Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logo

KPMG 
AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

556 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess, angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

einige fachliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Du einen unkomplizierten und angenehmen Bewerbungsprozess erlebt hast. Nutze doch gerne auch die Freitextfelder, um zukünftigen Bewerber:innen und uns einen noch tieferen Einblick in Deine Erfahrungen zu ermöglichen.

Auf gute Zusammenarbeit und willkommen im Team!

Viele Grüße nach Stuttgart
Ulrike Jenssen

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Dresden als Werkstudent (w/m/d) für Business Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In welchen Projekte warst Du betiligt? Wie bist Du mit Konflikt/Probleme umgegangen?
  • Warum Diese Uni, dieses Fach, Deutschland...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Du einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt und uns mit einem so positiven Feedback bewertet hast. Anhand Deiner aufgeführten Bewerbungsfragen können die zukünftigen Bewerber:innen bereits einen guten Einblick erhalten.

Wir freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit und heißen Dich im Team willkommen!

Viele Grüße nach Dresden
Ulrike Jenssen

Schneller und sehr gut strukturierter Onboarding-Prozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken: Ambitioniert, Zielstrebig, Engagiert - Schwächen: Stressresistent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses und Deines Onboardings gut aufgehoben gefühlt hast. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem Praktikum und heißen Dich bei KPMG willkommen.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Tolles Recruiting Konzept mit durchdachter Onboarding Phase

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SDC Leipzig (KPMG) in Leipzig als Verwaltungsmitarbeiter Central Services SDC beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken/ Schwächen, Umgang mit Stresssituationen, Wissenstest


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt und Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns auch sehr über Deine positiven Erfahrungen mit dem Onboarding und wünschen Dir weiterhin einen gelungenen Start.

Viele Grüße nach Leipzig
Ulrike Jenssen

Von der Einreichung der Dokumente, über das Bewerbungsgespräch bis hin zur Abwicklung der Vertragsunterlagen sehr gut!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Frankfurt am Main als Praktikant International Transaction Tax beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es als sinnvoll empfinden, wenn man mehr Kontakt zu seiner zukünftigen Geschäftsstelle hat, anstatt stets mit der Personalabteilung in Berlin in Kontakt steht.

Bewerbungsfragen

  • Charakteristika, Ziele, Gründe für das Praktikum, Hobbies
  • Studienwahl/ -wechsel, Auslandssemester, zukünftige Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv zu bewerten und anderen Bewerber:innen durch Deine Beschreibungen einen tieferen Einblick zu ermöglichen.
Wir begrüßen Dich im Team!

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Frankfurt am Main als Associate in Financial Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusage kam schnell und ich durfte mir mit einer Rückmeldung viel Zeit lassen. Allerdings ist meine Absage scheinbar untergegangen. Nur wenige Tage vor dem ursprünglich geplanten Start bekam ich immer noch Mails, wie mein erster Arbeitstag aussehen wird, obwohl meine Absage schon knapp 2 Monate her war.

Bewerbungsfragen

kurzer Brainteaser, Risikobewertung einer Bilanz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback und die Einblicke in Deine Erfahrungen. Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als unkompliziert, schnell und angenehm wahrgenommen hast.

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Praktikum (w/m/d) Public Sector

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG Deutschland in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Stärken, die du aus bisherigen praktischen Erfahrungen mitgenommen hast?
  • Gründe für die Studienwahl und Fragen bezüglich des Inhaltes des Studiums.
  • Technische Fragen zum öffentlichen Sektor sowie die persönliche Einschätzung, auf welche Art und Weise man als Berater/-in die Herausforderungen des öffentlichen Sektors erfassen und einen Beitrag zu deren Bewältigung leisten kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mit uns und der Community teilst. So hilfst Du zukünftigen Bewerber:innen dabei, einen Einblick in unsere Gesprächsabläufe zu erhalten. Eine unkomplizierte Candidate Journey ist uns sehr wichtig, wir freuen uns daher über Dein wertschätzendes Feedback.

Willkommen bei KPMG – auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ulrike Jenssen

SEHR ANGENEHMES UND TOLLES BEWERBUNGSGESPRÄCH!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Frankfurt am Main als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine super Atmosphäre. So ein positives, wertschätzendes Vorstellungsgespräch hatte ich noch nie! Sehr, sehr nette Menschen und ein total respektvoller Umgang. Man fühlt sich nicht wie in einem klassischen VG, sondern als würde man sich schon jahrelang kennen. War sehr positiv überrascht!!! Keine Verbesserungsvorschläge, läuft alles 1A.. weiter so!!!

Bewerbungsfragen

  • Wie verhält man sich in Konfliktsituationen, Teamfähigkeit?
  • Gründe für den Wechsel, Warum diese Stelle, Warum KPMG
  • Was mich am Studium am meisten interessiert und in welchem Bereich man seine Thesis schreiben möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir begrüßen Dich herzlich bei KPMG und freuen uns, dass Du so positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gesammelt hast. Durch Deine Beschreibung und die Auflistung der Fragen gibst Du zukünftigen Bewerber:innen einen hilfreichen Einblick in unsere Gesprächsabläufe.

Danke für Deine wertschätzende Bewertung und viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Kein Wunder dass die KPMG die NR.4 der Big Four ist

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Senior Manager scheinen wohl selber keine Ahnung von ihrem Unternehmen zu haben. Bei Fragen was die KPMG im Vergleich zu anderen Big Four besser macht wurde kindisch geantwortet. Hier scheint man wohl einen Nerv getroffen zu haben. Man will sich wohl nicht eingestehen, dass man mittlerweile nur noch die Nr. 4 der Big Four ist.
Thema Digitalisierung scheint wohl auch noch nicht bei der KPMG angekommen zu sein. Würde niemandem eine Bewerbung hier empfehlen. Lieber bei den anderen Big Four bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Du während Deines Bewerbungsgespräches bei uns einen negativen Eindruck gewonnen hast.

Eine offene Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur sind uns sehr wichtig. Deine Kritik nehmen wir ernst. Gerne kannst Du für einen persönlichen Austausch auch direkt auf uns zukommen. Falls das auch in Deinem Interesse ist, sende uns eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit dem Betreff „Kununu Feedback“

Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang!

Viele Grüße nach München
Ulrike Jenssen

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Stuttgart als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - Alles war optimal und fair für den Bewerber!

Bewerbungsfragen

Grundsätzlich einmal kurz vorstellen mit dem beruflichen Werdegang und wieso man in diesen Bereich arbeiten möchte bzw. was einen dazu angetrieben hat! Außerdem fragen zur Abschlussarbeit und sofern man einen Kurs in der Uni in solch einem Bereich hatte, auch mal den Inhalt davon wiedergeben .. vorbereitet habe ich mich viele Stunden, da es sich eben um eine der big4 handelt. Eine Rückmeldung wurde innerhalb 1 Woche gegeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du so gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gesammelt und uns durchweg positiv bewertet hast. Dank der Auflistung Deiner Bewerbungsfragen erhalten zukünftige Bewerber:innen einen spannenden Einblick in unsere Gesprächsabläufe.

Wir begrüßen Dich im Team!

Viele Grüße nach Stuttgart
Ulrike Jenssen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden