physik, Gesellschaftswissenschaften, Psychologie) einstellen.

Wir begrüßen Dich bei KPMG und wünschen Dir einen guten Start!

Viele Grüße nach München
Ulrike Jenssen

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Deutschland in Berlin als (Junior) IT-Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Standortangaben der Stellenausschreibungen für spezifische Arbeitsbereiche anpassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, Deine positive Bewertung zu sehen! Es ist uns wichtig, einen angenehmen und unkomplizierten Bewerbungsprozess zu ermöglichen und daher freut es uns, dass Du dies auch so wahrgenommen hast.

Wir freuen uns auf Dich und die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ulrike Jenssen

Super zufrieden! Nette Gesprächspartner und eine offene Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Düsseldorf als (Junior) Consultant / Tax beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - schnelle Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Studium, Praxiserfahrung und allg. Fragen zur Person
  • Welche Module im Studium mir besonders gefallen haben / Spezialisierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Dein durchweg positives Feedback freut uns sehr. Deine Bewertung hilft auch zukünftigen Bewerber:innen dabei, einen kleinen Einblick in unsere Bewerbungsprozesse zu bekommen.

Wir freuen un,s Dich im Team zu haben!

Viele Grüße nach Düsseldorf
Ulrike Jenssen

Bwerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG IT Service GmbH in Berlin als Praktikant IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu meckern, alles verlief super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du einen reibungslosen Bewerbungsprozess genossen und Dich für KPMG entschieden hast.

Willkommen im Team und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ulrike Jenssen

Respektlos

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Deutschland in Leipzig als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass Du verärgert bist.

Eine offene Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur sind uns sehr wichtig. Gerne kannst Du für einen persönlichen Austausch auch direkt auf uns zukommen. Falls das auch in Deinem Interesse ist, sende uns gerne eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit dem Betreff „Kununu Feedback“
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße nach Leipzig
Ulrike Jenssen

Angenehme Bewerbungsgespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Frankfurt am Main als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Fragen zu meinem Lebenslauf
  • Gründe für den Wechsel
  • Keine Fachfragen, vielmehr Erläuterungen zum neuen Tätigkeitsfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du Deinen Bewerbungsprozess so positiv erlebt und dich wohlgefühlt hast. Vielen Dank für Dein Feedback und den Einblick in Deine Erfahrungen.
Willkommen im Team und auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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